|
Качественные показатели
Способ реализации хозяйственной политики государства или отдельного предприятия, выражающийся в выборе какой-либо экономической "мишени", на которую необходимо воздействовать, чтобы достичь определенных результатов, поставленной цели. Объектом Т. может быть экономический процесс (например, оборот денежной массы) или хозяйственный показатель (объем производства, качественные параметры).
VI. Технологические условия бур'ения * и крепления скважин. Этот раздел содержит технологические указания, соответствующие геологическим условиям бурения и крепления скважин (нагрузки на режущий инструмент, частота вращения инструмента, количество и качественные параметры промывочной жидкости). В этом разделе дается также обоснование -конструкции скважин с подробным расчетом колонн, высоты подъема цемента, расхода сухого цемента и добавок, количества цементировочных агрегатов; указываются способ приготовления цементного раствора, способ испытания колонн на герметичность. Здесь приводятся данные и о типах турбобуров, типоразмерах и числе долот, оборудования устья скважин и т. д.
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА - совокупность нормативов, предназначенных для регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы. Е.т.с. — основа тарифной системы этой сферы деятельности; представляет собой шкалу тарификации и оплаты труда всех категорий работников от рабочего низшего разряда до руководителей организации. При разработке тарифной сетки за основу приняты следующие принципы ее построения: определение исходной базы на уровне не ниже минимальной заработной платы, установленной в законодательном порядке; нарастание тарифных ставок по разрядам, обеспечивающее материальную заинтересованность в труде по мере возрастания его сложности с учетом квалификации работника на основе соответствующих тарифных коэффициентов. Е.т.с. базируется на сопоставлении сложности трудовых функций различных групп и категорий персонала, конкретных должностных обязанностей работников и их образовательного уровня с учетом содержания и характера выполняемых работ; разнообразия (комплексности) работ; руководства подчиненными; степени самостоятельности и уровня ответственности. Условия, тяжесть, напряженность труда, значимость сферы его приложения, региональные особенности, количественные и качественные параметры коллективных и индивидуальных результатов труда должны учитываться посредством др. элементов заработной платы, по отношению к которым тарифная ставка (оклад), как оплата нормы труда, является основой формирования всего заработка. Е.т.с. охватывает все категории работников всех отраслей — от рабочих до руководителей различного уровня, в т.ч. тех, которые раньше тарифицировались по разрядам, классам, категориям, группам квалификации или которым устанавливались месячные оклады. Группировка профессий рабочих и должностей служащих производится по признаку общности выполняемых работ (функций). Категории рабочих с позиции общности функций, выполняемых в процессе труда, представлены в Е.т.с. одной группой. Категории служащих производственных и непроизводственных отраслей выделены в блоки
где 3] и 32 — приведенные затраты в i-м году строительства объекта соответственно по сравниваемым вариантам, руб.; bt — коэффициент приведения; bt=(l + EH), (Е„ — норматив для приведения разновременных затрат, равный 0,1; t — период времени приведения в годах, т. е. число лет, отделяющих затраты и результаты данного года от начала расчетного года; bt принимается по данным приложения 1 СН 509—78). Осуществляемые затраты и получаемые результаты до начала расчетного года умножают на bt, а после начала расчетного года — делят на bt; p — коэффициент учета изменения качественных параметров сравниваемых вариантов (производственной мощности, пропускной способности полезной площади зданий и сооружений и т. д.), зависящих только от строительных проектных решений; $=В<2/В\ (В{ и В2 — учитываемые качественные параметры по сравниваемым вариантам); ф — коэффициент, учитывающий изменение срока службы нового типа здания (сооружения) по сравнению с базовым
Положим, что достигнутые качественные параметры следующие: Т = 400 часов, г=0,05. Цена 1 кВт часа электроэнергии 0,05 рубля, мощность светового потока лампы п = 0,01 кВт; уровень рентабельности лампы = 0,15.
где АКи - прирост интегрального показателя уровня качества; i = I ...и- множество качественных параметров изделия; Xf - качественные параметры изделия (xi = Т, х2 = ц и т.д.); Axj — прирост i-ro качественного параметра в интервале от фактически достигнутого xio до эталонного — хц1,
Задача экономически и математически корректно решается с помощью интегрального показателя качества. Последовательность и содержание необходимых при этом вычислений рассмотрим на примере изделия средней сложности — бытового холодильника. Переменные качественные параметры изделия: объем камеры, ju', V; объединенный к.п.д. электродвигателя и компрессора т\; межремонтный пробег агрегата, ч. R; постоянные (для данного этапа): срок службы, лет, Т; мощность двигателя при V0 = 0,25м' М0 = 0,5 кВт; цена 1 кВт ч электроэнергии Цэ = 0,05 руб. Достигнутые на предприятии значения параметров: V0 = 0,25 м3; Т0 = 0,65; RO = 43800 ч; Т = 87600 ч; М0 = 0,5 кВт.
Назрела потребность в их синтезе для извлечения практических выводов об оптимальном уровне качества наиболее крупнотоннажных нефтепродуктов массового потребления. Решая эту задачу, надо оставаться на позиции реализма. Учесть в интегральном показателе К„ все качественные параметры продукции невозможно и следует ограничиться наиболее существенными. При сложившемся информационном обеспечении главное в их отборе - не формально-статистические критерии (техника их применения известна), а обобщение многолетней практики производства и потребления, которая вполне определенно выявила значимость отдельных параметров бензина, дизельного топлива и т.п.
Запроектированные качественные свойства продукции могут быть достигнуты только при абсолютно стабильном ходе производственного процесса. Практика показывает, что это невозможно. При изготовлении изделий неизбежно возникают различные отклонения их параметров от номинальных значений, указанных в технической документации. Даже при устойчивом технологическом процессе возникают разнообразные колебания режимов обработки предмета труда и погрешности их параметров по сравнению с номинальными. Они вызываются деформацией и неравномерностью хода рабочих органов станков и машин, ошибками рабочих, недостаточной точностью регулирующих устройств, износом инструмента, неоднородностью состава обрабатываемого сырья и материалов [5]. По источнику возникновения и характеру влияния на качественные параметры продукции погрешности разделяются на случайные и систематические. Случайные вызываются неопределимыми причинами и они неизбежны. Систематические действуют постоянно в определенном направлении, обусловлены факторами, которые можно выявить и устранить [5].
Анализ состояния подготовки производства — это комплекс мероприятий, направленных на выявление недостатков и слабых сторон этой сферы деятельности предприятия или объединения и формирование целей и путей ее совершенствования. В процессе анализа должны быть получены и изучены данные, характеризующие действующую систему подготовки производства и качественные параметры состояния ее организации.
Качественные параметры в нефтяной и газовой промышленности имеют свою специфику. Например, основное требование к качеству нефти — содержание в ней солей и воды. В соответствии с установленными нормативами содержание воды в нефти не должно превышать для первой группы качества 0,5%, второй и третьей групп — 1 %; содержание солей не должно превышать для первой группы качества 100 мг/л, второй — 300 мг/л, третьей—1800 мг/л. Кроме того, газ должен соответствовать требованиям ГОСТа по температуре, влажности и чистоте. Качественный критерий в цене гелиеносного природного и нефтяного газа с содержанием гелия свыше 0,05% заключается в том, что за каждую 0,01 % превышения содержания гелия в газе применяют надбавку к оптовой цене.
Предприятие в соответствии с установленными ему показателями плана и заключенными договорами разрабатывает развернутый годовой техпромфинплан, квартальные и месячные планы производственно-хозяйственной деятельности, которые утверждаются руководителем предприятия. Предприятие самостоятельно устанавливает для цехов, отделов, служб, участков, производств и других структурных подразделений количественные и качественные показатели плана, обеспечивающие выполнение установленных ему плановых заданий с наибольшей экономической эффективностью.
В качестве фондообразующих показателей могут быть ис: пользованы в зависимости от особенностей данного предприятия такие качественные показатели, как экономия материальных ресурсов, повышение фондоотдачи и коэффициента сменности, уровень рентабельности, снижение себестоимости, рост производства продукции в натуральном выражении.
В качестве нормативов образования ФМП (фондообразующих показателей) используются в основном качественные показатели, в число которых обязательно включаются гадания по росту производительности труда.
Качественные показатели предназначены для оценки эффективности хозяйственной деятельности промышленности.
Качественные показатели, характеризующие финансовую результативность отрасли и предприятия,-—это себестоимость, прибыль, рентабельность, ^платежи в бюджет, ассигнования из бюджета.
///. Качественные показатели
Основой заработной платы работников являются тарифные ставки и должностные оклады; премирование за количественные и качественные показатели работы должно рассматриваться как дополнительное средство материального стимулирования;
3. Качественные показатели.
Рабочих премируют из фондов заработной платы и материального поощрения. Из фонда материального поощрения рекомендуется премировать сверх установленного максимума за качественные показатели работы: повышение качества продукции и выполненной работы, экономию материально-технических средств, а также за улучшение производственно-хозяйственной деятельности цеха (предприятия), повышение ритмичности выпуска продукции.
За качественные показатели рабочие премируются при выполнении количественных показателей работы (плана производства, планового ассортимента, норм выработки), а за выполнение и перевыполнение количественных показателей — при выполнении качественных. При невыполнении основных показателей работник полностью лишается премии. При невыполнении других показателей премия может быть снижена, но не более чем на 50%. Размер премик из фонда материального поощрения не ограничивается.
Заработная плата инженерно-технических работников и служащих складывается из двух частей: должностного оклада и премии за количественные и качественные показатели работы. Первая часть заработка выплачивается из фонда заработной платы, вторая — из фонда материального поощрения.
Качественных показателей Контактной аудитории Конторское оборудование Контракты заключенные Каталитических процессов Контрактных обязательств Контрактов заключаемых Контрольных испытаний вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
