Изменения затрагивают

РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -целенаправленный процесс установления и изменения заработной платы, осуществляемый на основе договорного регулирования. Гос. Р.з.п. включает: законодательное установление и изменение ММОТ в РФ; регламентацию порядка индексации размеров заработка или компенсации его падения при росте цен на потребительские товары и услуги; налоговое регулирование средств, направляемых на оплату труда организациями, доходов физ. лиц; установление районных коэффициентов и процентных (северных) надбавок к заработной плате; установление гос. гарантий по заработной плате в пределах ее минимальных размеров. Р.з.п. в гос. секторе экономики включает также установление в законодательном порядке тарифной сетки, минимальной тарифной ставки первого разряда Единого тарифно-квалификационного справочника (ETC) работников бюджетной сферы, разработку и применение ETC работ и рабочих, справочника должностей служащих, тарифно-квалификационных характеристик работников, оплачиваемых на основе ETC. Регулирование оплаты труда на основе договоров и соглашений обеспечивается Генеральным соглашением; отраслевыми (тарифными) соглашениями; терр.; коллективными договорами, индивидуальными договорами (контрактами).

7. Анализ применяемых методов определения соотношения темпов роста заработной платы с темпами роста производительности труда показал, что в НГДУ с растущей добычей темпы роста производительности труда значительно опережают темпы роста средней заработной платы, поэтому сопоставлять эти показатели можно лишь формально. Для рГДУ с падающей добычей такое сопоставление также невозможно ввиду систематического снижения уровня производительности труда. Кроме того, темпы изменения заработной платы/в отдельные годы также несопоставимы из-за введения новь^х тарифных ставок, премиальных положений и т. д. В силу названных причин определение меры соотношения темпов/ роста производительности труда и средней заработной плать/ в процентах к предыдущему году и контроль за расходование^ ФЗП и ФМП на основе данного соотношения имеет ряд недостатков.

/зп, /пт — индекс изменения заработной платы и производительности труда; У — доля заработной платы в себестоимости базового периода

Тенденции изменения заработной платы работников бюджетной сферы.

100. Типенко Н.Г. Тенденции изменения заработной платы в образовании. // Магистр. - 1996. - № 4. - С.36-47.

При анализе факторов изменения заработной платы можно использовать также данные Акта внедрения научно-технических мероприятий, где показывается экономия зарплаты за счет внедрения каждого мероприятия.

• индекс изменения заработной платы в связи с инфляцией — If.

Следует отметить, что в принципе качественное различие можно формализовать с помощью любой переменной, принимающей два разных значения, не обязательно «О» или «1». Однако в эконометрической практике почти всегда используются фиктивные переменные типа «0—1», так как при этом интерпретация полученных результатов выглядит наиболее просто. Так, если бы в модели (5.2) в качестве фиктивной выбрали переменную Zj, принимающую значения z,i=4 (для работников-мужчин) и 2/2=1 (для женщин), то коэффициент регрессии оц при этой переменной равнялся бы 1/(4— 1), т. е. одной трети среднего изменения заработной платы у мужчин.

1. Вычислите среднюю заработную плату (в компании) за какой-либо период, разделив общую сумму выплаченной заработной платы на общее количество служащих. Это даст вам представление о динамке изменения заработной платы во времени.

капитального имущества и во вкусах потребителей, размеры эффективного спроса в последовательные моменты времени, относящиеся к периоду эксплуатации соответствующих инвестиций, а также изменения заработной платы в денежном выражении, которые могут произойти в течение этого времени. Субъективную оценку факторов, относящихся к этой второй группе, мы можем обобщенно определить как состояние долгосрочного предположения в отличие от краткосрочного предположения, на основе которого производитель оценивает, что он получит за готовый продукт, если начнет его производство сегодня на имеющемся оборудовании (мы рассматривали этот вопрос в гл. 5).

Из сказанного следует, что если бы наемный труд должен был приспосабливаться к условиям постепенно снижающейся занятости, предлагая свои услуги за постепенно уменьшающуюся денежную заработную плату, то это, как правило, вовсе не вело бы к сокращению реальной заработной платы; последняя могла бы даже увеличиться вследствие неблагоприятного влияния этих изменений на объем производства. Главным результатом такой политики была бы крайняя неустойчивость цен, возможно, настолько значительная, что в экономической системе, функционирующей наподобие той, в которой мы живем, всякие деловые расчеты оказались бы совершенно бессмысленными. Предполагать, что политика гибкой заработной платы является необходимым и полезным атрибутом системы, -основанной в общем и целом на принципе laissez-faire,-это значит утверждать нечто, как раз противоположное истине. Политика гибкой заработной платы могла бы успешно проводиться лишь в обществе с сильной авторитарной властью, где внезапные, значительные, всесторонние изменения заработной платы могли бы декретироваться сверху.

Однако при том, что эта тенденция является общей, есть организации, вокруг которых внешняя среда особенно подвижна. Например, два исследователя обнаружили, что скорость изменения технологии и параметров конкурентной борьбы в фармацевтической, химической и электронной промышленности выше, чем в машиностроении, производстве запасных частей к автомобилям и кондитерской промышленности15. Быстрые изменения происходят в авиационно-космической промышленности, производстве компьютеров, биотехнологии и сфере телекоммуникаций. Менее заметные относительные изменения затрагивают мебельную промышленность, производство тары и упаковочных материалов, а также пищевых консервов.

