Эффективном множестве

Задача совершенствования систем и методов работы по выполнению функции управления заключается в разработке и внедрении прогрессивной технологии управления при эффективном использовании средств механизации и автоматизации инженерно-управленческих работ. Исключительно важная роль в совершенствовании труда ИТР и служащих принадлежит механизации и автоматизации процессов управления посредством передачи машинам функций управления, которые раньше выполнялись только человеком. Главное содержание работы по механизации процессов управления — широкое использование современных технических средств сбора, обработки, размножения и хранения информации.

В целях повышения заинтересованности работников производственных объединений, предприятий и организаций в эффективном использовании материальных ресурсов, начиная с 1983 г., предусматривается * установить зависимость ФЭС от уровня материальных затрат на рубль продукции (работ) путем прямых отчислений в указанные фонды от суммы экономии, полученной за счет снижения материальных затрат по сравнению с утвержденным лимитом.

Главный энергетик отвечает за бесперебойное снабжение химического предприятия всеми видами энергии при рациональном и эффективном использовании энергетических ресурсов. Он осуществляет руководство всеми энергетическими цехами, проводит технический инструктаж персонала энергохозяйства производственное

Изыскание более простых форм и методов управления промышленностью должно базироваться на научной организации труда управленческого аппарата, эффективном использовании современной организационно-вычислительной техники и счетно-решающих устройств, что позволяет сделать труд управленческого персонала более производительным и высвобождает для непосредственного участия в производственном процессе значительную часть квалифицированных инженерно-технических работников.

Развивая и усиливая эти задачи, XXVI съезд КПСС потребовал полнее учитывать в планах общественные потребности и предусмат- -ривать их удовлетворение при наиболее эффективном использовании трудовых, материальных и финансовых ресурсов, обеспечивать сбалансированность планов на основе совершенствования системы натуральных и стоимостных балансов, балансов производственных мощностей и трудовых ресурсов, предусматривать необходимые государственные резервы.

В принятом 30 июня 1981 г. постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР также предусмотрены меры, которые повышают заинтересованность предприятий в эффективном использовании материальных ресурсов. В частности, образование фондов экономического стимулирования ставится в зависимость от экономии ресурсов. Для этого в указанные фонды будут производиться прямые отчисления от суммы экономии, полученной за счет снижения материальных затрат по сравнению с утвержденным лимитом. В случаях превышения лимита предприятиями отчисления в фонды будут уменьшены. Расширяется премирование всех категорий работников за экономию. На выплату премий может быть использовано до 75% суммы полученной экономии материальных ресурсов в зависимости от их вида, стоимости и дефицитности. Совершенствование планирования и стимулирования экономии материальных затрат сочетается с усилением экономических санкций за перерасход ресурсов.

Наделение предприятий собственными оборотными средствами повышает их заинтересованность в сохранности и эффективном использовании предоставленных средств, а также создает необходимые предпосылки для укрепления хозяйственного расчета, платежной дисциплины и обеспечения на основе этого выполнения и перевыполнения государственных заданий.

I'рудовой коллектив предприятия объединяется для выполнения производственной задачи по выпуску продукции при эффективном использовании материальных, денежных и других ресурсов, моральной и материальной заинтересованности в результатах груда. Отсюда вытекают главные функции коллектива: производственная и социально-воспитательная. Среди них основная производственная, так как ради нее возник и сугдеству-ci данный коллектив. Социально-воспитательная функция ,.i(•:лючастся и обеспечении сочетания интересов общества, кол лектпва и каждого члена этого коллектива. Стоящие перед кол лекгнвом задачи обусловливают его организационную структуру, которая можем быть одно-, двух- или многозвенной. Например, коллектив предприятия включает коллективы цехов, бригад п коллектив управления предприятием. Кроме такой формальной структуры, коллектив имеет неформальную (еоциаль-

12. Если изменения в окружающей среде происходят сравнительно медленно, а организация относительно невелика, то для нее может оказаться предпочтительной централизованная структура управления. Преимущества централизованной структуры состоят в экономически эффективном использовании персонала, высокой степени координации и контроля за специализированными видами деятельности и в уменьшении вероятности того, что подразделения начнут расти в ущерб организации в целом.

