Характеру выполняемых

Нефтяные компании рассматривают всю свою деятельность с единственной позиции — обеспечить получение максимальной прибыли в самый короткий срок. Эта же позиция определяет подход к проблеме оценки запасов. Нефтепромышленники оценивают запасы нефти и газа, руководствуясь прежде всего экономическими соображениями. Многие нефтяные компании классифицируют доказанные запасы по характеру собственности, т. е. под запасами понимается не весь объем нефти в недрах, а лишь та часть его, которая может быть извлечена и продана на рынке.

Нефтепромышленники оценивают запасы нефти и газа, руководствуясь прежде всего экономическими соображениями. Так, многие нефтяные компании классифицируют доказанные запасы по характеру собственности. В этом случае под запасами понимается не весь объем нефти в недрах, а лишь та часть его, которая может быть извлечена и продана на рынке.

Предлагаемая классификация различает фирмы по виду и характеру хозяйственной деятельности; правовому положению; характеру собственности; принадлежности капитала и контролю; сфере деятельности.

ление. Это третье лицо (часто крупный банк или специальная управленческая компания) выступает в качестве доверительного собственника созданного таким образом предприятия, а его участники формально не имеют уже никаких прав (и законных возможностей) участвовать в управлении или влиять на это управление. Однако на самом деле они часто решают все вопросы управления предприятием, включая и подбор доверительного собственника (фактически' наемного управляющего предприятием). По характеру собственности различают следующие виды фирм: частные, государст-

Коммерческие организации создаются для осуществления предпринимательской деятельности и подразделяются: по виду и характеру хозяйственной деятельности; по принадлежности капитала и контролю; характеру собственности; правовому положению; масштабам и сфере деятельности (рис. 10)4.

По характеру деятельности По характеру собственности ' По масштабам и сфере деятельности

По характеру собственности различают частные, государственные, кооперативные, частно-государственные организации (фирмы).

Фирмы различаются по размерам, географии деятельности, числу стадий производственного процесса, в которых они участвуют, степени дифференциации и характеру собственности, видам деятельности и организационным формам. В данном параграфе речь пойдет о видах фирм по размеру и по организационно-правовой форме.

Выступающие на мировом рынке фирмы различаются по видам хозяйственной деятельности и характеру совершаемых операций, правовому положению, характеру собственности, по принадлежности капитала и контролю, по сферам деятельности.

По характеру собственности фирмы делятся на частные, государственные и кооперативные. Частные могут существовать либо в виде самостоятельных, независимых компаний, либо в составе

По виду хозяйственной деятельности — это промышленно-торговая фирма; по характеру собственности — частная; по капиталу и контролю — национальная.

Эта промышленная компания: по характеру собственности — частная компания; по правовому положению — акционерное общество; по принадлежности капитала и контролю — смешанная компания.

Разделение персонала по характеру выполняемых функций позволяет выявлять оптимальное соотношение между категориями

Функциональное разделение предполагает классификацию всех работающих на промышленно-производственную и непромышленную группы. В первую группу входят работники, занятые непосредственно в производстве: в основных и вспомогательных нехах, заводских лабораториях, заводоуправлении и др.; во вторую — работники жилищно-коммунального отдела, детских садов и т. д. По характеру выполняемых функций каждая из этих групп делится на рабочих, инженерно-технических работников, служащих, младший обслуживающий персонал, учеников.

Работники промышленно-производственного персонала по характеру выполняемых функций подразделяются на:

Кадры предприятия представляют собой сложную совокупность различных категорий, которые прежде всего делятся по характеру выполняемых функций на группы: промышленно-производственный персонал (ППП); непромышленный персонал.

Одинаковые по составу и характеру выполняемых операций производственные процессы могут быть по-разному размещены в пространстве и во времени. Под размещением процесса в пространстве понимают распределение производственных операций на определенном количестве рабочих мест. Размещение процесса во времени — это степень

Новая система действует в Главтюменнефтегазе и 12 объединениях. Управления и базы по характеру выполняемых ими функций представляют собой не органы снабжения, а производственные обслуживающие предприятия. В новых условиях они планируют потребность в материальных ресурсах (составляют заявки), осуществляют подготовку и централизованную доставку основной массы материально-технических средств непосредственно на рабочие места предприятий с единых районных складов и баз.

Структура управления при эксплуатации парка строительных машин должна соответствовать структуре строительно-монтажных организаций, объему и характеру выполняемых работ, территориальному разделению строительства и другим конкретным условиям, в которых оно ведется.

Несмотря на наличие четких указаний о порядке определения затрат времени, принимаемых в расчет при определении: производительности труда, практика показала наличие серьезных недостатков. Для выяснения причин такого положения рассмотрим структуру работающих в добыче нефти. По характеру выполняемых функций весь состав работающих распределяется на следующий персонал: промышленно-производственный, непромышленной группы и занятый капитальным строительством.

Рабочих в НГДУ можно распределить по характеру выполняемых функций, по степени участия в отдельных этапах производственного процесса, по уровню механизации труда и т. д. [15].

Функциональное разделение предполагает классификацию всех работающих на промышленно-производственную и непромышленную группы. В первую группу входят работники, занятые непосредственно в производстве: в основных и вспомогательных цехах, заводских лабораториях, заводоуправлении и др.; во вторую — работники жилищно-коммунального отдела, детских садов и т. д. По характеру выполняемых функций каждая из этих групп делится на рабочих, инженерно-технических работников, служащих, младший обслуживающий персонал, учеников.

По видам и характеру выполняемых работ процессы подготовки производства подразделяются на исследовательские, конструкторские, технологические, организационные, экономические и производственные. В основе выделения этих процессов лежит вид трудовой деятельности, реализация которой необходима для достижения конечного результата того или иного процесса, — конструирование изделия или его составных частей, технологическое проектирование, изготовление образца новой техники, экономическая оценка технических решений и т. д.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность