|
Большинство современных
Обычно большинство сотрудников в организации хочет достигнуть совместную цель посредством совместных усилий. Исходя из поставленных целей и выбираемых признаков управления складываются типичные организационные структуры.
ского и учебно-воспитательного состава СГИ (педагоги — технологи и методисты) прошли первый этап ПК — изучение основ ОТС ДО СГИ. На новом этапе ПК — изучении спецкурсов и стажировке по специальности, который начался в 2001 г., упор делался на повышении инновационных знаний, навыков и умений. При этом необходимо, чтобы итоговые работы, выполняемые слушателями по результатам ПК, носили неформальный характер, содержали предложения по решению практических проблем филиала по внедрению инноваций, базирующиеся на результатах анализа опыта работы слушателя. В этом случае такие работы становятся важным элементом обратной связи филиалов с базовым вузом, обеспечивающим повышение качества всех инновационных компонент ДО СГИ. На сегодня в рамках ПК завершили изучение соответствующих спецкурсов и стажировку педагоги-технологи автоматизированной системы контроля знаний и преподаватели-экзаменаторы аттестационного центра. Разработана и утверждена на Ученом совете СГИ модульная Программа ПК для всех категорий сотрудников СГИ [51, в рамках которой в 2001—2002 учебном году проходят повышение квалификации большинство сотрудников базового вуза.
В-четвертых, цели должны быть конкретными, обладающими необходимой специфичностью, помогающей однозначно определить, в каком направлении должно осуществляться функционирование организации. Цель должна четко фиксировать, что необходимо получить в результате деятельности, в какие сроки следует ее достичь и кто должен достигать цель. Чем более конкретна цель^ тем легче выразить стратегию ее достижения. Если цель сформулирована конкретно, то это позволяет добиться того, что все или подавляющее большинство сотрудников организации будут легко понимать ее, а следовательно, знать, что их ожидает впереди.
Первым предназначением Центра развития технологий было сохранить рабочие места на "заводе "Пинеллас" в то сложное время, когда заводу угрожала ликвидация и большинство сотрудников испытывали искушение перейти на другую работу. Стратегия развертывания технологий позволила добиться того, что предприятие сохранилось в целом. Число нефедеральных организаций и фирм, работающих на заводе, достигнет по проекту нескольких сотен к концу 1997 г. и почти удвоится годом позже, быстро приближая уровень занятости к существовавшему до сокращения федерального финансирования. Кроме того, ЦРТ намеревается сохранить основной технический потенциал. Как показано в таблице, ЦРТ поддержал на заводе "Пинеллас" 24 проекта, многие из них «а
В большинстве компаний (около 42 %) число работающих на момент создания составляло шесть человек и более; 21 % компаний начали с пяти служащих, свыше 14 % - с трех или четырех и только 5 % компаний - с двух сотрудников. Отсутствуют компании с первоначальным штатом из одного человека. Таким образом, просматривается тенденция коллективного подхода к работе на этапах создания и становления компаний. Стремление работать вместе объясняется и тем, что большинство сотрудников были связаны друг с другом по университету.
13. Сочетает ли команда молодость и опыт, или большинство сотрудников одного возраста и имеют приблизительно одинаковый опыт?
7. Не жалейте времени на профессиональную подготовку и самообразование. Проводите с персоналом еженедельные собрания по новинкам и ожидаемым поступлениям товара. Узнайте мнение каждого, пусть все поделятся своими соображениями. Большинство сотрудников не высказывают своего мнения только потому, что их никто никогда не спрашивал. Не важно, от кого поступит та или иная идея. Часто ее автором бывает самый тихий и незаметный человек. Но когда он заговорит...
используемых процедур. Большинство сотрудников не хотят искажать
Гамбург является крупным морским портом. По объему грузооборота он устойчиво в течение^многих лет занимает третье место в мире (после Роттердама и Антверпена) и является главным морским портом Германии. Площадь собственно порта более 40 км2. Он расположен на реке Эльба в 110 км от ее устья, но доступен для большинства морских судов (с осадкой не более 13 м). В порту зарегистрировано около 2000 различных фирм. Преимущественно это фирмы оптовой торговли. Большинство из них'специализиро-ванные. Практически все они имеют собственные логистические центры. Логистические центры фирм получили широкое распространение с 1980-х годов, что было связано с волной банкротств фирм оптовой торговли. Разорялись преимущественно фирмы средних и малых размеров, имевшие устаревшую-организационную структуру и большой штат сотрудников. Выжили в основном крупные фирмы, действовавшие в нескольких городах или даже странах. Они имели достаточные финансовые средства для реорганизации и создания логистических центров, повысивших эффективность их работы. Выжили также мелкие фирмы, имевшие современную структуру и небольшое число сотрудников.^Вместе с тем создавались новые мелкие и средние фирмы с логистическими центрами, простой и экономичной организационной структурой. Имеются фирмы с персоналом всеrgJ 5-20 человек, которые успешно функционируют. Часто большинство сотрудников фирм являются родственниками, что повышает их заинтересованность в процветании
Совсем не обязательно, что все компании станут исповедовать философию, основной принцип которой — ориентация на маркетинг, т.е. в конечном счете — на потребителя. Ей противостоит философия, в основе которой — ориентация на производство. Последняя может быть представлена как самодовлеющая позиция, которая легко может возникнуть в тех организациях, где большинство сотрудников все свое рабочее время посвящают производственным проблемам.
