|
Дисциплине менеджмент
3) дисциплина обслуживания долга;
FIFO [First-In, First-Out] — первым пришел — первым обслужен (дисциплина обслуживания на основе последовательной очереди).
Дисциплина обслуживания
ДИСЦИПЛИНА ОБСЛУЖИВАНИЯ [servicing order] в теории массового обслуживания — совокупность правил, пользу-
ПРИОРИТЕТ [priority] — первенство по времени или по значимости в осуществлении какого-либо действия, предоставление преимуществ некоторым решениям по отношению к другим. П. в ряде случаев выступают основанием для операции упорядочения объектов, в них реализуются предпочтения. См., напр.,Дисциплина обслуживания.
См. также Блок обслуживания, Время обслуживания, Время ожидания об-слуокивания, Входящий поток, Дисциплина обслуживания, Задачи массового об-слуэ/сивания, Заявка, Канал обслуживания, Механизм обслуживания, Многоканальная система массового обслуживания, Многофазная система массового обслуживания, Поток требований (заявок), Пункт обслуживания.
89 Дисциплина обслуживания 89 Дифференциальная рента 414 Дифференциальные затраты народного
ДИСЦИПЛИНА ОБСЛУЖИВАНИЯ (dispatching rule, queue management) — алгоритм выполнения заявки, поступившей в массового обслуживания систему Простейшей Д о является ФЙФО — "первым пришел — первым обслужен" (FIFO, first m — first out) Применяется также инверсионная Д о ЛИФО — "последним пришел — первым обслужен" (LIFO, last in — first out) В гибких Д о учитываются приоритеты заявок
ИНВЕРСИОННАЯ ДИСЦИПЛИНА ОБСЛУЖИВАНИЯ — см Дисциплина обслуживания
ЛИФО — см Дисциплина обслуживания
ОЧЕРЕДЬ (queue, waiting line) — совокупность заявок, ожидающих начала обслуживания О — один из оси объектов исследования в массового обслуживания теории О могут быть упорядоченными (обслуживание заявок в порядке их поступления), неупорядоченными (обслуживание заявок в случайном порядке), приоритетными, ограниченной или неограниченной длин и т д См также Время ожидания, Дисциплина обслуживания, Приоритет, Очереди величина
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ»
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫХ ГРУПП»
На крупных предприятиях аппарат управления создается в соответствии с функциями управления, на небольших по размеру предприятиях выполняется несколько функций одним структурным подразделением (отделом, сектором) или отдельными исполнителями. Наряду с подразделениями управления часть аппарата сосредоточивается в цехах. Соотношение численности работников, занятых управлением предприятием и цехами, зависит от многочисленных факторов, рассматриваемых подробно в дисциплине «Менеджмент». В данном случае обращается внимание на организационную и производственную структуру.
Выполнение расчетно-аналитической работы по дисциплине «Менеджмент» предусмотрено учебными планами специальностей 0604 «Финансы и кредит» и 0605 «Бухучет, анализ и аудит» для студентов очной формы обучения. Студенты, обучающиеся по очно-заочной и заочной формам обучения, выполняют контрольные работы по дисциплине. Методические рекомендации адресованы студентам очной, заочной и очно-заочной форм обучения вышеперечисленных специальностей.
Выполнение контрольной работы по дисциплине «Менеджмент» предусмотрено учебными планами специальностей 0604 «Финансы и кредит» и 0605 «Бухучет и аудит» очно-заочной и заочной форм обучения.
- определить цель и задачи написания контрольной работы по дисциплине «Менеджмент»;
по дисциплине «Менеджмент» Тема
Студенты, выполнившие контрольную работу по дисциплине «Менеджмент», получат знания в области управления организациями, приобретут навыки применения теоретические концепций для анализа и совершенствования работы, а также умение системно и ясно излагать свои мысли.
Опыт использования активных методов обучения по дисциплине «Менеджмент»
При подготовке книги ставилась задача изложить предмет глубоко, на современном теоретическом уровне¦ — уровне начала XXI в., и в то же время кратко и понятно, сопровождая изложение убедительными примерами из практики. В книге отражены темы, вопросы и понятия, предусмотренные треббваниямй к содержанию программ по дисциплине «Менеджмент», которые установлены обязательными к применению с 2000 г. в вузах России государственными стандартами высшего профессионального образования второго поколения по экономическим, управленческим и другим специальностям, таким, как «Технология и предпринимательство», «Профессиональное обучение (Экономика и управление)».
С этой позиции неправомерно выглядит трактовка самого понятия «менеджмент», приводимая во введении к работе по данной дисциплине: «менеджмент — это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей» "9. Оказывается, что материальными и финансовыми факторами производства руководят не менеджеры, а какая-то другая категория работников. Управлять материальными ресурсами производства столь же необходимо, как и поведением людей. В недавнее время в нашей стране именно материальные элементы производства считались основным условием экономического и социального развития (научно-технический прогресс, автоматизация, химизация, электрификация и т. п.). Есть ли сейчас основания считать, что у нас сняты все или хотя бы большинство проблем, связанных с развитием и рациональным использованием материальных и финансовых факторов производства? Более того, много ли системных совпадений у нашей и западных экономических и социальных систем? Вопрос риторический, но без положительного ответа на него неправомерно опираться на выводы и рекомендации, полученные в «той» системе, управляя «этой».
Деятельности совместно Деятельности созданные Деятельности способствует Деятельности страховые Дальнейшем использовать Деятельности структуры Деятельности связанных Деятельности существует Деятельности территориального Деятельности требуется Деятельности выступает Деятельности внедрение Деятельности внутризаводских вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
