|
Абсолютный перерасход
63. Нормы износа и расхода абразивного инструмента. М.: Машгиз, 1%.Ч. 44 с.
1. Введение. Предприятие специализируется, на производстве абразивного инструмента и в истекшем году выпускало:
В январе 2004 года ХТЦ УАИ исполнится пятнадцать лет. В настоящее время в номенклатурном перечне продукции более пятидесяти наименований технологических сред для самых разнообразных процессов металлообработки. Это традиционные масляные и водосмешиваемые СОЖ, защитные и консер-вационные материалы, специальные среды для термообработки и пассивации поверхности, многофункциональные добавки для производства абразивного инструмента, продукты со специальными свойствами, подобранные нашими специалистами для конкретных производств - даже для таких специфических, как стекольное производство и производство медицинских игл.
Расход абразивного инструмента A g, шт.
Расход абразивного инструмента Aag
абразивного инструмента [18]
5. Цена абразивного инструмента берется из прей-
мента и стойкость до полного износа, которые могут быть взяты по нормативам стоимости абразивного инструмента. ДАННЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА ЗАПАСОВ
95. Нормы износа и расхода абразивного инструмента. М., Машгиз, 1963, 44 с.
В механических цехах значительные расходы связаны с износом малоценных и быстроизнашивающихся предметов, инструментов и приспособлений. Использование все более дорогостоящих видов режущего и абразивного инструмента приводит к постоянному увеличению расходов на приобретение, заточку и ремонт инструментов. В процессе анализа затрат необходимо не только определить, как соблюдается смета по данному виду расходов, но и выяснить, насколько равномерно происходит списание инструментов на производство, своевременно и полно ли производится их инвентаризация, обеспечен ли учет инструментов стоимостью до 2 р. по местам хранения их в цехе,
1. Введение. Предприятие специализируется, на производстве абразивного инструмента и в истекшем году выпускало:
Из табл. 4.6 видно, что абсолютный перерасход фонда заработной платы (разность между плановым и фактическим размером фонда) составил 3,8 тыс. руб. (4348,5—4344,7), или 0,1%.
Отклонение фактического фонда заработной платы от планового возможно в результате изменения численности работников ЛИ„ или их среднего заработка ДИср.3. Влияние каждого из этих факторов на абсолютный перерасход (или экономию) фонда определяют по формулам:
В нашем примере в результате уменьшения численности персонала получена экономия фонда заработной платы в сумме 8,48 тыс. руб., а вследствие увеличения среднего заработка перерасход составил 12,28 тыс. руб. В итоге абсолютный перерасход равен 3,8 тыс. руб. (12,28—8,48).
Анализ обычно начинают с установления суммы экономии I перерасхода) по фонду заработной платы промышленно-произ-иодственного персонала. Для определения абсолютного отклонения нужно фактически начисленную сумму заработной платы сравнить с плановым ее фондом. Превышение фактически начисленной суммы заработной платы против ее фонда по плану означает абсолютный перерасход, и наоборот, если фактически начислено заработной платы меньше планового фонда, разница свидетельствует о наличии абсолютной экономии фонда заработной платы. Необходимо установить, за счет каких факторов позникли перерасход или экономия по фонду заработной платы.
Абсолютный перерасход фонда заработной платы может быть результатом либо увеличения фактической численности работающих, либо роста среднего заработка.
Из табл. 4.6 видно, что абсолютный перерасход фонда заработной платы (разность между плановым и фактическим размером фонда) составил 3,8 тыс. руб. (4348,5—4344,7), или 0,1%.
Отклонение фактического фонда заработной платы от планового возможно в результате изменения численности работников ДИН или их среднего заработка АИср.3. Влияние каждого из этих факторов на абсолютный перерасход (или экономию) фонда определяют по формулам:
В нашем примере в результате уменьшения численности персонала получена экономия фонда заработной платы в сумме 8,48 тыс. руб., а вследствие увеличения среднего заработка перерасход составил 12,28 тыс. руб. В итоге абсолютный перерасход равен 3,8 тыс. руб. (12,28—8,48).
Как видно из табл. 41, предприятие имеет абсолютный перерасход фонда заработной платы (разница между плановой и фактической величиной фонда) в сумме 3,8 тыс. руб. (4348,5—4344,7), или 0,1%. Однако завод перевыполнил программу, и определенный перерасход фонда зарплаты закономерен. Насколько он соответствует уровню выполнения плана по объёму производства, показывает относительный перерасход (или экономия) фонда. Разница определяется вычитанием из плановой величины фонда зарплаты, пересчитанной на фактический объем, фактически израсходованного фонда, т. е.
В нашем примере из-за уменьшения численности персонала получена экономия фонда зарплаты 8,48 тыс. руб., а за счет роста среднего заработка — перерасход в сумме 12,28 тыс. руб. В итоге абсолютный перерасход равен 3,8 тыс. руб. (12,28—8,48).
Как видно из табл. 49, производственная единица имеет абсолютный перерасход фонда заработной платы (разница
Абсолютным показателем Акционерными обществами Акционерной собственности Акционеров акционеры Акционеров кредиторов Акционеров собственников Акционирования предприятий вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