В-четвертых, цели должны быть конкретными, обладать необходимой специфичностью, помогающей однозначно определить, в каком направлении должно осуществляться функционирование организации. Цель должна четко фиксировать, что необходимо получить в результате деятельности, в какие сроки следует ее достичь и кто должен достигать. Чем более конкретна цель, тем легче выразить стратегию ее достижения. Если цель сформулирована конкретно, то это позволяет добиться того, что все или подавляющее большинство сотрудников организации будут легко понимать ее, а следовательно, знать, что их ожидает впереди.
Если описание рациональной бюрократии покажется читателю знакомым, то это объясняется тем, что практически все, то мы говорили на страницах этой книги об организациях и об управлении ими в основном касалось именно рациональных бюрократических структур. Бюрократию часто называют также классической или традиционной организационной структурой. Большинство современных организаций представляют собой варианты бюрократии. Причина столь длительного и широкомасштабного использования бюрократической структуры состоит в том, что ее характеристики еще достаточно хорошо подходят для большинства промышленных фирм, организаций сферы услуг и всех видов государственных учреждений. Объективность принимаемых решений позволяет эффективно управляемой бюрократии адаптироваться к происходящим изменениям. Продвижение сотрудников на основе их компетентности позволяет обеспечивать постоянный приток в такую организацию высококвалифицированных и талантливых технических специалистов и административных работников.
В ходе анализа ряда сильных сторон японской технологии становится очевидно, что неизгладимый отпечаток на их формирование наложили особенности природных условий и специфика национального характера. Большинство современных видов промышленной продукции разработано в США и Европе, но Япония пошла по своему собственному пути, усваивая и применяя технические достижения Запада. Их освоение происходило в самобытных условиях, а производимые товары отражали неповторимое своеобразие Японии.
III. Имитационное моделирование. Большинство современных методов финансового планирования основаны на имитационных моделях, которые главным образом ценны тем, что позволяют прогнозировать последствия альтернативных финансовых стратегий при разных исходных допущениях о будущих событиях. Эти модели дают возможность сочетать инвестиционное планирование и планирование оборотных средств, оценивать риск привлечения заемных ресурсов (финансовый леверидж) при разных исходных допущениях о вариантах развития как предприятия, так и экономики в целом. Они помогают менеджерам разрабатывать прогнозные бюджеты движения денежных средств, доходов и расходов. Естественно, главными остаются прогноз перспективного платежеспособного спроса и план маркетинга, поскольку предполагаемый объем продаж выступает исходным показателем при моделировании любого финансового решения.
• программный режим, использующий язык СУБД и позволяющий создать пользовательские программы различной степени сложности, удобно оформленные, выполняющие все функции, необходимые для решения задачи. Большинство современных комплексов программ, решающих экономические задачи, написаны на языках СУБД. Эти языки позволяют создать программы, имеющие удобный «дружественный» пользовательский интерфейс (взаимодействие пользователя с компьютерной системой).
(60) См. по этому вопросу: Илюшечкин В. П., Система внеэкономического принуждения... - С. 65-68. Илюшечкин, в частности, утверждает -ссылаясь, в отличие от Иноземцева, на работы конкретных авторов, - что Энгельс приводит в «Происхождении семьи, частной собственности и государства» преувеличенные данные о количестве рабов в античной Греции (см. эти данные в: Маркс К. и Энгельс Ф. Соч. - 2-е изд. - Т. 21 - С. 119), будучи введен в заблуждение (как и большинство современных ему историков) книгой автора конца II - начала III вв. Афинея.
(59) Да и в состоянии ли подавляющее большинство современных родителей полностью контролировать развитие ребенка?.. Слова Бебеля:
Большинство современных экономистов соглашается, что заслуга монетаристов в том, что они отказались от использования только кейнсианской модели или только классической модели. Но, стараясь совместить две концепции, монетаристы столкнулись с новыми проблемами. Главные из них — проблема ценообразования и проблема, связанная с инфляционными ожиданиями.
Однако большинство современных экономистов считают, что неучет ожиданий индивидов будущего уровня цен и инфляции в экономических моделях недопустим из-за значимости такого рода ожиданий. Наоборот, эти теоретики считают моделирова-
Большинство современных программ средств экономического назначения являются многослойными. Обычно в них можно выделить слой прикладных решений и системный слой.
Новые технологии облегчили задачу поиска путей снижения издержек, но в то же время огромные эксплуатационные расходы вынуждают фирмы искать более емкие, глобальные рынки, чтобы окупить вложенные средства. Большинство современных коммерческих применимых технологий зарождается в ТНК. Сейчас процессы передачи технологии ускорились. Поэтому способность национальных производителей разрабатывать свою или воспринимать иностранную технологию становится все более важным условием их конкурентоспособности на мировых рынках.
Международный Инкубатор технологий с самого начала своего возникновения в 1994 г совместно с ЦКТ АНХ последовательно специализируется на различных аспектах правовой охраны интеллектуальной собственности, проводит соответствующее обучение, консультации, практическую разработку стратегии защиты ИС, публикует анализ изменяющейся ситуации. Следует признать, что большинство современных разработок, определивших успех ряда малых предприятий, возникло в рамках бывших "материнских" организаций, программ конверсии и т.п Нелегко найти
Бюджетного обследования Бюджетного управления Бюджетном законодательстве Бюрократической организации Бухгалтера организации Бухгалтерии организации Балансовые уравнения Бухгалтером предприятия Бухгалтерская экспертиза Бухгалтерская профессия Банковской статистики Бухгалтерские показатели Бухгалтерских показателей вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
