|
Группируются следующим
Как известно, группировки позволяют установить наличие или отсутствие зависимости изучаемого явления от ряда факторов, поочередно положенных в основу каждой отдельной группировки. Но с помощью этого метода можно лишь определить тенденцию связи. Путем построения комбинационных таблиц можно рассмотреть несколько группировочных признаков, но выявить количественную сторону взаимосвязи факторов невоз* можно.
Классификация затрат в зависимости от группировочных признаков
Группировка называется простой (монотетической), если для ее построения используется один группировочный признак. Если группировка проводится по нескольким признакам, она называется сложной (политетической). Обычно такая группировка проводится как комбинационная, т.е. группы, выделенные по одному признаку, подразделяются на подгруппы по другому признаку. Казалось бы, этот метод выделения групп должен быть лучше простой группировки -ведь трудно ожидать, что различия между группами можно уловить лишь на основе одного признака. Однако комбинация признаков приводит к дроблению совокупности в геометрической прогрессии: число групп будет равно произведению числа группировочных признаков (/) на число выделенных категорий по каждому из них (т): k = / • т. Данные становятся труднообозримыми, группы включают малое число единиц, групповые показатели становятся ненадежными.
Остановимся на определении интервалов группировочных признаков. Используются интервалы открытые и закрытые. В первом случае указываются верхняя и нижняя границы интервала. Например, группы предприятий по численности работников, человек: 200 - 600, 600 - 1000, 1000 - 2000. Такая запись предполагает, что единица, у которой значение признака совпадает с верхней границей интервала, относится к следующей группе, т.е. интервал читается как «от - до».
4) группировка оформляется в таблицу, выделенные группы (на основе комбинации группировочных признаков) объединяются в намеченные типы, и определяется численность каждого из них.
Изменение круга группировочных признаков при выделении одних и тех же типов в разных условиях называется специализацией группировочных признаков.
ления совокупности, но он слишком субъективен: эксперт определяет, какие типы должны быть выделены, по каким признакам, какими должны быть границы интервалов. К тому же число группировочных признаков ограничено двумя-тремя. Однако, если объект исследова-
3) вычисление матриц нормированных разностей по каждому из группировочных признаков - d/t ;
Рассмотренная выше методика вычисления евклидова расстояния предполагает, что все признаки считаются равноправными. На самом же деле при выделении типов социально-экономических явлений группировочные признаки не равноправны: как правило, одни признаки имеют большее, другие — меньшее значение. Следовательно, более совершенная методика кластерного анализа должна учитывать разную значимость, разный «вес» группировочных признаков. В этом случае должно использоваться взвешенное евклидово расстояние:
Существует и другая возможность оценки роли группировочных признаков, их значимости для классификации: на основе стандартизованных коэффициентов регрессии или коэффициентов раздельной детерминации (см. гл. 8).
В отличие от вложенных разрезов, где соподчиненность группировочных признаков неизменна (рис. 21.9: цех -> участок), предприятие может выбирать иерархию параллельных разрезов (рис. 21.8: продавец -> товар либо товар -> продавец), т. е. в зависимости от информационных потребностей управления определить: какие товары находятся под отчетом у определенного материально ответственного лица (например, для инвентаризации) либо у каких материально ответственных лиц (на ка-
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ~ оценочные критерии, выраженные в объективных показателях развития производства. Критерии оценки деятельности подразделений управления персоналом группируются следующим образом: показатели собственно экон. эффективности (соотношение издержек, необходимых для обеспечения организации квалифицированной рабочей силой соответствующего количества и качества, и полученных результатов деятельности; затраты на отдельные направления и программы деятельности в расчете на одного работника; эффект воздействия отдельных кадровых программ на результативность деятельности работников и организации в целом; отношение бюджета подразделения управления персоналом к численности обслуживаемого персонала); показатели степени соответствия — численности работников и числа рабочих мест (количественная укомплектованность кадрового состава), структуры кадров установленному для организации классификатору работников управления (структурная укомплектованность), профессионально-квалификационных характеристик работников требованиям рабочих мест, производства в целом (качественная укомплектованность); показатели степени удовлетворенности работников — работой в данной организации, деятельностью подразделений управления персоналом; косвенные показатели эффективности (текучесть кадров, уровень абсентеизма, производительность труда, показатели качества продукции — процент брака, рекламаций и пр., количество жалоб работников, уровень производственного травматизма и профзаболеваний).
Для предприятия очень важно, за счет каких источников оно может оплачивать различные налоги. Налоги в зависимости от источников их покрытия группируются следующим образом.
Применительно к этой классификации важнейшие виды О. ф. нефтегазодобывающей промышленности и бурения группируются следующим образом.
Все затраты на транспорт группируются раздельно по экономическим элементам и направлению затрат, т. е. по технологическим процессам. По экономическим элементам эти затраты группируются следующим образом: материалы (в том числе одоранты и реагенты); газ на собственные нужды; потери газа при транспорте и хранении; электроэнергия покупная; заработная плата; отчисления на социальное страхование; амортизация основных средств; прочие денежные расходы. По элементу «Материалы» учитывают расход всех материалов на производственные нужды, а также расход запасных частей на текущие ремонты производственных основных фондов, износ спецодежды, спецобуви, малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Расходуемые материалы учитывают по стоимости их приобретения, включая затраты на их доставку. Затраты на материалы включают: стоимость по прейскурантным ценам поставщика; доплаты и скидки по счетам-фактурам поставщиков; наценки, уплаченные снабженческим организациям; железнодорожный тариф и водный фракт
По экономическим элементам эти затраты группируются следующим образом:
Все мероприятия этого плана группируются следующим образом:
Для контроля за расходованием средств на газопроводе затраты группируются следующим образом:
На нефтепроводах затраты группируются следующим образом.
Охрана природы и рациональное использование природных ресурсов приобретают большое экономическое и социальное значение. Мероприятия по охране природы группируются следующим образом:
Для контроля за расходованием средств на газопроводе затраты группируются следующим образом:
На нефтепроводах затраты группируются следующим образом.
Гидравлического сопротивления Гигантские корпорации Глинистым раствором Глобальных изменений Гарантированных государством Глобальной конкуренции Глобального потепления Глобализации хозяйственной Глубокого проникновения Головному предприятию Горизонтальная диверсификация Горизонтальное перемещение вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
