|
Численность инвалидов
Численность инженерно-технических работников и служащих определяют на основе типовых схем и структур заводоуправления и управления цехами. В типовых штатных расписаниях указывают число и перечень должностей работников для выполнения отдельных функций управления. Численность по той или иной функции зависит от мощности предприятия, стоимости основных производственных фондов, числа установок и ряда других параметров, характерных для данной функции. Например, число работников для линейного руководства определяют в зависимости от стоимости основных производственных фондов и численности работающих, число работников для контроля качества продукции — в зависимости от объема выработанной продукции и числа технологических установок.
В нефтяной промышленности численность инженерно-технических работников выше, чем в среднем по промышленности,— в нефтепереработке она составляет 18—23 %, а в нефтедобыче 17—19 %. Это обусловлено быстрыми темпами технического прогресса в нефтяной промышленности, высоким уровнем автоматизации основных производственных процессов.
Численность инженерно-технических работников и служащих зависит от масштабов производства, производственной структуры предприятия, объема работы в каждом его подразделении и схемы управления производством. Плановою числен ность работников этих категорий принимают согласи^ утвержденным штатным расписаниям При составлении штатного расписания устанавливают число штатных должностей, необходимых для нормальной производственно-технической работы, управления и обслуживания производства.
по категориям обусловливается тем, что каждая категория работающих имеет неравное отношение к производственному процессу. Численность инженерно-технических работников, служащих, младшего персонала и охраны не должна быть выше предусмотренной планом. Повышение этого контингента работающих против плана отрицательно сказалось бы на росте объема выпуска продукции и производительности труда, ухудшило другие ••экономические показатели работы предприятия при прочих раины;>; производственных условиях. При анализе выполнения плана по численности утих категорий работников, как правило, ограничиваются определением абсолютных отклонений от плана и выяснением места и причин их возникновения.
Численность инженерно-технических работников и служащих зависит от масштабов производства, производственной структуры предприятия, объема работ в каждом его подразделении и
2. Численность инженерно-технических работников и служащих предприятия планируется на основе типовых схем и структур управления предприятиями и их отдельными подразделениями, а также по нормативам численности, установленным по отдельным должностям служащих.
Численность инженерно-технических работников принимают по фактическим данным, скорректированным на задание по сокращению численности ИТР.
Численность инженерно-технических работников и служащих определяют на основе типовых схем и структур заводоуправления и управления цехами. В типовых штатных расписаниях указывают число и перечень должностей работников для выполнения отдельных функций управления. Численность по той или иной функции зависит от мощности предприятия, стоимости основных производственных фондов, числа установок и ряда других параметров, характерных для данной функции. Например, число работников для линейного руководства определяют в зависимости от стоимости основных производственных фондов и численности работающих, число работников для контроля качества продукции — в зависимости от объема выработанной продукции и числа технологических установок.
гательных рабочих. В последние годы более быстрыми темпами увеличивалась численность инженерно-технических работников. Растет число специалистов с высшим и средним специальным образованием, квалифицированных рабочих. Они составили 83,4%, из них треть рабочих имеет высший разряд.
Численность инженерно-технических работников и служащих зависит от масштабов производства, производственной структуры предприятия, объема работы в каждом его подразделении и схемы управления производством. Плановую численность работников этих категорий принимают согласно утвержденным штатным расписаниям. При составлении штатного расписания устанавливают число штатных должностей, необходимых для нормальной производственно-технической работы, управления и обслуживания производства.
Численность инженерно-технических работников и служащих определяют на основе типовых схем и структур аппарата управления объединения, завода, цеха. В типовых штатных расписаниях указываются количество и перечень должностей работников для выполнения отдельных функций управления.
Местными органами власти могут быть предоставлены льгх>-ты, в частности: организациям материального производства, и бытового обслуживания, численность инвалидов в которых'ёо-ставляет более 50%, а инвалидов и пенсионеров — более 7,0'!%; организациям, оказывающим ритуальные услуги, если выручка от данных услуг в общем объеме реализации продукции (работ, услуг) составляет не менее 70%; организациям, находящимся в собственности общественных организаций инвалидов, участников войны и лиц, к ним приравненных; организациям, производящим реконструкцию, капитальный ремонт жилищного фонда, строительство жилых домов по городскому заказу, у которых выручка от выполнения таких работ составляет более 70% общего объема реализации продукции (работ, услуг).
« реализация (передача, выполнение, оказание для собственных нужд) товаров, работ, услуг, производимых общественными организациями инвалидов, среди членов которых инвалидов и их законных представителей не менее 80%; организациями, уставный капитал которых полностью состоит из общественных организаций инвалидов, если среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50%, а их доля в фонде оплаты труда — не менее 25%; учреждениями, единственными собственниками имущества которых являются общественные организации инвалидов, созданные д^я достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям; лечебно-производственными (трудовыми) мастерскими при противотуберкулезных, психиатрических, психоневрологических учреждениях, учреждениях социальной защиты или социальной реабилитации населения;
4 организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в ФОТ составляет не менее 25%;
14) организации, в которых доля непосредственного участия других организаций составляет более 25%. Данное ограничение не распространяется на организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов, если среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50%, а их доля в фонде оплаты труда — не менее 25%;
Не облагается налогом и продукция, работы и услуги, реализуемые организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов указанных общественных организаций инвалидов, при условии, что среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50 %, а их доля в фонде оплаты труда — не менее 25 процентов. Льгота по НДС предоставлена также и тем учреждениям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов, и которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям.
Во-вторых, у организаций, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 %, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 %.
обороты предприятий, где численность инвалидов в общей численности работающих составляет не менее 50%; медицинские услуги инвалидам в
• численность инвалидов войны на конец отчетного периода, тыс. чел.;
3. Имеются следующие условные данные (тыс. чел): общая численность населения — 8130; численность населения в трудоспособном возрасте — 3920; численность инвалидов
организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов указанных в абзаце втором настоящего подпункта общественных организаций инвалидов, если среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50%, а их доля в фонде оплаты труда — не менее 25%;
- организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%;
Человеческого существования Четвертое измерение Чикагском университете Численностью персонала Численность инвалидов Численность производственных Частичной ликвидации Численности экономически Численности отдельных Численности специалистов Численности вспомогательных Читательской аудитории Чрезвычайные обстоятельства вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
