Достижении равновесия

Степень удовлетворения, полученная при достижении поставленной цели, влияет на поведение человека в сходных обстоятельствах в будущем. В общем случае люди стремятся повторить то поведение, которое ассоциируется у них с удовлетворением потребности и избегать такого, которое ассоциируется с недостаточным удовлетворением. Этот факт известен как ЗАКОН РЕЗУЛЬТАТА. Пол Лоуренс и Джсй Лорш отмечают:

Поскольку структура управления ГДП многоуровневая, необходимо более конкретно определить функции каждого уровня, доказать взаимосвязь этих уровней при достижении поставленной задачи управления.

Некоторые экономисты предполагают, что на уровне министерства недоучет и повышение выработки от применения проек^ тов с более дорогими конструктивными решениями взаимно погашаются, а недовыполнение заданий по приросту производительности труда следует относить за счет недостаточно оперативной работы строительных организаций по изысканию резервов эко-, номии живого труда. Вместе с тем на уровне каждого строительного управления там, где совершается непосредственный процесс возведения зданий и сооружений, должны учитываться действительные результаты производства через экономические показатели, используемые для их общественной оценки. Всякое существенное отклонение в отчетных показателях должно отражать либо усилия коллективов работников в достижении поставленной цели, либо их недостаточно активную работу.

3. Упорство в достижении поставленной цели.

1.Упорство в достижении поставленной цели.

Какие конкретно факты свидетельствуют о достижении поставленной

Побуждение является поведенческим проявлением потребности, оно сконцентрировано на достижении цели. Цель в этом смысле представляет нечто, что осознается как средство удовлетворения потребности. Степень удовлетворения, полученная при достижении поставленной цели, влияет на поведение человека при сходных обстоятельствах в будущем. Люди стремятся повторить то поведение, которое ассоциируется у них с удовлетворением потребности и избегают другого, которое связано с недостаточным удовлетворением. Этот факт известен как закон результата (Пол Лоуренс и Джей Лорш). Упрощенная модель мотивации через удовлетворение потребности приведена на рис. 4.8.

Руководство (формальное лидерство) — это процесс управления трудовой деятельностью коллектива, осуществляемый руководителем как посредником социального контроля и власти на основе административно-правовых полномочий и социальных норм. Неформальное лидерство как специфический тип отношений управления основано на процессе взаимодействия в организации и отличается от руководства тем, что группа последователей признает личностные и физические качества лидера, передает ему властные полномочия, наделяет его ответственностью, а также оказывает ему необходимую поддержку в достижении поставленной цели. Право на власть приобретается неформальным лидером в ходе формирования группы последователей, и реально лидер пользуется им только до того момента, пока это признается его последователями. Для этого лидеру надо найти своих последователей и постоянно демонстрировать личностные качества и образцы поведения.

Закон результата, используемый в рассматриваемых теориях, заключается в том, что степень удовлетворения, полученная при достижении поставленной цели, влияет на поведение человека в сходных

Ответственность указывает на заинтересованность принимающего рисковое решение в достижении поставленной им цели.

1. Постоянство цели. Поставьте перед собой цель и будьте неизменно твердыми и постоянными в достижении поставленной цели непрерывного улучшения продукции и услуг, распределяя ресурсы таким образом, чтобы обеспечивались долговременные цели и потребности, а не только сиюминутная прибыльность, для достижения конкурентоспособности, сохранения предприятия и обеспечения людей работой

Усиление роли микроэкономического анализа, главная цель которого заключается в достижении равновесия между спросом и предложением посредством цен, предполагает расширение арсенала методов анализа коммерческой деятельности предприятия за счет анализа кривых спроса и предложения. Статистические данные о рынке, являющиеся главным источником информации для построения кривых спроса и предложения, имеют характер временных рядов: с одной стороны — цены товара, а с другой — количества этого товара, проданного по данной цене. Так, нанося на график значения средних цен за единицу товара (кг, шт.) и количество продаж в натуральных единицах по соответствующим ценам, а затем преобразовывая их, можно подобрать кривую, которая бы отражала данную экономическую зависимость.