Нынешний этап исторического развития называют периодом сложных политических, социальных и экономических процессов. Происходящие нежданно-негаданно изменения затрагивают управление не только в области окружающей среды, техники и экономики, но и в области социального и политического развития. В такой обстановке исключительно важное значение приобретает умелый и своевременный учет высшим эшелоном управляющих этих изменений и принятие ими соответствующих мер.

Следовательно, в результате данной обменной операции происходит уменьшение денежных средств и увеличение имущества в неденежной форме. Но главное — эти изменения затрагивают структуру собственного капитала: собственных денежных средств становится меньше, а собственного имущества в неденежной форме больше на одну и ту же величину. В свою очередь, численное значение этой обменной операции всегда равно величине оплаченной кредиторской задолженности: ОБ} — КЗд..

Аудитор обязан также проверить алгоритмы расчета показателей форм отчетности и оценить возможность их корректировки при изменениях в законодательстве. Более того, часто изменения затрагивают и сами формы отчетности, добавляются одни строки, исключаются другие. Большинство систем обработки учетной информации позволяют бухгалтеру вносить самому такие изменения, не прибегая к помощи разработчиков. Необходимо проверить соответствие используемых форм отчетности действующему законодательству. Многие известные фирмы-разработчики оперативно распространяют среди своих пользователей новые формы бланков при их изменении.

Первый из этих параметров, называемый сжатием (shrink), затрагивает среднюю сделку. Сжатие — это просто множитель нашей средней сделки. Вспомните, что когда мы находим оптимальное ?, то попутно получаем другие величины, которые являются полезными побочными продуктами оптимального ? Такие расчеты включают среднее геометрическое, TWR и среднюю геометрическую сделку. Сжатие является величиной, на которую мы умножаем среднюю сделку еще до того, как осуществляем поиск оптимального ? Следовательно, сжатие позволяет нам рассчитать оптимальное ? для того случая, когда средняя сделка затронута сжатием, а также рассчитать новые побочные продукты. Предположим, вы торгуете в системе, которая в последнее время работала очень эффективно. Вы знаете, что рано или поздно система прекратит работать так же успешно, поэтому хотите знать, что произойдет, если средняя сделка будет уменьшена наполовину. Используя значение сжатия 0,5 (так как сжатие является множителем, то средняя сделка, умноженная на 0,5, будет равна половине средней сделки), вы можете найти оптимальное ?, когда средняя сделка уменьшается наполовину. Вы сможете увидеть, как такие изменения затрагивают геометрическую среднюю сделку и другие величины. Используя значение сжатия 2, вы также сможете увидеть последствия удвоения средней сделки. Другими словами, параметр сжатия может также использоваться для увеличения вашей средней сделки. Более того, он позволяет вам взять неприбыльную систему (то есть систему со средней сделкой меньше нуля) и, используя отрицательное значение сжатия, посмотреть, что произойдет, если эта система станет прибыльной. Допустим, у вас есть система, которая показывает среднюю сделку -100 долларов. Если вы будете использовать значение сжатия -0,5, то получите оптимальное ? для этого распределения со средней сделкой 50 долларов, так как -100 * * -0,5 = 50. Если бы мы использовали фактор сжатия -2, то получили бы распределение со средней сделкой 200 долларов. Следует крайне аккуратно использовать параметры «что если», так как они легко могут привести к неправильным результатам. Уже было упомянуто, что вы можете превратить систему с отрицательной арифметической средней сделкой в прибыльную систему. Это может привести к проблемам, если, например, в

которых имеются статистические данные. Это отчасти оправдывает притязания количественной теории, утверждающей простую связь между "данным" количеством денег и "данным" уровнем цен. Но все же это утверждение зачастую обманчиво, поскольку легко ассоциируется с ошибочным убеждением, будто денежные изменения затрагивают только общий уровень цен. Именно по этой причине эти изменения часто считают вредными, как будто они повышают или понижают все цены одновременно и в той же самой мере. Однако реальный вред от них заключается в дифференцированном воздействии на разные цены, которые по очереди изменяются весьма беспорядочно и в очень разной степени, так что в результате вся структура относительных цен искажается и ориентирует производство в неверных направлениях.

Какие социально-демографические изменения затрагивают наш бизнес? Какие изменения в позиции покупателей могут повлиять на спрос? Каковы предсказуемые последствия этих изменений?

Демографические изменения затрагивают и семьи. А это значит, что для исследователя демографической ситуации важно выяснить тенденции современных семей, а именно: средний возраст вступающих в брак, среднее количество детей в семьях, число разводов и т.п. Для каждой группы семей, классифицированных по тому или иному признаку, требуются разные товары и услуги, у каждой группы свой бюджет, который тоже должен изучаться специалистами по маркетингу.

Изменения затрагивают и кадры. Переход к рынку привел к необходимости изменить политику набора и удержания кадров, с одной стороны, и политику переподготовки и продвижения кадров - с другой. Корпорация имеет огромное количество служащих, часть из которых подлежит сокращению. Предполагается реорганизовать службу по связям с общественностью, систему оплаты персонала.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность