|
Бухгалтерских показателей
Идея стандартизации2 учетных процедур реализуется в рамках работ по унификации учета, которые ведет Комитет по международным стандартам бухгалтерского учета (International Accounting Standards Committee, I AS С), основанный в 1973 г. ведущими профессиональными бухгалтерскими организациями Австралии, Канады, Франции, Японии, Германии, Великобритании, Мексики, Голландии, Ирландии и США. В настоящее время в него входят представители 143 бухгалтерских организаций из 104 стран. Логика этого подхода такова: должен существовать унифицированный набор стандартов, при-
IASC был основан в 1973 г. ведущими профессиональными бухгалтерскими организациями Австралии, Канады, Франции, Германии, Японии, Мексики, Голландии, Великобритании, Ирландии и США. В настоящее время в него входят представители более 100 бухгалтерских организаций из 75 стран.
Второе направление работ по гармонизации учета ведет Комитет по международным учетным стандартам (International Accounting Standards Committee, IASC). IASC был основан в 1973 г. ведущими профессиональными бухгалтерскими организациями Австралии, Канады, Франции, Японии, Германии, Великобритании, Мексики, Голландии, Ирландии и США. В настоящее время в него входят представители 143 бухгалтерских организаций из 104 стран.
принципов регулирования учета в России, предполагающему нахождение оптимального соотношения роли государственных органов, профессиональных бухгалтерских организаций и международных институтов, представляет собой нелегкую задачу в методологическом, организационном и психологическом аспектах.
Правление. Деятельность КМСФО осуществляется Правлением (рис. 19.9), состоящим из председателей бухгалтерских организаций тринадцати стран (или комбинаций стран), назначаемых советом МФБ, и от четырех других организаций, заинтересованных в финансовой отчетности. Каждый член Правления имеет право направлять до двух представителей и одного технического советника для участия в заседаниях Правления. КМСФО
AABWA Ассоциация бухгалтерских организаций Западной Африки Association of Accountancy Body in West Africa
CCAB Консультативный комитет бухгалтерских организаций Consultative Committee of Accountancy Bodies
• охарактеризовать особенности поиска принципов бухгалтерского учета в самостоятельных исследованиях ученых и в работах бухгалтерских организаций;
Временное положение, по всей видимости, удовлетворило тех, кто искал простой способ систематизации сложившейся практики, но не тех, кто пытался эту практику изменить. Как выяснится впоследствии, именно подобную реакцию обычно вызывали документы бухгалтерских организаций, включая более поздние концептуальные решения.
Кохлер (Kohler) [12] описывает работы трех авторитетных бухгалтерских организаций в области проблем регулирования отчетности. В его статье речь идет фактически о введении стандартов бухгалтерского учета, хотя в заголовке он использует более приемлемый в то время термин «принципы»:
вопросом о степени их близости. Они определили идентичные, по их мнению, разделы, а также разделы, требующие дополнительного внимания. Согласие наблюдается по вопросам о функциях общецелевой финансовой отчетности, о качественных характеристиках, а также об определении и критериях признания элементов финансовой отчетности. Расхождения и проблемные области касаются вопроса оценки (измерения) в финансовой отчетности и необходимости обязательного соответствия положениям о концепциях. Перера и Раман отмечают очевидное стремление к гармонизации бухгалтерского учета в рамках СЕК на уровне государства и профессиональных бухгалтерских организаций, а также общность целей финансового учета в обеих странах.
Более же веское доказательство в пользу отсутствия такой корректировки, на наш взгляд, следующее. Нужно опираться на Закон о налоге на прибыль. Законодательство о налоге на прибыль сегодня не предполагает такой корректировки. Другие виды корректировки бухгалтерских показателей для целей налогообложения прямо оговорены в законодательстве, прямо декларируются. Этот вид корректировки отсутствует.
Вторая модель — «смешанный налоговый учет» — предполагает формирование показателей налогового учета путем корректировки бухгалтерских показателей. К этой модели взаимодействия налогового и бухгалтерского учета относится с 1995 года (с момента принятия Правительством РФ Постановления от 1 июля 1995 г. № 661 «О внесении изменений и дополнений в Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли») налог на прибыль организаций.
Иногда можно услышать, как менеджеры формулируют корпоративные цели на языке бухгалтерских показателей. Например, цель может быть поставлена в следующем виде: "Задача компании — достичь 20%-ного темпа роста ежегодных объемов продаж". Или: "Необходимо добиться повышения нормы доходности собственного капитала до 25%, а нормы прибыли —до 10%".
Кажется, что подобные установки не имеют никакого смысла. Акционеры хотят стать богаче, а не радоваться 10% нормы прибыли. Кроме того, цели, сформулированные на языке бухгалтерских показателей, не действенны до тех пор, пока не станет ясно, что они означают для хозяйственных решений. Например, что конкретно может означать задача достижения 10%-ной нормы прибыли? Более высокие цены, снижение себестоимости, переход на новую, более рентабельную продукцию или усиление процессов вертикальной интеграции?
Опасность состоит лишь в том, что все могут просто забыть об этой символической роли бухгалтерских показателей и будут воспринимать их как подлинную цель компании.
Регулируемые принципы учета (regulatory accounting principles, RAP) — систч ма бухгалтерских показателей, применяемых для банков и сберегательных учреждении, которая дает более либеральное определение доходу и активам по сравнению с GAAl'. Система RAP включает в доходы и активы некоторые статьи, которые GAAP не учитывает.
Регулируемые принципы учета (regulatory accounting principles, RAP) — система бухгалтерских показателей, применяемых для банков и сберегательных учреждений, которая дает более либеральное определение доходу и активам по сравнению с СААР. Система RAP включает в доходы и активы некоторые статьи, которые СААР не учитывает.
Необходимо иметь в виду, что методы расчета величины оборотного капитала не всегда соответствуют системе расчета и планирования бухгалтерских показателей.
Иногда можно услышать, как менеджеры формулируют корпоративные цели на языке бухгалтерских показателей. Например, цель может быть поставлена в следующем виде: "Задача компании - достичь 20%-ного темпа роста ежегодных объемов продаж". Или: "Необходимо добиться повышения нормы доходности собственного капитала до 25%, а нормы прибыли - до 10%".
Кажется, что подобные установки не имеют никакого смысла. Акционеры хотят стать богаче, а не радоваться 10% нормы прибыли. Кроме того, цели, сформулированные на языке бухгалтерских показателей, не действенны до тех пор, пока не станет ясно, что они означают для хозяйственных решений. Например, что конкретно может означать задача достижения 10%-ной нормы прибыли? Более высокие цены, снижение себестоимости, переход на новую, более рентабельную продукцию или усиление процессов вертикальной интеграции?
Опасность состоит лишь в том, что все могут просто забыть об этой символической роли бухгалтерских показателей и будут воспринимать их как подлинную цель компании.
Необходимо иметь в виду, что методы расчета величины оборотного капитала не всегда соответствуют системе расчета и планирования бухгалтерских показателей.
Бескупонные облигации Бесперебойное обеспечение Бесперебойного обеспечения Бесплатной информации Бесплатное предоставление Бессрочных облигаций Бездействия должностных Безналичного денежного Безопасность государства Балансового уравнения Безопасности необходимо Безопасности предприятия Безотходные технологии вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
