|
Изменение численности
• недопустимость компенсации за счет бюджетов других уровней бюджетной системы потерь в доходах и дополнительных расходов, возникших в ходе исполнения законов о бюджетах, кроме случаев, связанных с изменением законодательства.
Изменения в учетной политике в течение текущего года допускаются в случаях: реорганизации экономического субъекта (слияния, разделения, присоединения); смены собственников; изменения законодательства Российской Федерации или в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета. Последствия изменений в учетной политике, не связанные с изменением законодательства Российской Федерации, должны быть оценены в стоимостном выражении.
20. Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства Российской Федерации или нормативными актами по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом. Если соответствующее законодательство или нормативный акт не предусматривают порядок отражения последствий изменения учетной политики, то эти последствия отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, установленном п. 21 настоящего Положения.
Изменения учетной политики, вызванные изменением законодательства или нормативных актов по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом. Если соответствующее законодательство или нормативный акт не предусматривает порядок отражения последствий изменения учетной политики, то эти последствия отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, установленном настоящим Положением.
«20. Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства Российской Федерации или нормативными актами по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом. Если соответствующее законодательство или нормативный акт не предусматривают порядок отражения последствий изменения учетной политики, то эти последствия отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, установленном пунктом 21 настоящего Положения.
Последствия изменений в учетной политике, не связанные с изменением законодательства Российской Федерации, должны быть оценены в стоимостном выражении. Оценка в стоимостном выражении последствий изменений в учетной политике производится на основании выверенных предприятием данных на дату (первое число месяца), с которой применяются измененные способы ведения бухгалтерского учета.
В том случае, если в последующем размер страховых взносов, подлежащих уплате страхователем, изменяется (в связи с изменением законодательства Российской Федерации, основного вида деятельности страхователя либо в связи с назначением страхователю скидки или надбавки к страховому тарифу), исполнительный орган Фонда направляет страхователю новое уведомление о размере страховых взносов с указанием в нем даты изменения размера страховых взносов.
недопустимость компенсации за счет бюджетов других уровней бюджетной системы Российской Федерации потерь в доходах и дополнительных расходов, возникших в ходе исполнения законов (решений) о бюджете, за исключением случаев, связанных с изменением законодательства.
Например, до недавнего времени автопроизводители могли диктовать владельцам демонстрационных залов, работающим на условиях франчайзинга, какие модели машин выставлять, чтобы вместе с их продукцией не могли продаваться автомобили конкурентов. Кроме того, дилер не имел права открывать отдельный салон другого производителя в том же помещении. С изменением законодательства Евросоюза автопроизводители лишатся таких прав и дилеры смогут продавать разные марки машин под одной крышей. Это решение мало зависело от самих производителей, однако им нужно быстро отреагировать на него, чтобы не растерять своих дилеров.
бюджете, за исключением случаев, связанных с изменением законодательства.
рез два года, с очередным изменением законодательства, на заседании
Изменение численности ППП отразится на величине фонда заработной платы, а следовательно, и на себестоимости.
.Г/ьеме; изменение численности персонала в связи с изменением удельного веса отдельных видов продукции; изменение удельного неса полуфабрикатов и кооперированных поставок в общем объеме производства и др.
По каждому из факторов определяется его влияние на изменение численности персонала предприятия.
Так, при вводе в действие новых производств их влияние на общую производительность труда устанавливается через абсолютное изменение численности персонала предприятия 5ч°в с учетом плановых сроков освоения новых мощностей в пятилетних и текущих планах и проектной численности:
где ФЗП, — фонд заработной платы на планируемый год, тыс. р.; ФЗ/i, — фонд заработной платы, предусмотренный в пятилетнем плане на планируемый год, тыс. р.; /в — темп роста объема производства, исчисленный как отношение нового объема производства на данный год к объему производства, предусмотренному па этот же год в пятилетнем плане; Эч — изменение численности за счет факторов, не учтенных в пятилетнем плане на планируемый год, чел.; Эц — изменение численности в связи с изменением влияния факторов по сравнению с предусмотренным в пятилетнем плане, чел.; ЗЯ?Р •— среднегодовая
Изменение численности работающих следует учитывать не только в том цехе, где внедряется новая техника, но и в смежных. Например, автоматизация технологических установок может привести к значительному сокращению численности обслуживающего персонала технологических бригад, но для обслуживания новых средств автоматики потребуется увеличить штат работников цеха контрольно-измерительных приборов.
где АЧП — прирост чистой продукции по каждому фактору; Го — производительность труда в отчетном году; Л Т — изменение численности по факторам (—увеличение; + сокращение); TI — плановая (фактическая) численность работающих.
Изменение численности работников в результате снижения потерь рабочего времени рассчитывают по формуле:
Изменение численности обслуживающего персонала
изменение объема переработки и абсолютной суммы условно-постоянных расходов, изменение цены и ассортимента сырья, изменение выхода нефтепродуктов, изменение цен и удельного расхода (норм) материально-технических средств, изменение 'численности работников и ,их средней заработной платы с отчислением на социальное страхование;
Два других принципа заключаются в гибкости использования рабочей силы, что означает изменение численности рабочих в зависимости от колебаний спроса, развитие творческого мышления и внедрение конструк-
Использования экономических Использования экспертных Использования энергетических Использования амортизационного Имуществе организации Использования документов Использования финансовых Использования государственного Использования имеющегося Использования иностранных Использования инвестиционного Использования кадрового Использования капитальных вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
