|
Деятельность рассматривается
В процессе возмещения затрат, получения прибыли или экономии заключена возможность создания и удовлетворения материального интереса. Принцип материальной заинтересованности предполагает заинтересованность хозрасчетного звена и отдельных его работников в рациональном использовании обособленного имущества, выполнении плановых заданий и повышении эффективности производства. Материальные интересы в сочетании с моральными пронизывают деятельность работников всех звеньев производства, поэтому полный учет их в системе хозрасчета создает предпосылки для дальнейшей интенсификации производства.
Технологическая линия завода состояла из трех секций: моторной, металлоконструкций и сборочной. Моторная секция была полностью автоматизирована,, контроль за функционированием линии здесь осуществляла ЭВМ. Секция металлоконструкций была автоматизирована по блокам операций. Трудовая деятельность-работников на линиях этих секций по характеру была операторской. На линии третьей секции преобладали ручные операции.
Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к профессии «менеджер инновационной деятельности» в научно-технической и промышленной сферах были разработаны в 2000 году путем экспертного анализа должностных обязанностей специалистов, необходимых им умений, навыков и знаний. Анализировалась деятельность работников малых и средних инновационных предприятий, вузов, НИИ и инфраструктуры поддержки предпринимательства. Это позволило идентифицировать зону профессиональной компетентности для специалистов трех квалификационных уровней.
Четвертый этап является важнейшим в системе маркетинга. Он включает в себя рекламу и стимулирование сбыта. Реклама способствует покупательной активности населения, оказывает воздействие на потенциального покупателя. Мероприятия по стимулированию сбыта влияют на предпринимательскую деятельность работников, а не только управленцев.
Деятельность работников сферы управления (бухгалтеров, специалистов кредитно-банковской системы, плановиков и т.д.) в настоящее время ориентирована на использование развитых
Деятельность работников промышленных предприятий и научно-исследовательских организаций крупнейших городов страны направлена на постоянное повышение технического уровня, надежности и долговечности промышленной продукции.
технологии, причем опора делается на новые области применения, а не только на автоматизацию процессов. Использование банков данных, экспертных систем, телекоммуникационных сетей привносят революционные изменения в деятельность работников. Но для этого необходимо добиваться существенного повышения компетенции персонала как в области организационной (обязанности, полномочия), так и квалификационной (способности, навыки). Сотрудники должны стать «профессионалами процесса» .
Конечный продукт свободен от повторного счета стоимости предметов труда. Вместе с тем он содержит старую стоимость, воплощенную в готовых средствах труда и равную сумме начисленной за год амортизации. Если даже данная величина стоимости не попадает в повторный счет, она тем не менее создана прошлым трудом (в предыдущий период). Поэтому необходим другой обобщающий показатель, который смог бы подытожить трудовую деятельность работников материального производства за текущий год (очистив ее от прошлого труда).
бухгалтерского учета. Контролирует деятельность работников организации по вопросам ведения
Конечный продукт свободен от повторного счета стоимости предметов труда. Вместе с тем он содержит старую стоимость, воплощенную в готовых средствах труда и равную сумме начисленной за год амортизации. Если даже данная величина стоимости не попадает в повторный счет, она тем не менее создана прошлым трудом (в предыдущий период). Поэтому необходим другой обобщающий показатель, который смог бы подытожить трудовую деятельность работников материального производства за текущий год (очистив ее от прошлого труда).
Кооперация (лат. cooperatio — сотрудничество) труда — форма организации, которая обеспечивает созидательную деятельность работников предприятий, придает ей единство и согласованность. Такая организация общественно полезной работы является всеобщей, поскольку используется всегда и везде независимо от господствующего общественного строя. Вместе с тем в разные исторические эпохи кооперация труда отличается неповторимыми особенностями: одно дело, например, коллективная обработка земли в первобытной общине, другое — принудительный труд массы рабов при сооружении знаменитых пирамид в Древнем Египте.
Эта характерная особенность японского проявляется также в том, что организация берет на себя обеспечение разными способами развития всех своих сотрудников (разумеется, в нужном фирме направлении). Для этого создаются всевозможные учебные курсы в рамках организации, элементы обучения включаются непосредственно в процесс трудовой деятельности, и, наконец, сама трудовая деятельность рассматривается не только как средство получения определенной продукции, но и как средство обучения и развития работника.
В табл. 7.3 представлены официальные кредиты на двухсторонней и многосторонней основе. Субсидии выделяются преимущественно в двухстороннем порядке. Многосторонние кредиты поступают в основном от международных финансовых институтов. Поскольку их деятельность рассматривается в главе 8, то остановимся на двухстороннем ОФР.
На первом этапе анализа объект исследования представляется как система, для которой определяют цели и условия функционирования. Хозяйственная деятельность рассматривается как система, состоящая из трех взаимосвязанных элементов: ресурсов, производственного процесса и готовой продукции. Входом системы является материально-вещественные потоки ресурсов и трудовые ресурсы; выходом — материально-вещественные потоки готовой продукции. Цель функционирования системы — прибыль и рентабельность, изучение всех частных факторов, обеспечивающих более высокий уровень рентабельности, максимальный выпуск продукции при данных затратах ресурсов или заданного объема выпуска продукции при минимальном расходе ресурсов. Условия функционирования определяются системой долговременных экономических нормативов налогообложения и внешнеэкономическими связями организации.
Так, торговая деятельность рассматривается на вершине макроуровня как часть национальной экономики в целом, а на среднем его уровне — как сумма оптовой, розничной и внешней торговли, которые, в свою очередь, являются обобщением деятельности торговых предприятий, имеющих сходство в характере своих торговых услуг.
Идеализм. Возможна и альтернативная точка зрения. Это идеализм, который полностью игнорирует значение человеческой деятельности. Идеалистический подход состоит в том, что человеческая деятельность рассматривается как проявление смысла, который выражают люди своими поступками. Они размышляют о том, как поступать, их поступки выражают идеи, смысл которых определен с помощью культурных символов, прежде всего кодов языка.
Сущность и проблемы профессионального развития персонала. Профессиональная деятельность рассматривается как способ социально-экономического и духовного взаимодействия индивида и трудового коллектива. Это связано с тем, что одним из основополагающих признаков профессиональной деятельности является ее социально-экономический характер, обусловленный, с одной стороны, развитием экономических отношений, а с другой - развитием личности.
Современная интегрированная структура — корпорация — все чаще строится вокруг определенной технологии или, точнее, вокруг ключевых компетенций. В данном случае речь идет о том, что на практике выбирается, выявляется некая область, в которой компания обладает уникальными возможностями, знаниями, конкурентными преимуществами (например, интегрированные системы, миниатюризация, создание видеообразов, новые средства связи и т. п.). Остальная деятельность рассматривается как вторичная и может быть выведена из-под корпоративного контроля или исключена из организационной структуры. Такой подход к организационному построению компаний приходит на смену широкой диверсификации.
его деятельность. Рассматривается степень соблюдения подразделением
го из них нелегальная экономическая деятельность рассматривается как
Профсоюзная деятельность рассматривается как работа по контракту. По
Согласно учению Лютера человек исполняет свой долг перед Богом в мирской жизни; профессиональное призвание — веление Господа. Таким образом, при капитализме мирская деятельность рассматривается как исполнение религиозного долга в отличие от раннего христианства, которое первоначально выступало как религия, враждебная экономической жизни.
Достижения конкретных Действующим положениям Достижения минимальных Достижения некоторой Достижения определенного Достижения организацией Достижения поставленных Достижения результаты Достижения соглашения Достижения стабильности Достижения установленных Достижение экономической Действуют независимо вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
