|
Демографической структуры
Согласно данным демографической статистики, на протяжении последних 25—30 лет в индустриальных странах Америки и Европы свирепствует своеобразная эпидемия, ежегодно уносящая миллионы жизней. Поражения сердечно-сосудистой системы являются причинами более 50% всех смертных случаев. Установлено, что эти поражения обусловлены главным образом неблагоприятными для человека формами психического напряжения [28, с. 5]. Долгое время полагали, что Японии психологические стрессы неведомы. Ныне общеизвестна печальная истина: японцы — не исключение, они жертвы того же недуга. Вызывают его самые разнообразные факторы, среди которых, между прочим, и высокая степень интенсивности труда [89].
В какой мере точны демографические прогнозы специалистов, если сам уровень демографической статистики во многих странах мира все еще низок? По данным Статистического бюро ОНН за период 1955—1964 гг. всеобщими переписями было охвачено лишь €7% населения мира, в том числе в Европе — 97% и в Азии — 52%.
ЕСДС — Единая система социально-демографической статистики ЕСКД — Единая система конструкторской документации
Информацией для составления первого раздела являются: текущие данные демографической статистики о численности населения в трудоспособном возрасте; сведения органов социальной защиты населения о численности неработающих инвалидов и лиц, получающих пенсии на льготных условиях; распространенные данные итогов обследования населения по проблемам занятости о численности лиц старших возрастов и подростков, занятых в экономике.
трудоспособного населения (трудовых ресурсов) является трудоспособное население в трудоспособном возрасте, численность которого определяется по данным демографической статистики. Предварительно рассчитывают общую численность населения в трудоспособном возрасте (мужчины в возрасте 16—59 лет и женщины в возрасте 16—54 лет). Затем из этой численности вычитают численность неработающих инвалидов-пенсионеров I и II групп, получающих пенсии в государственных органах социального обеспечения (с выделением инвалидов труда и инвалидов-военнослужащих). Кроме того, вычитают также численность неработающих пенсионеров, получающих пенсию по старости в трудоспособном возрасте на льготных основаниях. В результате получают численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте данного региона России.
ЕСДС — Единая система социально-демографической статистики ЕСКД — Единая система конструкторской документации
Разумеется пытаться продать товар, который не удовлетворяет запросам рынка, является пустой тратой ресурсов. Этого можно избежать с помощью исследования рынка. Если оно не дает результатов, то только потому, что исследования были неполными. Рыночные исследования - это больше, чем сбор промышленной и демографической статистики.
Информационной базой для построения системы показателей социального развития и уровня жизни населения служат материалы выборочных обследований бюджетов домашних хозяйств, а также материалы других разделов государственной статистики, а именно: макроэкономической статистики, демографической статистики, статистики труда, статистики цен, статистики социального обеспечения, статистики отраслей социальной сферы.
используются текущие данные демографической статистики на начало предыдуще-
Информационной базой для построения системы показателей социального развития и уровня жизни населения служат материалы выборочных обследований бюджетов домашних хозяйств, а также материалы других разделов государственной статистики, а именно: макроэкономической статистики, демографической статистики, статистики труда, статистики цен, статистики социального обеспечения, статистики отраслей социальной сферы.
Если продолжать углубляться в особенности личных потребностей, то следует это сделать на основе их внутренней классификации, принятой для социальных исследований и для организации углубленной демографической статистики. У нас есть все основания принять для целей управления качеством следующие классификационные группы личных потребностей.
План социального развития коллектива представляет систему мероприятий, направленных на прогрессивные изменения его социально-демографической структуры, условий тр>да и жизни всех членов коллектива, формирование и наиболее полное удовлетворение их материальных и духовных потребностей и всестороннее развитие личности.
1) совершенствование социально-демографической структуры производственного коллектива;
XV 1.2. ПЛАНИРОВАНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ КАДРОВ
задачи, связанные с непроизводственной сферой —улучшение жилищных условий, обеспеченности детскими, культурно-просветительными учреждениями, удовлетворение духовных запросов. План социального развития коллектива предприятия разрабатывают на пятилетку с уточнением показателей в годовом плане. Он состоит из четырех разделов: совершенствование социально-демографической структуры производственного коллектива; улучшение условий труда, его охраны и укрепление здоровья трудящихся; совершенствование оплаты труда, улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников предприятия; коммунистическое воспитание, развитие общественной и творческой активности.
1. Совершенствование социально-демографической структуры производственного коллектива.
1) совершенствование социально-демографической структуры производственного коллектива; 220
СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА
В этой части основной задачей планирования совершенствования социально-демографической структуры кадров является обеспечение соответствия ее требованиям перечисленных выше факторов.
Планирование развития социально-демографической структуры коллектива предприятия ведется на основе данных по другим разделам плана экономического и социального развития предприятия. Особое значение с этой точки зрения имеют план по труду и план повышения
эффективности производства. В этих подразделениях разрабатываются меры, наиболее существенно влияющие на состав и структуру кадров. При планировании совершенствования социально-демографической структуры работников учитывают также результаты ее анализа за предшествующий период (год). План оформляют в виде типовых таблиц, отражающих изменение структуры кадров в планируемом году против базисного по показателям (численности и удельного веса в процентах) :
8.2. Планирование совершенствования социально-демографической структуры производственного коллектива . 224
Деятельности международные Деятельности менеджмента Деятельности начинается Деятельности направленных Деятельности некоммерческих Деятельности необходимы Деятельности непосредственно Деятельности объектами Дальнейшего производства Деятельности оценивается Деятельности операционной Деятельности определяются Деятельности организаций вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
