|
Культурных учреждений
Раздел IV. Улучшение жилищных и социально-культурных условий. Здесь планируются мероприятия по дифференциации и регулированию заработной платы, совершенствованию системы материального и морального стимулирования работников, рациональному распределению коллективных фондов. В этом разделе определяются также основные направления совершенствования социально-бытовых условий: развитие жилищного и социально-культурного строительства; улучшение медицинского и бытового обслуживания, общественного питания, обеспечения детскими, спортивными и другими учреждениями; удовлетворение социально-культурных потребностей.
Требования закона планомерного, пропорционального развития народного хозяйства конкретно претворяются в жизнь посредством планирования развития социалистической экономики. Планирование, основываясь на объективных экономических законах, координирует развитие.всех отраслей народного хозяйства в целях построения материально-технической базы коммунизма и все более полного удовлетворения материальных и культурных потребностей народа. Планирование, таким образом, представляет органическое единство объективных экономических законов и сознательной воли людей. В сознательном отражении требований объективных экономических законов и заключается сущность научно-го планирования.
Распределяемая по труду заработная плата, как источник удовлетворения материальных и культурных потребностей трудящихся, стимулирует работников увеличивать производство и повышать качество продукции, что связано с повышением эффективности использования действующих средств труда, внед-
Одна из важнейших задач учета вытекает из экономического закона распределения по труду. Согласно этому закону при социализме доля работника в общественном продукте находится в прямой зависимости от количества и качества его труда, затраченного в общественном производстве. Отсюда возникает необходимость «...строжайшего контроля со стороны общества и со стороны государства над мерой труда и мерой потребления»1, что достигается при помощи «...всестороннего, государственного учета и контроля за производством и распределением продуктов»2. Учет и контроль «над мерой труда и мерой потребления» будут иметь важное значение в течение всего периода развернутого строительства коммунизма, так как в этот период, как указано в Программе КПСС, оплата по труду останется основным источником удовлетворения материальных и культурных потребностей трудящихся.
Заработная плата в СССР представляет собой стоимость части совокупного общественного продукта, которая направляется в фонд индивидуального потребления трудящихся и распределяется между ними по количеству и качеству труда, затраченного каждым из них в интересах общества. Оплата по труду останется основным источником удовлетворения материальных и культурных потребностей трудящихся на весь период развернутого строительства коммунизма. При этом «КПСС ставит задачу всемирно-исторического значения — обеспечить в Советском Союзе самый высокий жизненный уровень по сравнению с любой страной капитализма»1.
Заработная плата в СССР представляет собой стоимость части совокупного общественного продукта, которая направляется в фонд индивидуального потребления трудящихся и распределяется между ними по количеству и качеству труда, затраченного каждым из них в интересах общества. Оплата по труду останется основным источником удовлетворения материальных и культурных потребностей трудящихся.
В современных условиях широкое развертывание научно-технической революции стало одним из главных участков исторического соревнования между капитализмом и социализмом. При сохранении высоких темпов экономического роста в нашей стране взят курс на создание самого передового в мире и по экономической эффективности и по научно-техническому уровню народного хозяйства. Передовая техника и технология служат определяющим средством достижения высокого экономического эффекта, увеличения производительности, повышения уровня общественного производства и совершенствования его структуры. Лишь опираясь на этот полученный от развития передовой техники и технологии экономический эффект, можно успешно решать социальные проблемы, задачи удовлетворения растущих материальных и культурных потребностей народа, подъема его благосостояния, всестороннего развития личности.
Таким образом, данный подраздел включает формирование доходов работников; рациональное распределение коллективных фондов; развитие жилищного и социально-культурного строительства; улучшение бытового и медицинского обслуживания, общественного питания, обеспечение детскими учреждениями, спортивным инвентарем; удовлетворение социально-культурных потребностей.
1. Оплата труда по его количеству и качеству основывается на экономическом законе распределения по труду и является одним из основных принципов социализма: «От каждого —по способностям, каждому — по труду». Распределение по труду — прочная гарантия обеспечения необходимого соответствия между количеством и качеством труда работника и вознаграждением, получаемым им от общества. Такая организация оплаты труда повышает заинтересованность людей в результатах своего труда, так как заработная плата является основным источником удовлетворения личных материальных и культурных потребностей работающего и членов его семьи. Распределение по труду позволяет наилучшим способом сочетать личные и общественные интересы, заинтересовывать людей в результатах производства, в улучшении качества продукции, росте производительности труда, повышении квалификации, служит могучим стимулом подъема экономики, создает необходимые условия и возможности для подъема благосостояния народа.
В деле ускоренного развития нефтяной и газовой промышленности огромная роль принадлежит бурению скважин, которое обеспечивает поиск, разведку и разработку нефтяных и газовых месторождений. Строительство нефтяных и газовых скважин является одним из видов капитального строительства, -которое в нашей стране подчинено основному экономическому закону социализма— обеспечению максимального удовлетворения постоянно растущих материальных и культурных потребностей всего общества путем непрерывного роста и совершенствования социалистического производства на базе высшей техники. Оно является важнейшим средством решения перспективных хозяйственных задач. Если текущие нужды народного хозяйства в нефти и газе могут быть обеспечены за счет действующих основных производственных фондов и их лучшего использования, то дальнейшее расширение масштабов производства, обеспечение развития всего народного хозяйства зависят от строительства нефтяных и газовых скважин. Бурение скважин обеспечивает создание новых производственных мощностей для расширенного социалистического воспроизводства в нефтяной и газовой промышленности.
Однако нельзя допускать экономически необоснованных, больших разрывов в заработной плате работников, следует твердо руководствоваться тем, что оплата по труду в перспективе остается основным источником удовлетворения материальных и культурных потребностей трудящихся.
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства образуется в размере 30—50% фонда материального поощрения. В этих пределах размеры отчислений дифференцируются по предприятиям с учетом обеспеченности их работников жильем и наличия социально-культурных учреждений. На жилищное строительство и социально-культурные мероприятия может быть использована также часть средств фонда материального поощрения.
6. В плане по капитальному ремонту основных фондов и модернизации оборудования предусматриваются объемы и сроки проведения ремонта раздельно по промышленно-производственным основным фондам, фондам социально-культурных учреждений и по жилому фонду. При составлении плана основываются на принятых в отрасли периодичности ремонта и нормативах ремонтно-эксплуатационных затрат, а также на ведомостях дефектов и сметах затрат. Модернизацию оборудования следует планировать одновременно с капитальным ремонтом. При этом весьма важно предусмотреть модернизацию действующего оборудования в соответствии с новыми направлениями конструирования и новыми повышенными техническими и экономическими требованиями к его конструкции.
Нормализованные расходы состоят из отчислений на нормативно-исследовательскую работу, содержание больниц, культурных учреждений, столовых, службы горно-технического надзора и др. Величину этих расходов устанавливает вышестоящая организация.
3. Нормализованные расходы состоят из отчислений на нормативно-исследовательскую работу, содержание больниц, культурных учреждений, столовых, службы горно-технического надзора и др. Эти расходы устанавливает вышестоящая организация.
От АСПР в эти системы должны поступать показатели плана производства и реализации продукции, объемы планируемых капитальных вложений, необходимые размеры и источники их финансирования, показатели прибыли и пропорций ее распределения, фонды заработной платы, показатели развития сети социально-культурных учреждений и другие, характеризующие развитие народного хозяйства и основные условия его обеспечения. От АСФР будут поступать данные о нормах доходов и расходов бюджета, нормах затрат финансовых ресурсов на проведение социально-культурных мероприятий и содержание государственных учреждений и т. д.
социально-культурных учреждений;
В плане капитального ремонта и модернизации основных фондов отражены мероприятия, направленные на повышение эффективности их/использования, в подразделе дают объемы капитального ремонта с подразделением основных фондов на промышленно-производственные; фонды социально-культурных учреждений; жилищные фонды.
Затем на основе социальных нормативов должны были быть рассчитаны финансовые нормативы бюджетных расходов на содержание социально-культурных учреждений и коммунально-бытовых предприятий.
Территориальным органам подведомственна подавляющая часть социально-культурных учреждений, и в первую очередь учреждения народного образования и здравоохранения. Поэтому в территориальных бюджетах значительно преобладают расходы на социально-культурные мероприятия. Если в краевых, областных и городских бюджетах они составляют от
Значительный объем финансовых ресурсов предприятий направляется на содержание подведомственных им объектов жилищно-коммунального и культурно-бытового назначения. В ведомственном подчинении находятся жилищный фонд, коммунальные предприятия, детские дошкольные учреждения, детские лагеря, дома отдыха, санатории и т.д. За счет прибыли промышленных, строительных, транспортных и других предприятий осуществляется покрытие убытков ведомственного жилищно-коммунального хозяйства и расходов на содержание социально-культурных учреждений.
В мировой практике поддержанию добрых отношений с местным сообществом и материальной поддержке образовательных и культурных учреждений фирмы уделяют очень большое внимание. Наличие таких связей говорит о том, что компания заботится о своем будущем процветании в данном регионе, и в целом свидетельствует о благоприятных тенденциях в ее развитии, давая дополнительный "плюс" в комплексную оценку ее деятельности.
Конструктивное исполнение Конструктивно технологическими Конструкторов технологов Конструкторские разработки Конструкторских разработках Конструкторской подготовке Конструкторской технологической Конструкторскую подготовку Консультант директора вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
