|
Эффективность применяемых
Производительность труда зависит от степени автоматизации проектируемого объекта, организации производства и труда, специализации и кооперирования и других факторов, которые будут приняты в проекте и в дальнейшем определят эффективность предприятия.
Расчеты сравнительной экономической эффективности применяются при сопоставлении вариантов хозяйственных или технических решений, таких, как размещение предприятий и их комплексов, реконструкция предприятий, внедрение новых видов техники и др. В свою очередь рассчитываются сравнительные народнохозяйственная экономическая эффективность новой техники и хозрасчетная эффективность предприятия.
Существует ряд показателей эффективности деятельности предприятия. Западные аналитики, в частности, Л.А.Бернстайн, считают, что эффективность предприятия лучше всего характеризуется показателем ROA или рентабельности активов.
ше 3 долл. в час. Почему же мы зарабатываем так мало, что не хватает даже на минимум, не говоря уже о нормальной жизни? Плохо работаем. Именно все вместе, а не каждый сам по себе. У нас низкая эффективность предприятия в целом, страны в целом. Отсюда и зарплата низкая, как бы хорошо человек сам по себе не работал. Причина — очень слабые управленцы. Другой момент — очень большая разница между зарплатами рядовых работников и руководителей. В среднем в 1999 г. эта разница 1:26, а в 1989 г. составляла 1:4. Но есть немало предприятий и организаций, где разрыв в 100 и более раз. Причем это никак не связано с результатами работы.
Рассмотрев представленные аналитиками стратегические альтернативы, руководство выбирает конкретную стратегию, которая позволяет максимально повысить эффективность предприятия. Выбор оказывает глубокое влияние на предприятие, и он должен быть определенным и однозначным. Следует иметь в виду, что избранная стратегия определяет все сферы деятельности предприятия — от организации снабжения и сбыта до формирования учетной политики.
ше 3 долл. в час. Почему же мы зарабатываем так мало, что не хватает даже на минимум, не говоря уже о нормальной жизни? Плохо работаем. Именно все вместе, а не каждый сам по себе. У нас низкая эффективность предприятия в целом, страны в целом. Отсюда и зарплата низкая, как бы хорошо человек сам по себе не работал. Причина — очень слабые управленцы. Другой момент — очень большая разница между зарплатами рядовых работников и руководителей. В среднем в 1999 г. эта разница 1:26, а в 1989 г. составляла 1:4. Но есть немало предприятий и организаций, где разрыв в 100 и более раз. Причем это никак не связано с результатами работы.
Эффективность предприятия / 0,31 0,33 0,20 0,49
Культура предприятия трудно поддается изменению, вместе с тем она является ключом к реализации стратегии. Отсутствие или низкий уровень организационной культуры могут стать главной причиной провала стратегии предприятия. В последнее время возросло понимание того влияния, которое феномен культуры оказывает на эффективность предприятия в долговременной перспективе. В связи с этим менеджмент занимает активную позицию в формировании, изменении и использовании корпоративной культуры как фактора повышения конкурентоспособности и адаптивности предприятия, поддержания лояльности его работников. Причем культурные традиции могут складываться как в результате естественного развития, так и продуманных усилий, направленных на развитие духа корпорации. В условиях интернационализации бизнеса большое значение приобретают национальные аспекты корпоративной культуры.
Для снижения общего влияния рисков на эффективность предприятия необходимо предусмотреть коммерческое страхование по действующим системам (страхование имущества, транспортных перевозок, рисков, заложенных в коммерческих контрактах на заключаемые сделки, перестрахование и пр.).
Рентабельность - это в общем виде эффективность предприятия. Рентабельность
Управление в условиях рынка называют менеджментом. С развитием в нашей стране рыночных отношений «менеджмент» стал очень распространенным понятием. Это английское слово означает управлять, заведовать, организовывать, и в этом смысле его понимают как управление производством и сбытом современными методами, позволяющими увеличить прибыльность, повысить эффективность предприятия. Фигура менеджера появилась в развитых странах, когда контроль над производством перешел от частных собственников к наемным управляющим. Менеджером признают специалиста по управлению, профессионально выполняющего конкретные управленческие функции. В нашей стране институт менеджеров в ряде отраслей сформирован, в остальных формируется или предполагается к формированию, например, в налоговой сфере.
Задачей анализа выполнения плана по труду является выявление отклонений от плановых показателей и неиспользованных резервов труда для обеспечения дальнейшего роста производительности труда в предстоящем году. В процессе анализа рассматриваются показатели производительности труда, использование рабочего времени, эффективность применяемых систем оплаты труда, соответствие динамики производительности труда и средней заработной платы, использование фонда заработной платы (табл. 15.6).
Отношение объема водоотведения к объему использованной свежей воды (в %), характеризующее эффективность применяемых систем водоснабжения (К"отв) '•
• введение относительно низкой платы за выбросы (сбросы), не превышающей уровня, определенного в разрешении на выбросы (сбросы) для каждого предприятия. При этом увеличивается плата за сверхнормативные выбросы (сбросы). Такая практика характерна для стран ЦВЕ и России и эффективно стимулирует меры по сокращению выбросов до допустимого уровня. При этом снижается сама эффективность применяемых платежей, так как не заинтересовываются предприятия с низкими затратами на борьбу за уменьшение выбросов (сбросов) ниже имеющихся стандартов;
отношение объема водоотведения к объему используемой свежей воды (%), характеризующее эффективность применяемых систем водоснабжения (за исключением организаций, добывающих и перерабатывающих минеральное сырье);
Основные факторы, определяющие размер затрат на реагенты, — это обводненность нефти и свойства эмульсии, эффективность применяемых деэмульгаторов и методы деэмульсации, а также качество подготовки нефти.
Существенное влияние на затраты по реагенту оказывает также эффективность применяемых деэмульгаторов. На нефтяных промыслах широкое распространение получил дисольван (реагент 4411 и 4400). Дисоль-
эффективность применяемых методов планирования, достоверность бухгалтерской
В течение последних 15 лет в прр.мышленно развитых странах было разработано множество моделей, имеющих отношение к различным вопросам управления запасами2. При помощи моделирования доказывается эффективность применяемых мер в процессе
При проведении анализа следует учитывать различные факторы, такие как эффективность применяемых методов планирования, достоверность бухгалтерской отчетности, использование различных методов учета (учетной политики), уровень диверсификации деятельности других предприятий, статичность используемых коэффициентов.
Метод финансовых коэффициентов — расчет отношений данных бухгалтерской отчетности, определение взаимосвязей показателей. При проведении анализа следует учитывать следующие факторы: эффективность применяемых методов планирования, достоверность бухгалтерской отчетности, использование различных методов учета (учетной политики), уровень диверсификации других предприятий, статичность применяемых коэффициентов.
При проведении анализа следует учитывать различные факторы, такие, как эффективность применяемых методов планирования, достоверность бухгалтерской отчетности, использование различных методов учета (учетной политики), уровень диверсификации деятельности других предприятий, статичность используемых коэффициентов.
Эффективности производственно хозяйственной Эффективности проводится Эффективности размещения Эффективности рекламной Эффективности соответствующих Эффективности стратегии Эффективности транспорта Эффективности внедряемых Эффективные алгоритмы Эффективности управленческого Эффективно функционирует Эффективно использует Эффективным механизмом вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
