|
Численность производственных
Списочная численность предприятия, чел. Кратность к величине тариф, станки 1 разряда раб. осн. профессии на прслпр., раз.
онных операций (таких, как сдача в аренду имущества или хранение средств на депозитных счетах в банках), являются плательщиками налога на имущество в общеустановленном порядке. Уплата н;июга производится при этом за период осуществления предпринимательской деятельности. Вместе с тем федеральное законодательство не рассматривает как предпринимательскую деятельность отражение в договоре на расчетно-кассовое обслуживание обязанности банка платить общественным объединениям и ассоциациям за остаток средств на расчетном или текущем счете; общественных организаций инвалидов, а также других предприятий, учреждений и организаций, в которых инвалиды составляют не менее 50 % общего числа работников. Под общим числом работников понимается среднесписочная численность предприятия, учреждения и организации, в которую включаются работники, состоящие в штате, а также совместители (без внутренних) и работники, выполняющие работу по договору подряда и другим договорам гражданско-правового характера;
Среднесписочная численность предприятия определена налогоплательщиком правильно. В ходе камеральной проверки установлено, что предприятие при определении права на льготу завысило выручку от реализации льготируемой продукции на 5800 руб. за счет неправомерного отнесения в III квартале 1999 г. ряда производимых товаров к товарам народного потребления. В результате реальная доля выручки от реализации льготируемой продукции в общей сумме выручки от реализации за 9 месяцев 1999 г. составила:
Согласно закону Российской Федерации, под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, ее субъектов, общественных и религиозных объединений, благотворительных и иных фондов не превышает 25%, а доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%. При этом численность предприятия не должна превышать:
Структура и штатная численность предприятия определяется в соответствии с его Уставом и закрепляется специальным документом, в котором указываются все структурные подразделения предприятия, наименования должностей и количество штатных единиц по каждой из должностей. Документ составляется на бланке предприятия, подписывается заместителем руководителя предприятия, согласовывается с главным бухгалтером и утверждается директором предприятия. Гриф утверждения заверяется печатью.
Штатное расписание подписывается заместителем руководителя предприятия, визируется с главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия. В грифе утверждения указывается общая штатная численность предприятия и месячный фонд заработной платы. Гриф утверждения заверяется печатью.
Определите среднесписочную численность предприятия в 1 квартале: а)3!5;б)210.
Структура и штатная численность предприятия определяется в соответствии с его Уставом и закрепляется специальным документом, в котором указываются все структурные подразделения предприятия, наименования должностей и количество штатных единиц по каждой из должностей. Документ составляется на бланке предприятия, подписывается заместителем руководителя предприятия, согласовывается с главным бухгалтером и утверждается директором предприятия. Гриф утверждения заверяется печатью.
Штатное расписание подписывается заместителем руководителя предприятия, визируется с главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия. В грифе утверждения указывается общая штатная численность предприятия и месячный фонд заработной платы. Гриф утверждения заверяется печатью.
Определите среднесписочную численность предприятия в 1 квартале: а)3!5;б)210.
12. Вам поручили создать маркетинговые службы на машиностроительном предприятии, выпускающем как продукцию производственно-технического назначения, поставляемую предприятиям пяти отраслей народного хозяйства России, так и потребительские товары, поставляемые на местный рынок. Численность предприятия — 1500 человек. Разработайте план создания маркетинговой службы для данного предприятия.
Организация труда во многом зависит от специфики отрасли, конкретных условий, уровня развития техники и других особенностей производства. Так, в газовой промышленности на организацию труда большое влияние оказывают специфические условия, которые определяются непрерывностью технологических процессов добычи газа и его транспортировки, а также удаленностью, иногда весьма значительной, промышленных объектов от месторождений газа, их расположением зачастую в малонаселенных и труднодоступных районах. Кроме того, на организацию труда в данной отрасли влияют следующие особенности: большой удельный вес рабочих-повременщиков (среди буровиков 66, среди рабочих, занятых добычей 96 и транспортом почти 100%), незначительная относительно промышленных предприятий численность производственных бригад, участков, цехов, служб и подразделений.
При обслуживании какого-либо оборудования одним рабочим среднесуточная численность производственных рабочих
Для обслуживания какого-либо вида оборудования одним рабочим среднесуточную численность производственных рабочих КСр с определяют как
где пу — норматив управляемости; Рп — численность производственных рабочих в цехе; /сср — средний разряд работы; Мпр — тип производства (1 — единичное, 2 — мелкосерийное, 3 — серийное, 4 — крупносерийное, 5 - массовое).
Численность производственных рабочих-сдельщиков
Численность производственных рабочих-повременщиков и вспомогательных рабочих устанавливается по штатным расписаниям, где показывается явочная численность, которая определяется по числу рабочих мест в соответствии с технологией производства, нормами обслуживания и сменностью работ.
количественные и качественные. Количественные — численность производственных работников; качественные — производительность их труда и обратный ему показатель — трудоемкость. С помощью этих показателей можно составить цепочки зависимости результативных показателей (объема продукции, издержек на производство продукции, себестоимости единицы продукции) от названных выше качественных показателей:
Ч — численность производственных работников; /7Т — производительность труда;
Ч — численность производственных работников.
10. Выработка на одного работника в производственных цехах (п. 2 : 8а, только численность производственных цехов)
Численность производственных рабочих-повременщиков и вспомогательных рабочих определяют по нормам обслуживания, рабочим местам и нормативам численности.
Четвертое измерение Чикагском университете Численностью персонала Численность инвалидов Численность производственных Частичной ликвидации Численности экономически Численности отдельных Численности специалистов Численности вспомогательных Читательской аудитории Чрезвычайные обстоятельства Чрезвычайной экологической вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
