|
Характера производственных
Специальное подразделение, действующее на основе принципов и методов маркетинга. Выбор структуры маркетинговой службы зависит от характера производства и объема, разносторонности внешнеэкономических связей предприятия. Используются структуры: функциональные, по видам продукции, по рынкам, по географической направленности связей, по дивизиональному типу. Основные задачи маркетинговой службы: комплексное изучение рынка; обеспечение устойчивой реализации товара; рыночная ориентация производства, научно-исследовательские и проектно-конструкторские работы. Деятельность маркетинговой службы предприятия сочетает в себе комплексные работы экономического, валютно-финансового, планирующего, технико-производственного, сбытового и исследовательского характера, что предопределяет высокие требования к уровню теоретической и практической подготовки персонала этой службы.
Внутризаводские цены разрабатываются с учетом отраслевой специфики, типа и характера производства. Для обеспечения сопоставимости плановых и отчетных показателей внутризаводские цены должны оставаться неизменными в течение ряда лет, по аналогии с неизменными оптовыми ценами.
«свидацию внешних и внутренних выбросов, и в первую с производствами, связанными с получением и переработкой хлора, ;оды и синтетических каучуков, т.е. процессами на нефтехимических и химических предприятиях г. Стерлитамака. Целью изучения дисциплины является анализ путей и методов развития и превращения, наиболее распространенных и типичных в химической промышленности и некоторых других отраслях народного хозяйства систем открытого типа "ресурсы-производство-потребление-ресурсы" в замкнутые циклы малоотходного, безотходного и энергосберегающего характера производства химических продуктов.
2. Социально-экономические предпосылки дифференциальной горной ренты. По К. Марксу, избыток рыночной стоимости совокупного продукта данного разряда над его индивидуальной стоимостью, обусловленный относительно большим плодородием земли или относительно большей продуктивностью шахты, образует дифференциальную ренту. Из этого определения следует, что существование дифференциальной ренты предполагает существование рынка и товарных отношений. Ю. В. Яковец справедливо замечал, что жизнь опровергла догму о нетоварной природе средств производства, образующихся внутри государственного сектора, и в 60-е годы большинство экономистов уже признавало товарный (точнее — квазитоварный) характер социалистического производства во всех его сферах. Из товарного характера производства неизбежно вытекает существование отдельных (коллективных или индивидуальных) «товаро»-производителей, экономически обособленных хозяйств, между которыми и происходят эти товарные отношения: купля-продажа. Признавать товарный характер социалистического производства и одновременно писать, что в государственных предприятиях валовой доход, как и вся производственная продукция, является собственностью государства (см., например, Андреев, 1960, и др.), значит, тут же отрицать это утверждение. Отрицая на деле товарный характер социалистического производства, В. Андреев неизбежно приходит к выводу, что каких-либо особых отношений между государственными предприятиями и обществом по поводу дифференциального дохода не возникает. Попытка завуалировать экономическую обособленность предприятий как раз характерна для авторов, обосновывающих отсутствие дифференциальной ренты при социализме.
Для групповых или отраслевых норм расхода относительным измерителем остается сметная стоимость СМР. В нормы расхода на 1 млн. руб. СМР не включают затраты материалов, связанные с подготовкой территории, поскольку они зависят не от характера производства, а от района строительства, рельефа местности и пр.
В зависимости от характера производства лимитирование отпуска материалов осуществляется по-разному. При массовой организации производства потребитель материалов (цех, участок, бригада) получает месячный лимит на все количество материалов, необходимое для выполнения месячной производственной программы. При индивидуальной организации производства лимит устанавливается на отдельный объект или заказ на весь период его изготовления вне зависимости от того, заканчивается ли выполнение работ по данному объекту (заказу) в текущем месяце или же оно продолжается и в следующем. Например, в подсобных и вспомогательных цехах управления буровых работ лимитируется месячный расход материалов, а в буровых бригадах — расход материалов для бурения всей скважины вне зависимости от того, будет ли закончено бурение этой скважины в текущем или последующем месяце.
В зависимости от характера производства лимитирование отпуска материалов осуществляется по-разному. При массовой организации производства потребитель материалов (цех, участок, бригада) получает месячный лимит на все количество материалов, необходимое для выполнения месячной производственной программы. При индивидуальной организации производства лимит устанавливается на отдельный объект или заказ на весь период его изготовления вне зависимости от того, заканчивается ли выполнение работ по данному объекту (заказу) в текущем месяце или же оно продолжается и в следующем.
Улучшение организации обслуживания и ремонта скважин — большая производственно-техническая проблема. Вследствие большого удельного веса ручных работ, а также индивидуального характера производства запасных частей промыслового оборудования и других подсобно-вспомогательных работ ремонт на нефтегазодобывающих предприятиях обходится дорого. Поэтому необходимо ускорять и удешевлять ремонт скважин путем широкого внедрения передовых методов в технологию и организацию производства ремонтных работ, применения комплексной механизации (в первую очередь, при подземных ремонтах скважин), а также путем совершенствования организационных форм проведения ремонтных работ. Очень большое значение имеет и модернизация оборудования. Поэтому перед нефтегазодобывающими предприятиями стоит задача не только улучшения организации ремонтных работ, но и рационализации, модернизации и замены устаревшего оборудования.