Для сохранения уровня прибыли на предприятии важно определить момент начала проектирования и запуска в производство новой продукции. Дело в том, что этап проектирования и освоения продукции занимает определенное время, в течение которого предприятие несет убытки (0; ?,). Затем с момента запуска продукции в производство (/,) убытки начинают снижаться и через некоторое время достигается точка безубыточности (?2). При увеличении объема продаж растет и прибыль за счет снижения доли постоянных расходов (12, Г4)- При достижении равновесия спроса и предложения размер прибыли стабилизируется и некоторое время

Усиление роли микроэкономического анализа, главная цель которого заключается в достижении равновесия между спросом и предложением посредством цен, предполагает расширение арсенала методов анализа коммерческой деятельности предприятия за счет анализа кривых спроса и предложения. Статистические данные о рынке, являющиеся главным источником информации для построения кривых спроса и предложения, имеют характер временных рядов: с одной стороны — цены товара, а с другой — количества этого товара, проданного по данной цене. Так, нанося на график значения средних цен за единицу товара (кг, шт.) и количество продаж в натуральных единицах по соответствующим ценам, а затем преобразовывая их, можно подобрать кривую, которая бы отражала данную экономическую зависимость.

Определение совокупного объема производства. Уровень занятости устанавливается при достижении равновесия на рынке труда (рис. А или Б). Производственная функция в таком случае показывает объем производства, соответствующий уровню занятости (рис. В).

То же самое применимо и к графику на рис. 18-8Б. Здесь, однако, в качестве переменной по оси ординат используется номинальная заработная плата. Тем не менее на этом рисунке показано равновесие на рынке труда при номинальной заработной плате WQ, уровне занятости NO и данном уровне цен РО, как и на рис. 18-8/4. К тому же уровень номинальной заработной платы W} выше точки равновесия должен повлечь за собой тот же уровень безработицы, поскольку график иллюстрирует типично рыночное поведение. При достижении равновесия спроса и предложения номинальная заработная плата уменьшится. Безработица опять же в худшем случае будет временным явлением.

Точка равновесия на рынке труда соответствует полной занятости (full employment). Она определяется пересечением кривых спроса и предложения груда. При достижении равновесия экономика характеризуется приемлемым уровнем занятости при данной ставке номинальной заработной платы и уровне цен.

Это условие показывает, что общая чистая утечка средств из потока доходов-расходов (в форме добровольных сбережений домашних хозяйств и налоговых отчислений государству) при достижении равновесия компенсируется вливаниями в экономику в виде инвестиций фирм и государственных расходов. Можно слегка преобразовать

12. Равновесие в модели IS-LM имеет место при одновременном достижении равновесия реального дохода и равновесия на денежном рынке. Это происходит на графике только в одной точке — точке пересечения кривых /5 и LM. Изменяя положение кривых IS и LM, органы, осуществляющие бюджетно-налоговую и денежно-кредитную политику, могут менять равновесный уровень реального дохода и ставки процента.

В реальной жизни равновесие является исключением, мимолетным явлением, которое редко достигается. Нормальное состояние экономики предполагает возможность отклонения на отдельных рынках от состояния общего равновесия. Однако равновесный анализ широко используется, т.к. в достижении равновесия заинтересованы все экономические агенты.

Данное правило идентично тому, которое сопряжено с максимизацией прибыли при достижении равновесия фирмы, то есть точки, где предельный доход равен предельным издержкам {MR=MQ. Последнее верно и для совершенной, и для несовершенной конкуренции, ибо в том и другом случае увеличение производства на одну единицу сопровождается приростом общей выручки фирмы на величину MR и дополнительными издержками на величину МС. При этом в условиях несовершенной конкуренции такое равновесие достигается с несколько заниженным объемом производства из-за того, что средние издержки и цена товара не достигают своего минимума. Однако, несмотря на сходство двух приведенных правил, предыдущее отражает не столько введение наличных факторов в производство при определенной технологии, сколько особенности производного спроса на инвести-

Большинство критиков совершенно необоснованно оценивают тенденцию к глобализации торговых марок как движение к повсеместной однородности и стандартизации. В будущем рынки будут более сегментированы, чем сегодня, но по иным критериям. Если раньше основным критерием классификации групп потребителей было географическое разделение, в настоящее время границы рыночных сегментов и географических районов не совпадают (рис. 6.9). Жители лондонских районов Найтсбридж или Кенсингтон имеют больше общего с потребителями из среднего Манхэттэна или парижанами из XVII округа, чем с ближайшими соседями из Хэкни и Бетнал Грин. Другими словами, широкие экономические, социальные и культурные тенденции как делового, так и потребительского рынка, поощряющие прежде всего региональные и лишь затем глобальные торговые марки, достаточно очевидны. Хотя простых ответов на эти вопросы не существует. В обозримом будущем менеджмент будет нуждаться в достижении равновесия между возможностями, которые предоставляют глобальные торговые марки, и потребностью адаптации к специфике региональных рынков.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность