|
Численности вспомогательных
Еще один важный экономический индикатор - уровень безработицы, определяемый как процент лиц, признаваемых безработными, в общей численности трудоспособного и желающего работать населения. Принято выделять несколько типов безработицы: а) временную (скажем, в период перехода с одного места работы на другое), б) структурную, вызванную изменениями в структуре производства, происходящими при появлении новых технологий и территориальных передислокациях производств и в) циклическую, возникающую в периоды спада спроса на товары. Нормальным для эффективного состояния экономики считается 4-5 %-й уровень безработицы. Меньший ее уровень не создает должной конкуренции на рынке труда и заинтересованности работников в максимальной личной трудовой активности.
Расчет численности трудоспособного населения базируется на половозрастной структуре населения. Поэтому статистическое изучение трудового потенциала основывается прежде всего на
Следует отметить, что трудоспособное население отражает имеющийся трудовой потенциал страны, который может быть использован в процессе экономической деятельности. Его следует отличать от располагаемого потенциала, который характеризуется экономически активным населением, включающим в себя только занятых и безработных. Экономически активное население меньше трудоспособного населения на величину численности трудоспособного населения, которое не желает участвовать в экономической деятельности.
Что касается относительных показателей международной миграции рабочей силы, то здесь следует отметить, что при наличии определенных данных они рассчитываются по отношению к среднегодовой численности трудоспособного населения, проживающего на территории конкретной страны, и характеризуются следующими индикаторами:
При определении трудового потенциала дискуссионным является вопрос определения общей совокупности его носителей. Одни специалисты предлагают исходить из численности трудовых ресурсов, другие — из численности трудоспособного населе-
2. Уровень безработицы (Уб) как отношение числа трудовых ресурсов, получивших статус безработных (Тб), к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (Нтв) в среднегодовом исчислении:
Великая депрессия 1930-х годов показала практически полную бесполезность классической теории на практике. Общий уровень цен и заработной платы существенно снизился во время кризиса, но то же самое произошло с объемом производства и уровнем занятости. Реальный национальный доход упал на 25% в период с 1929 до 1933 г., а безработица достигала 17% от численности трудоспособного населения в самые тяжелые периоды кризиса. Экономисты постдепрессионного периода, ведомые великим экономистом Джоном Мейнардом Кейнсом, попытались основать новую школу экономической мысли, изучающую функционирование экономики и роль денежно-кредитной политики, воздействующей на размер валового национального продукта, уровень занятости, расходов и цен.
Использование трудовых ресурсов на современном этапе характеризуется тем, что они, как никогда, становятся лимитирующим фактором развития народного хозяйства, и поэтому возрастает значение более рационального их использования. Не только текущая пятилетка, но и ближайшие 15—20 лет будут характеризоваться все уменьшающимися размерами прироста численности работающих. За, пределами, этой пятилетни начнется снижение темпов и, абсолютного прироста -численности трудоспособного населения. Для выполнения заданий десятой пятилетки по росту национального дохода страны необходимо обеспечить получение 85—90 процентов этого роста за счет повышения произ1водительности труда. Все это деллет объективно необходимым учет фактора ограниченности трудовых ресурсов при решении задачи выбора наилучших проектных вариантов новых изделий.
Прогнозы факторов предложения. Долгосрочные прогнозы реального ВНП (объем производства в натуральных показателях и с учетом инфляции) являются прежде всего прогнозом факторов предложения. Особое внимание соответственно уделяется при этом прогнозу демографических показателей — роста численности населения, возрастной структуры и роста численности трудоспособного населения. Важны также процессы накопления капитала, обновление производства и ассортимента продукции, рост производительности труда. Таким образом, долгосрочные прогнозы исходят из оценок роста национального производственного комплекса, то есть из среднегодового роста производства товаров и услуг (в постоянных ценах), которые будут произведены в США при заданном уровне занятости.
Чем определяется количество отработанных часов? И от чего зависит производительность труда? Рис. 19-2 дает нам некоторые ответы на эти вопросы. Величина трудозатрат зависит от численности занятых и от средней продолжительности рабочей недели. Численность занятых зависит от численности трудоспособного населения и уровня вовлеченности в состав рабочей силы, то есть от доли трудоспособного населения, которое реально представляет рабочую силу. Средняя продолжительность рабочей недели определяется организационно-правовыми факторами, а также условиями коллективных трудовых соглашений.
либо уровня безработицы (то есть процентное отношение числа безработных к общей численности трудоспособного населения), либо как обратный ему показатель численности работающих.
4. Омету расходов на содержание и эксплуатацию транспортных средств и погрузочно-разгрузочных механизмов составляют на основании утвержденных прогрессивных расходных норм и лимитов потребления вспомогательных материалов, топлива,энергии; норм износа малоценных быстроизнашивающихся инструментов; нормативов трудоемкости отдельных видов работ, численности вспомогательных рабочих; норм амортизационных отчислений по видам транспортных средств и средств механизации трудоемких работ.
шения 4Q и Чд, ' t р обеспечивает максимальный удельный вес оперативного времени в составе его сменного фонда в среднем на одного рабочего, включая и основные, и вспомогательные. Этот критерий, будучи принципиально верным, оставляет открытым вопрос о конкретног, 'люообе определения оптимального соотношения 4Q и Чд. I.IOEHO найти его прямым неупорядоченным перебором -всех возможных вариантов, но ото очень трудоемкая процедура. Разработан просто!! метод аналитического определения численности вспомогательных рабочих Чв при известной численности основных рабочих 4Q, Критерием оптимизации служит максимум средней выработай в среднем на одного рабочего. Известно, что целевая для предприятия продукция создается в оперативное время основных рабочих. Поэтому критерий оптимальности запишется как
На не()тенСН'рабат'ынающнх предприятиях одна из особенностей функционального разделения труда состоит в необходимости учета высокого удельного веса численности вспомогательных рабом,ix, которая вдвое превышает численность основ-
Численность младшего обслуживающего персонала рассчитывается по нормам обслуживания аналогично численности вспомогательных рабочих.
Нормативы численности вспомогательных рабочих, ИТР, служащих и МОП по данным проектных организаций 17
Как видно из табл. 7, особенно значителен удельный вес услуг, непосредствено не связанных с технологическим процессом добычи нефти, в ЦПВС (46,6%), ПРЦЭО (28,3%). Это вполне естественно, так как они обслуживают также жилищно-бьповые объекты НГДУ, населенных пунктов, а также сторонние организации. Таким образом, учет всей численности вспомогательных цехов при измерении производительности труда с методических позиций недостаточно обоснован. Аналогичное
Оснащение рабочих мест и механизация трудоемких процессов. Одним из наиболее крупных резервов роста производительности труда является рационализация вспомогательных служб •и сокращение численности вспомогательных рабочих. Многочисленными исследованиями установлено, что уровень механизации, автоматизации труда вспомогательных рабочих, и естественно, общеобразовательный и специальный уровень их подготовки, .значительно ниже, чем у рабочих основного производства (табл. 67).
Внутрипроизводственные резервы связаны с лучшим использованием техники и рабочего времени, совершенствованием технологии, организации труда и производства, а также с улучшением структуры кадров, т. е. с повышением удельного веса основных рабочих в общей численности работающих за счет относительного сокращения численности вспомогательных рабочих и административно-управленческого персонала. Продукцию, как известно, вырабатывают основные рабочие с помощью вспомогательных, поэтому чем больше удельный вес основных рабочих в общей численности рабочих и всех работающих, тем больше вырабатывается продукции, тем выше производительность труда.
На нефтеперерабатывающих предприятиях одна из особенностей функционального разделения труда состоит в необходимо :ти учета высокого удельного веса численности вспомогательных рабочих, которая вдвое превышает численность основ-
Основная задача в области совершенствования функционального разделения труда состоит в определении оптимального соотношения между численностью основных Ч0 и вспомогательных рабочих Ча. Принципиальный подход к ее решению состоит в •отыскании такого значения указанного соотношения, которое обеспечивает максимальный удельный вес вес оперативного времени в составе его сменного фонда в среднем на одного рабочего, включая и основных и вспомогательных рабочих. Этот способ рекомендован в [1]. Однако будучи принципиально верным, он оставляет открытым вопрос о конкретном способе определения оптимального соотношения Ч0 и Чв. Конечно, можно найти его .прямым неупорядоченным перебором всех возможных вариантов, но это очень трудоемкая процедура. В связи с этим Е. С. Докучаевым в [2] разработан простой метод аналитического определения оптимальной численности вспомогательных рабочих Ч„ при известной численности основных рабочих Ч0. Критерием оптимизации служит максимум сменной выработки в среднем на на одного рабочего. Известно, что целевая для предприятия продукция создается в оперативное время основных рабочих. Поэтому критерий оптимальности запишется как
После --оптимизации численности вспомогательных рабочих она стала равна:
Численность ремонтного Численность торгового Численности безработных Численности производственных Численности торгового Численности устанавливают Чрезмерной концентрации Чрезвычайных обстоятельствах Частичное равновесие Чувствительность потребителей Частичное возмещение вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