План разрабатывается с учетом характера производства и заданий, устанавливаемых вышестоящей организацией. Порядок разработки принимается таким как и составление плана по техническому развитию и организации производства предприятия. При разработке этого раздела (форма 54 тп) должны быть определены перечень мероприятий, связанных с охраной природы и окружающей среды; их цель и место внедрения; головной исполнитель и соисполнители; сроки начала и окончания работ; сметная стоимость и плановые затраты; ввод мощностей по предотвращению загрязнения окружающей среды, их экономическая эффективность.
Несмотря на различную трактовку условий и причин возникновения горной ренты, ее существование в добывающих отраслях промышленности при социализме поддерживается и развивается большой группой экономистов. Так, Н. В. Володомонов объясняет ее возникновение различиями природных условий отдельных месторождений [10]. А. В. Бачурин указывает на объективную необходимость учета и планирования распределения дифференциального дохода внутри государственного сектора [1]. Л. М. Кантор объясняет существование горной ренты при социализме наличием товарного характера производства и закона стоимости \\5]. По его мнению, стоимость продукции в добывающих отраслях промышленности должна определяться затратами труда на худших из разрабатываемых участках.
Производительность труда — один из главных показателей, характеризующих результаты деятельности предприятий. В ней находят концентрированное отражение уровень организации производства, степень совершенства техники и технологии производства и активного использования природных ресурсов.,] ^Закон повышения производительности труда действует на всех ступенях развития общественного производства^ Не-твлько лри -содвадизме в связи с коренными изменениям^ характера производства, направленными на обеспечение неуклонного роста благосостояния всех членов общества, обеспечиваются наиболее высокие темпы роста производительности труда./ В. И. Ленин на заре становления Советской власти писал:' «Производительность труда, это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя... Капитализм может быть окончательно побежден и будет окончательно побежден тем, что социализм создает новую, гораздо более высокую производительность труда» 1. «Коммунизм есть высшая, против капиталистической, производительность труда добровольных, сознательных, объединенных, использующих передовую технику, рабочих»2.
Принципы управления вытекают из характера производственных отношений. Основные принципы управления социалистическим производством были сформулированы В. И. Лениным и творчески развиты в последующем Коммунистической партией. К ним относятся научность, демократический централизм, единоначалие и коллегиальность, социалистическое самоуправление, единство политического и хозяйственного руководства, производственно-территориальное построение аппарата управления, правильный подбор и расстановка кадров, широкое использование моральных и материальных стимулов для эффективного ведения хозяйства.
Роль управления в процессе производства, так же как и его формы и методы, непрерывно изменяется и совершенствуется под воздействием развития производительных сил, характера производственных отношений. Возрастание роли управления обусловлено следующими объективными причинами:
Численность рабочих зависит от характера производственных процессов и организации труда. Так, на работах технологического характера, которые выполняются рабочими, непосредственно воздействующими на предмет труда с помощью оборудования и инструмента; численность их определяется, как правило, исходя из трудоемкости производства продукции или работ. Если же при работах используют аппараты или агрегаты, где действия рабочих в основном заключаются в управлении механизированными или автоматизированными процессами, их численность определяется по нормам обслуживания или нормативам численности. Именно по последнему устанавливают необходимую численность рабочих на предприятиях нефтегазовых отраслей промышленности.
Выбор системы складов зависит от характера производственных процессов и прежде всех особенностей предметов труда и готовой продукции.
Под принципами научного управления следует понимать основные положения, правила, которые являются своеобразными ориентирами в управлении. Принципы управления вытекают из характера производственных отношений, выражают объективные требования экономических законов социализма и служат руководством в практической деятельности.
Под принципами научного управления следует понимать руководящие правила, основные положения, нормы поведения, которыми руководствуются органы управления. Они определяют требования к системе, структуре и организации процесса управления и вытекают из характера производственных отношений и экономических законов.
Принципы управления вытекают из характера производственных отношений. Основные принципы управления социалистическим производством были сформулированы В. И. Лениным и творчески развиты в последующем Коммунистической партией. К ним относятся научность, демократический централизм, единоначалие и коллегиальность, социалистическое самоуправление, единство политического и хозяйственного руководства,производственно-территориальное построение аппарата управления, правильный подбор и расстановка кадров, широкое использование моральных и материальных стимулов для эффективного ведения хозяйства.
Конструкторская подготовка заключается в создании новых видов и в улучшении свойств выпускаемой продукции. В нефтепереработке она не имеет широкого распространения в силу специфического характера производственных процессов.
Роль управления в процессе производства, так же как и его формы и методы, непрерывно изменялась и совершенствовалась под воздействием развития производительных сил, характера производственных отношений. По мере развития производительных сил и производственных отношений управление усложняется, дифференцируется, становится самостоятельной специфической областью деятельности. Особенно возросла роль управления на современном этапе, что обусловлено следующими объективными причинами:
Роль управления в процессе производства, так же как и его формы и методы, непрерывно изменялись и совершенствовались под воздействием развития производительных сил, характера производственных отношений. По мере развития 'производительных сил и производственных отношений управление усложняется, дифференцируется, становится самостоятельной специфической областью деятельности. Особенно возросла роль управления, как подчеркивалось на XXIV съезде КПСС, на современном этапе, что обусловлено следующими объективными причинами:
Роль управления в процессе производства, так же как и его формы и методы, непрерывно изменялись и совершенствовались под воздействием развития производительных сил, характера производственных отношений. По мере развития производительных сил и производственных отношений управление усложняется,
Характера бюджетных Характеризует результаты Характеризует стоимость Характеризующая зависимость Характера продукции Характеризующие эффективность использования Характеризующие отдельные Характеризующие выполнение Характеризующих деятельность Характеризующих изменения Характеризующих структуру вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