На современном этапе развития НТР центр экономического соревнования между двумя различными социально-экономическими системами все больше перемещается в сферу развития науки и техники, а также эффективности использования их достижений в народном хозяйстве. Советские люди, занятые мирным созидательным трудом, активизируют усилия по ускорению темпов социально-экономического развития. На апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС и Всесоюзном совещании в ЦК КПСС по ускорению научно-технического прогресса намечены конкретные задачи по решительному повороту народного хозяйства на рельсы интенсификации, выходу страны на самые передовые научно-технические позиции, высший уровень производительности труда. Решению этих задач может способствовать критическое изучение опыта других стран. Существенный интерес в этом плане представляет Япония, которая по ряду важных направлений является лидером капиталистического мира в практическом освоении и эффективном использовании достижений НТП.

или максимально возможный объем переработки ресурсов в соответствующую единицу времени при наиболее эффективном использовании (в соответствии с установленным на предприятии режимом работы) основных фондов, применении прогрессивной технологии, передовых методов организации производства и труда, обеспечении нормативного уровня выхода продукции из многокомпонентного сырья и др. Производственная мощность обособленного объекта управления (предприятие, производство, участок, установка) измеряется уровнем производства продукции определенного качества, выраженной в натуральных и условно-натуральных единицах измерения (т, м, тт. и т. д.).

Методы второй группы направлены на.то, чтобы дать человеку представление об эффективном множестве в целом. Далее, человек может сам выбрать то эффективное решение, которое устраивает его в наибольшей степени. Надо сказать, что в том случае, когда число показателей превышает два, эта задача является весьма сложной. Она усугубляется тем, что даже для линейных задач множество эффективных точек является певыпуклым. Для систем с выпуклыми множествами допустимых решений п линейными показателями эту трудность можно преодолеть, если дать представление о всем множестве достижимых значений показателей. В указанном случае это множество является выпуклым, поэтому его структуру можно понять па основе анализа различных двумерных сечений этого множества. Заметим, что при этом одновременно дается представление о структуре эффективного множества, которое является частью границы множества достижимых показателей.

FZ.(X) > /г — h^ решается задача по максимизации третьего критерия и т. д. Решение задачи заканчивается максимизацией последнего r-то критерия при условиях х е Gx, Fj(x} ^ /, — h) (/ = 1, ..., г—1). Полученное решение предлагается в качестве окончательного. Для двух критериев метод последовательных уступок можно проиллюстрировать с помощью рис. 6.8. Точка А — решение первой задачи, точка В — решение второй. В случае необходимости эту процедуру можно дополнить дальнейшим варьированием критериальных ограничений. Недостатком этого метода является трудность выбора величин hj в отсутствие хотя бы приближенного представления об эффективном множестве. Итак, здесь были рассмотрены два характерных и, по нашему мнению, наиболее практичных подхода к построению пеструкту-ризованных человеко-машинных процедур, приводящих ЛИР к наилучшему решению. Оценивая неструктуризованные процедуры в целом, прежде всего необходимо отметить, что они получили наибольшее распространение на практике. Это определяется как простотой построения таких процедур, так и наглядностью принципов диалога и его свободой, что является очень важным для высококвалифицированного ЛПР, активно ведущего диалог. В тех же случаях, когда ЛПР не обладает достаточной квалификацией или просто лениво, предлагается использовать процедуру, в которых действия ЛПР формально регламентированы. Такие процедуры должны направлять ЛПР к наиболее предпочитаемому решению, раз уж ЛПР не может найти его самостоятельно с помощью-неструктуризованпых процедур.

