|
Единовременные поощрительные
За счет фонда материального стимулирования на предприятиях осуществляется текущее премирование рабочих; выплачиваются единовременные поощрения рабочим, проявившим себя при выполнении особо важных заданий; поощряются рабочие тех подразделений, которые оказались победителями во внутризаводском социалистическом соревновании; оказывается материальная помощь.
Проектирование по установленным системам; единовременные поощрения Вознаграждение по итогам работы за год, премирование по итогам социалистического соревнования
— единовременные поощрения отличившимся работникам за выполнение особо важных производственных заданий;
Фонд материального поощрения предназначен для премирования рабочих, ИТР и служащих за повышение эффективности производства. В настоящее время из ФМП производится: 1) текущее премирование по результатам работы за месяц, квартал; 2) премирование по итогам работы предприятия за год; 3) единовременные поощрения за особые производственные достижения; 4) единовременная материальная помощь; 5) премирование по итогам социалистического соревнования внутри предприятия.
работы предприятия за год; 3) единовременные поощрения за особо важные достижения; 4) единовременная материальная помощь; 5) премирование по итогам социалистического соревнования внутри предприятия.
эффективности производства. В настоящее время из ФМП производится: 1) текущее премирование по результатам работы за месяц, квартал (по показателям, рассмотренным в § 3 и 4 настоящей главы); 2) премирование по итогам работы предприятия за год; 3) единовременные поощрения за достижения; 4) единовременная материальная помощь; 5) премирование по итогам социалистического соревнования внутри предприятия.
36 Другие единовременные поощрения, j. j. _ _ _ _ _ _ -t-
• единовременные поощрения за выполнение особо важных заданий;
К единовременным поощрительным выплатам относятся единовременные премии независимо от источников их выплат, вознаграждения по итогам работы за год, вознаграждение за выслугу лет, материальная помощь, предоставляемая всем или большинству работников, денежная компенсация за неиспользованный отпуск и другие единовременные поощрения, включая стоимость подарков.
К единовременным поощрительным выплатам относятся единовременные премии независимо от источников их выплат, вознаграждения по итогам работы за год, вознаграждение за выслугу лет, материальная помощь, предоставляемая всем или большинству работников, денежная компенсация за неиспользованный отпуск и другие единовременные поощрения, включая стоимость подарков.
К затратам на материальное поощрение относятся единовременные поощрения за выполнение особо важных производственных заданий, выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям, компенсация работникам удорожания стоимости питания в столовых, буфетах предприятия в связи с повышением цен и др.
ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - денежные средства, формируемые в соответствии с инструкцией Госкомстата РФ "О составе фонда заработной платы и выплат социального характера" от 10 июля 1995 г. № 89. В состав Ф.з.п. включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда за отработанное и неотработанное время, стимулирующие надбавки и доплаты, компенсационные выплаты, связанные с режимом, условиями труда и инфляцией (в соответствии с законодательными актами), премии и единовременные поощрительные выплаты, выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в Ф.з.п. того или иного месяца только в пределах суммы, приходящейся на дни отпуска в данном месяце. При натуральной оплате в фонд заработной платы включаются суммы, исходя из рыночных цен, сложившихся в данном регионе на момент начисления.
• единовременные поощрительные надбавки, устанавливаемые за следующие работы: качественное и результативное выполнение оперативных заданий ректората; издание учебника, пособия, получившего высокую оценку и признание; положительные результаты завершенного мероприятия, поручения, приказа; оснащение, ремонт, установку силами сотрудников структурного подразделения лабораторного оборудования; организацию досуга, проведение в вузе праздников, вечеров отдыха и других массовых мероприятий; по ходатайству вышестоящих организаций и др.
7.1.3. Единовременные поощрительные надбавки. Данный вид поощрительных надбавок устанавливается за:
Основу семейного бюджета составляет оплата труда. Она включает: начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер, и др.
Основное значение для работников государственной сферы и лиц наемного труда в частном секторе экономики играет оплата труда в различных формах. В соответствии с системой национальных счетов к ней относят: (1) начисленную заработную плату по сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам; (2) выплаты за работу в особых условиях; (3) доплаты за сверхурочную работу и работу в ночное время, в выходные и праздничные дни; (4) премии и единовременные поощрительные выплаты; (5) плата за выслугу лет; (6) оплату ежегодных и дополнительных отпусков; (7) доходы от участия в прибылях (например, дивиденды на акции); (8) командировочные расходы и подъемные; (9) стоимость выданной спецодежды, спецобуви и спецпитания и др. Часть полученных в форме оплаты труда доходов работника необходима ему непосредственно для выполнения служебных обязанностей; другая, являющаяся основной, идет на содержание домашнего хозяйства, включая членов семьи.
— единовременные поощрительные выплаты (вознаграждение по итогам работы за год, материальная помощь, кроме помощи по семейным обстоятельствам, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, стоимость подарков и т.п.);
» премии и единовременные поощрительные начисления: единовременные вознаграждения за выслугу лет, надбавки за стаж работы по специальности и др.;
Единовременные поощрительные выплаты.
Состав фонда оплаты труда (ФОТ) регулируется соответствующими документами, которые разрабатываются Госкомстатом России и утверждаются Правительством РФ. Фонд оплаты труда включает: оплату за отработанное время; оплату за неотработанное время; единовременные поощрительные выплаты и выплаты на питание, жилье и топливо. Оплата за отработанное время содержит: выплаты по ставкам, окладам, расценкам и тарифам за все виды выполненных работ в урочное и внеурочное время; оплату очередных отпусков; доплату за работу в ночное время, за руководство бригадами и другими подразделениями, за выслугу лет; доплату сдельщикам по прогрессивным расценкам за обучение учеников.
10.4. Единовременные поощрительные и другие выплаты .......196
- единовременные поощрительные выплаты - расходы на платное обучение работников и членов их семей, (не связанные с производственной необходимостью) - командировочные и представительские расходы
Единоличным исполнительным Единовременные поощрительные Единовременное поощрение Единственный инструмент Единственный результат Единственным исключением Единственным производителем Единичная эластичность Единственное ограничение Единственно правильным Единственно возможная вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
