|
Административно хозяйственная
Смету административно-хозяйственных расходов составляют по основному производству и каждому подсобно-вспомогательному цеху. К административно-хозяйственным расходам относятся: основная и дополнительная заработная плата руководящих работников, младшего обслуживающего персонала; отчисления на социальное страхование, командировочные расходы; подъемные и другие расходы, связанные с перемещением работников в другие районы; почтово-телеграфные, канцелярские расходы; затраты на содержание легкового транспорта, зданий и т. д.
Смету административно-хозяйственных расходов составляют по основному производству и каждому подсобно-вспомогательному цеху. К административно-хозяйственным расходам относятся: основная и дополнительная заработная плата руководящих работников, младшего обслуживающего персонала; отчисления на социальное страхование; командировочные расходы; подъемные и другие расходы, связанные с перемещением работников; почтово-телеграф-ные, канцелярские расходы; затраты на содержание легкового транспорта, зданий и т. д.
Смету административно-хозяйственных расходов составляют по основному производству и каждому подсобно-вспомогательному цеху. К административно-хозяйственным расходам относятся: основная и дополнительная заработная плата руководящих работников, младшего обслуживающего персонала; отсчис-ления на социальное страхование; командировочные расходы; подъемные и другие расходы, связанные с перемещением работников; почтово-телеграфные, канцелярские расходы; затраты на содержание легкового транспорта, зданий и т. д.
По административно-хозяйственным расходам составляют сводную смету по форме 28-ТП, итоги которой вносят в первый раздел сводной сметы накладных расходов по соответствующим производственным подразделениям.
Не позднее 3 дней по возвращении из командировки, а по операционным и административно-хозяйственным расходам — в установленные сроки подотчетные лица обязаны представить в бухгалтерию авансовые отчеты об израсходованных суммах и письменный доклад (отчет) о результатах командировки. После проверки отчета бухгалтерией он (авансовый отчет) утверждается руководителем организации.
В поименных списках рабочая сила учитывалась по ряду признаков - отрядам, профессиям, начальникам отрядов. Составлялись также поименные списки по административно-хозяйственным единицам. Строительные рабочие, например, объединялись в рабочие отряды по пять человек во главе с ответственным, "мастером", работающим вместе с отрядом. Более высокую должность занимали надсмотрщики, еще более высокие - последующие начальники. Главный руководитель отвечал за весь ход работ перед верховным сановником.
материалы и оборудование. Источниками образования денежных средств на этом счете являются кредиты Госбанка и собственные оборотные средства УПТОК- Контокоррентный счете Стройбанке, — это счет с которого производится оплата приобретаемого оборудования, не входящего в сметы строек. Расчетный счет в Госбанке предназначен для производства расчетов тю заработной плате, административно-хозяйственным и другим расходам. Базы имеют текущие счета для зачисления перечисляемых средств на выплату заработной платы, хозяйственные и другие расходы по целевому назначению. При значительном удалении баз от УПТОК могут открываться субсчета УПТОК по месту нахождения баз.
Под административно-хозяйственным единством промышленного предприятия подразумевается:
проспекты, приглашения, прейскуранты, нормы расхода материалов, малозначительная переписка по административно-хозяйственным, кадровым и другим вопросам, программы, повестки дня, извещения, наряды, заявки, заявления о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпуска, а также документы, поступающие в копиях для сведения, и некоторые другие.
- расходы на содержание и эксплуатацию зданий, сооружений, помещений, занимаемых административно-хозяйственным персоналом;
Задача 6.5: вариант «А» — решением социальных вопросов занимается директор фирмы или его заместитель с участием помощника (референта) директора по кадрам и административно-хозяйственным делам; вариант «Б» — управление социальным развитием организации возлагается на заместителя директора по персоналу с подчинением ему управленческих подразделений и отдельных специалистов, ведающих вопросами трудовых отношений, кадровой работы, материального стимулирования, социальной защиты работников, функционирования объектов социального назначения; вариант «В» — для управления социальной инфраструктурой вводится (дополнительно к варианту «Б») должность заместителя директора по социально-бытовым вопросам с приданием ему в подчинение управленческих звеньев и должностных лиц, ведающих жилищно-коммунальным хозяйством и другими объектами социального назначения.
Важнейшие признаки, объединяющие социалистические производственные предприятия в единый государственный организм, — производственно-техническое, организационное и финансово-экономическое единство и административно-хозяйственная самостоятельность.
Административно-хозяйственная самостоятельность предприятия характеризуется тем, что оно как юридическое лицо выступает в сфере обращения, участвует в социалистическом товарообороте, решает4 оперативные вопросы своей производственно-хозяйственной деятельности, как хозрасчетная организация возмещает свои расходы за счет реализации продукции и
Административно-хозяйственная и экономическая относительная обособленность предприятий обеспечивается следующими факторами:
Экономическая и административно-хозяйственная обособленность предприятий — основа хозяйственной и административной их самостоятельности, находящей наиболее полное выражение в хозрасчете — основном методе социалистического хозяйствования, планового руководства предприятием. Соизмерение расходов с доходами предприятия является одной из особенностей хозрасчета,
Отличительные признаки предприятия — производственно-техническое, организационное и экономическое единство, административно-хозяйственная самостоятельность.
Административно-хозяйственная самостоятельность выражается в том, что предприятие имеет права и обязанности юридического лица, т. е. осуществляет права владения и пользования находящейся в его распоряжении обособленной части общенародной собственности. Оно может самостоятельно всту-
Административно-хозяйственная самостоятельность хозрасчетных предприятий предполагает наделение их основными и оборотными средствами, выделение их на самостоятельный бухгалтерский баланс, наличие расчетного счета в банке, возмещение всех расходов доходами от реализуемой продукции (выполняемых работ), право вступать в договорные отношения с другими предприятиями и организациями, право пользоваться банковским кредитом.
В соответствии с экономической реформой, основные положения которой разработаны сентябрьским (1965 г.) Пленумом ЦК КПСС, значительно расширена административно-хозяйственная самостоятельность предприятий. Сокращено число плановых показателей, утверждаемых предприятиям в централизованном порядке, в связи с чем резко возросла роль коллектива в разработ-
Административно-хозяйственная самостоятельность выражается в том, что предприятие имеет права и обязанности юридического лица.
Административно-хозяйственная система, прошедшая длительную эволюцию, была хорошо отлажена и согласована в своих главных элементах. Со сталинских времен она позволяла держать общество и конкретные организации «в узде», добиваться целей, которые устанавливались сверху, невзирая на издержки, подавлять внешние проявления конфликтов. Эту «гармонию зла» авторы данной книги, как прагматики, по-видимому, признали бы эффективной (обратите внимание хотя бы на их оценку Мао Цзедуна на стр. 46). К тому же данная система была направлена на активное удовлетворение низшей из социальных потребностей людей — потребности в причастности, принадлежности к какой-либо группе (см.главу 13). Несмотря на жестокое подавление прав отдельной личности, для многих лояльных членов общества миф о всеобщем участии в строительстве счастливого будущего страны под мудрым руководством, о жизни в самом справедливом обществе составлял основу мировоззрения.
Для успешной работы предприятию предоставлена административно-хозяйственная самостоятельность: оно действует на основах хозяйственного расчета и пользуется правами юридического лица. Руководство предприятием имеет право в рамках действующего законодательства распоряжаться выделенными предприятию средствами, вступать в хозяйственные и иные взаимоотношения с другими предприятиями и организациями и т. д. s Новая хозяйственная реформа в промышленности в числе первоочередных задач предусматривает расширение прав предприятия, наделение его значительно большими экономическими рычагами управления и стимулирования производства.
Активности предприятия Актуальным становится Актуальном состоянии Альтернативный минимальный Альтернативных финансовых Абсолютное большинство Альтернативных технологий Альтернативными вариантами Альтернативной стоимости Альтернативную стоимость Алгоритмы формирования Алгоритмов управления Алюминиевой промышленности вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