Классификация методов приведена на рис. 6.15. Во многом опа напоминает классификацию методов анализа задач с бесконечным числом допустимых решений, однако и имеет свои особенности, связанные с конечностью числа решений. Так, после построения матрицы решений (3.5) нахождение эффективных точек осуществляется простым специально организованным перебором всех вариантов решений и их попарным сравнением. Эта процедура сохраняет свою эффективность при достаточно большом числе вариантов и критериев, поэтому вопрос о выделении эффективного множества затруднений не вызывает и далее рассматриваться не будет. Подчеркнем лишь, что говорить об эффективном множестве можно только тогда, когда задано направление улучшения

Хотя построение кривых безразличия значительно сужает возможное поле формирования инвестиционного портфеля, оно не дает возможности избрать наиболее эффективный его вариант, т.к. существует множество таких вариантов, соответствующих предпочтениям конкретного инвестора. Приблизиться к решению этой задачи позволяет сформулированная П.Марковичем „теорема об эффективном множестве" [efficient set theorem]. Она фиксирует модель инвестиционного поведения инвестора в процессе формирования портфеля следующим образом: „Инвестор выбирает свой оптимальный вариант портфеля из их множества, каждый из которых: 1) обеспечивает максимальное значение уровня ожидаемой доходности при любом определенном уровне риска; 2) обеспечивает минимальное значение уровня риска при любом определенном уровне ожидаемой доходнос-

Теорема об эффективном множестве

Необходимо ли инвестору проводить оценку всех этих портфелей? К счастью, ответом на этот вопрос является «нет». Объяснение того факта, что инвестор должен рассмотреть только подмножество возможных портфелей, содержится в следующей теореме об эффективном множестве (efficient set theorem):

8.1.2 Теорема об эффективном множестве в применении

Теперь мы можем определить местоположение эффективного множества, применив теорему об эффективном множестве к достижимому множеству. Сначала выделим множество портфелей, удовлетворяющих первому условию теоремы об эффективном множестве. Если посмотреть на рис. 8.1, то можно заметить, что не существует менее рискового портфеля, чем портфель Е. Это объясняется тем, что если провести через Е вертикальную прямую, то ни одна точка достижимого множества не будет лежать левее данной прямой. При этом не существует более рискового портфеля, чем портфель Я. Это объясняется тем, что если провести через Н вертикальную линию, то ни одна точка достижимого множества не будет лежать правее данной прямой. Таким образом, множеством портфелей, обеспечивающих максимальную ожидаемую доходность при изменяющемся уровне риска, является часть верхней границы достижимого множества, расположенная между точками Е и Н.

Чисто интуитивно теорема об эффективном множестве кажется вполне рациональной. В гл. 7 было показано, что инвестор должен выбирать портфель, лежащий на кривой безразличия, расположенной выше и левее всех остальных кривых. В теореме об эффективном множестве утверждается, что инвестор не должен рассматривать портфели, которые не лежат на левой верхней границе множества достижимости, что является ее логическим следствием.

Невозможность существования «впадин» на эффективном множестве

Теперь, исходя из данных фактов, можно показать, что эффективное множество вогнуто. Покажем, что оно не может иметь никакую другую форму. Рассмотрим эффективное множество, изображенное на рис. 8.7. Заметим, что на нем есть «впадина» между точками ?/и V, т.е. участок эффективного множества между Uи Кне является вогнутым. Может ли данное множество на самом деле быть эффективным? Нет, так как инвестор может вложить часть своих фондов в портфель, которому соответствует точка [/, а оставшуюся часть фондов в портфель, которому соответствует точка V. В результате мы получим портфель, представляющий собой комбинацию портфелей U и У, который должен располагаться на рисунке левее рассматриваемого эффективного множества. Таким образом, новый портфель будет «более эффективным», чем портфель с такой же ожидаемой доходностью, расположенный на рассматриваемом эффективном множестве между точками U и V.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность