Конфликты возникающие

собственности управления, полезность для принятия решений и проявление подотчетности. В концептуальных основах, формируемых в ряде стран (США, Канада, Великобритания, Австралия и Новая Зеландия), эти функции, а также разнообразные конфликты интересов различных сторон принимались во внимание. Концептуальная основа, по определению FASB, — это «согласованная система взаимосвязанных целей и принципов, на основе которой возможна разработка непротиворечивых стандартов и которая определяет природу, функции и границы финансового учета и отчетности» [26, с.2].

Некоторые исследователи утверждают, что исключительно высокие зарплаты некоторых СЕО свидетельствуют о том, что эта проблема действительно существует. По данным американского журнала Fortune, рассмотревшего 500 компаний, СЕО в них получают в среднем 4 млн долл. в год. Поскольку акционеры многочисленны и часто плохо организованы, их влияние на решения относительно зарплаты СЕО номинально. Следовательно, силы самообслуживания в организациях могут превалировать. Например, СЕО компании Coca-Cola P. Гисуэто однажды получил 81 млн долл. в качестве премии по итогам работы за год. Премия была инициирована старым акционером и членом совета директоров компании, фирма которого получала взносы от Cola-Cola в течение предыдущих семи лет общей величиной 24 млн долл. Подобного рода конфликты интересов встречаются часто также и в России.

Продолжается усиление криминальной направленности в коммерции. Многие предприниматели, имеющие опыт деятельности в подпольном бизнесе и теневой экономике, где конфликты интересов не могли разрешаться правовыми методами, привнесли его в легальные экономические отношения. Этому способствует и беспомощность правоохранительных органов, и загруженность судей, и отсутствие эффективной службы судебных исполнителей.

В ряде случаев приходится ограничивать или даже запрещать обмен информацией между различными подразделениями фирмы по торговле ценными бумагами. Предотвратить конфликты интересов или снизить вероятность их возникновения позволяет принцип «китайской стены», который предполагает жесткое разграничение функций внутри фирмы.

поскольку неразрешенные конфликты интересов, расточительное управление активами и безотчетность разрушают ценность капиталовложений.

СРО должен предоставить каждому предполагаемому партнеру документ, уведомляющий о риске, и получить письменное подтверждение ознакомления с документом. Документ должен в полной мере идентифицировать пул коммодити; представлять деловую историю СЮ и каждого из его рукошди-телей за последние 5 лег; раскрывать любые реальные или возможные конфликты интересов; показывать данные о фактической торговой деятельности пула за всю историю его существования или предшествующие 3 года.

4. анализ того, существуют ли внутри компании-эмитента конфликты интересов между

одной из причин которых являются конфликты интересов.

Предприятие-эмитент может воздействовать на конфликты интересов и,

рами может как увеличить, так и уменьшить конфликты интересов, уровень

(1) Конфликты интересов, свойственные

Проблема поддержания стабильных отношений в международной торговле является ключевой для Японии. Но ее внешнеторговые связи крайне далеки от стабильности. Торговые конфликты, возникающие по поводу экспорта японских телевизоров, стального проката и автомобилей, теперь распространяются и на продукцию новейших отраслей, такую как полупроводниковые компоненты и ЭВМ. Следует учитывать, что причины этих хронических, периодически обостряющихся торговых противоречий имеют структурный и долгосрочный характер, так как существует опасность, что в сферу этих конфликтов будут втянуты развивающиеся страны, достигшие наиболее высокого экономического уровня (так называемые «новые индустриальные страны»), и проблема получит глобальный характер.

Сейчас положение стало противоположным: японские компании пользуются торговыми марками своих покупателей для того, чтобы обойти торговые конфликты, возникающие по той причине, что японские изделия стали слишком конкурентоспособными. Это стало обычной практикой в сбыте автомобилей и мотоциклов и начинает распространяться на высокотехнологичные изделия, например ЭВМ.

В следующем разделе обсуждаются вопросы участия менеджеров в процессе управления, поскольку в нем нередко обнаруживаются тонкие комбинации разных типов контроля — административного, социального и самоконтроля. Их взаимодействие и конфликты, возникающие при этом, могут дать некоторое объяснение тем противоречиям, которые выявляются при обсуждении эффективности участия в процессах управления.

Задача моделирования социально-экономических явлений, в том числе и процессов принятия экономических решений, чрезвычайно сложна. Для построения адекватных математических моделей явлений этого типа необходимо правильно описывать цели групп людей и отдельных индивидуумов, а также факторы, влияющие на эти цели, уметь анализировать конфликты, возникающие в человеческом обществе, п пути их разрешения. Основы описания поведения людей в экономических процессах заложены историческим материализмом и марксистской политической экономией, однако путь от фундаментальных идей до адекватных математических моделей конкретных ситуаций науке еще предстоит пройти. В настоящее время мы не только не в состоянии математически описать влияние различных социально-психологических факторов на принятие решения мастером описанного нами производственного участка, но даже не можем дать точный перечень этих факторов. Для того чтобы обойти это препятствие на пути практического использования экономико-математического моделирования, применяется следующий методический прием. Как уже говорилось, законы естествознания не могут нарушаться в экономических процессах: невозможно, скажем, произвести продукцию без соответствующих затрат производственных ресурсов и т. д. Эти закономерности, описывающие взаимодействие людей с природой в процессе производства и составляющие основу моделирования производственно-технологического уровня экономических процессов, можно попытаться рассмотреть отдельно от взаимодействия людей между собой, возникающего в связи с производством. Использование хорошо разработанных принципов моделирования неживой природы (законов сохранения и т. д.) дает возможность строить модели производственно-технологического уровня относительно просто. Незамкнутость моделей этого уровня, т. е. наличие в них внешних воздействий на течение производственных процессов, не является препятствием на

5.5. В случае, если согласие не будет достигнуто путем переговоров, все споры, разногласия и конфликты, возникающие в связи с исполнением данного договора, за исключением случая, предусмотренного п.5.7. договора, а также в случае его нарушения или расторжения будут разрешаться Арбитражным судом_____________.

5.5. В случае, если согласие не будет достигнуто путем переговоров, все споры, разногласия и конфликты, возникающие в связи с исполнением данного договора, за исключением случая, предусмотренного п.5.7. договора, а также в случае его нарушения или расторжения будут разрешаться Арбитражным судом______________.

нужно принадлежать к большинству; любое меньшинство имеет возможность "голосовать" своими потребительскими долларами. Пока человек или группа людей готовы оплачивать издержки, рынок будет откликаться на их пожелания. В рыночной сфере каждый представлен пропорционально своим затратам. Поэтому процесс выбора на рынке не порождает конфликты, возникающие при принятии решений в государственном секторе.

которых лежит одна причина; многофакторные конфликты, возникающие в силу двух и

Типичные конфликты, возникающие в массовом порядке в акционер-

Типичные конфликты, возникающие в массовом порядке в акцио-

Конфликты, возникающие в законодательной деятельности, был

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность