|
Многоцелевого назначения
многоагрегатного обслуживания, совмещение профессий, внедрение прогрессивных коллективных форм труда.
1 Совершенствование разделении и кооперации труда, в т ч внедрение многоагрегатного обслуживания, совмещение профессий, внедрение прогрессивных коллективных форм труда II Совершенствование- организации рабочих мест, в т ч внедрение типовых проектов организации рабочих мест для массовых профессий рабочих, рабочих мест для ИТР и служащих
Формы разделения и кооперации труда изменяются в зависимости от роста технического уровня производства. С повышением уровня механизации и автоматизации производства изменяется содержание труда рабочих, все больше функций выполняет машина, установка, что приводит к уменьшению занятости рабочего на протяжении смены. Совершенствование разделения и кооперации труда осуществляется путем совмещения трудовых функций и профессий рабочих, расширения зоны обслуживания оборудования, внедрения многоагрегатного обслуживания, дальнейшего расширения бригадной формы организации труда, особенно комплексных бригад.
В отрасли действует «Положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров предприятий Миннефтехимпрома СССР». В этом документе определены требования к организации бригад: совершенствование специализации участков и цехов, установление рациональных производственных зон, в пределах которых организуется бригада, совершенствование планирования и нормирования труда, создание благоприятных условий для внедрения и расширения многоагрегатного обслуживания, совмещения профессий и функций, обучения смежным профессиям и повышения квалификации работников, совершенствование обслуживания рабочих мест, развитие социалистического соревнования. Комплектование бригад должно осуществляться на основе принципа добровольности при широком разъяснении каждому работнику преимуществ такой организации труда. При включении в состав бригады новых рабочих обязателен учет мнения всех членов бригады.
определяют объем совмещаемых работ, выбирают зоны для многоагрегатного обслуживания, проводят рациональную расстановку работников, рассчитывают оптимальный состав бригад, распределяют работы внутри них. Нормы труда позволяют повысить уровень обоснованности принимаемых социалистических обязательств.
1. Совершенствование разделения и кооперации труда, в т. ч. внедрение .многоагрегатного обслуживания, совмещение профессий, внедрение прогрессивных коллективных форм труда
рациональное разделение и кооперирование труда (разработка .для каждого вида работ оптимального разделения труда и лучших форм его организации с учетом применяемой техники и тех-лолс>гичес1шх процессов, выработка наиболее рациональных норм многоагрегатного обслуживания, совмещение профессий, четкое установление функций, прав,-обязанностей и ответственности);
Наряду с этим возникновение и развитие новых форм организации производства и труда (переход на поточные методы ведения производственного процесса, расширение многостаночного и многоагрегатного обслуживания, совмещение профессий) выдвинули в качестве одного из важных элементов нормирования труда проведение экономических расчетов, позволяющих выбрать наиболее оптимальные варианты. трудовых затрат с точки зрения роста производительности труда и снижения себестоимости про-' дукции.
б) организация труда — рациональное разделение и кооперация труда, организация и обслуживание рабочих мест, улучшение санитарно-гигиенических условий труда и доведение их до комфортных, устранение производственных вредностей и опасностей, внедрение передовых приемов и методов труда, организация рациональных режимов труда и отдыха, укрепление трудовой дисциплины, развитие коллективных форм труда, совершенствование системы стимулирования труда, нормирование труда, развитие многостаночного и многоагрегатного обслуживания, рациональная расстановка и эффективное использование кадров и т.п.;
дрением мероприятий, обеспечивающих повышение уровня нормирования труда и совершенствование его организации на научной основе с целью сокращения трудозатрат и улучшения результатов трудовой деятельности. Участвует в подготовке проектов перспективных и текущих планов нормативно-исследовательских работ, планов по труду предприятия, организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда и эффективности производства, календарных планов пересмотра норм. Проводит изучение состояния организации труда, проверку качества, правильности применения и уровня выполнения действующих норм трудовых затрат (норм времени, выработки и обслуживания, нормативов численности). Организует с использованием современных технических средств исследования трудовых процессов, сбор, обработку и анализ исходных данных, необходимых для разработки прогрессивных норм трудовых затрат. Подготавливает предложения по пересмотру норм в связи с применением прогрессивных технологических процессов, внедрением нового и модернизацией действующего оборудования, осуществлением мероприятий по совершенствованию организации производства и труда, ростом квалификации и профессионального мастерства работников. Обеспечивает проведение работ по разработке и внедрению прогрессивных норм, базирующихся на сопоставлении затрат труда с результатами, достигнутыми в аналогичных видах производств, использовании межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих. Подготавливает предложения по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками установленных норм трудовых затрат, обеспечивает проведение производственного инструктажа и обучение передовым приемам и методам труда. Организует проведение исследований по перспективным направлениям совершенствования нормирования труда и расчетам численности персонала, подготовку предложений по применению методов и систем микроэлементного нормирования, таких, как система измерения методов работы, и других, новых форм представления нормативов в виде математических зависимостей затрат труда от переменных факторов. Принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, развитию коллективных форм организации труда, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания, расширению совмещения профессий (должностей), увеличению зон обслуживания и объема выполняемых работ. Участвует в выявлении резервов повышения производительности труда, разработке и осуществлении мероприятий по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования. Разрабатывает рекомендации по внедрению персональных компьютеров и сетей, автоматизированных рабочих мест нормировщиков с целью сокращения трудоемкости и повышения качества работ по нормированию. СШеспечи-
новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, а также применением разработанных в централизованном порядке методических и нормативных материалов по совершенствованию организации труда. Анализирует существующие организационно-технические условия производства, разрабатывает совместно с другими службами и внедряет рациональные режимы работы и рациональные формы организации труда, предусматривающие сокращение применения малоквалифицированного и тяжелого физического труда, осуществляет контроль за их выполнением. Проводит исследования по основным направлениям совершенствования организации труда и готовит предложения по совершенствованию разделения и кооперации труда, по специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их планировки и оснащения, по созданию благоприятных условий труда, развитию коллективных форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширению совмещения профессий и должностей, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания и распространению других передовых методов труда, выполняет работу, связанную с внедрением разработанных предложений. Участвует в выявлении резервов повышения производительности труда за счет совершенствования его организации. Разрабатывает для цехов и других подразделений предприятия задания (планы) по внедрению организации труда и осуществляет контроль за их выполнением. На основе общеотраслевых и отраслевых рекомендаций разрабатывает методические и нормативные материалы по организации труда с учетом конкретных условий производства. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации труда, разрабатывает предложения по его использованию и внедрению. Участвует в изучении передовых методов труда и распространении прогрессивного опыта в области организации труда, в работе по проведению выставок, семинаров, школ передового опыта, смотров конкурсов. Оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям предприятия при разработке и реализации программ и планов совершенствования организации труда. Ведет учет внедренных мероприятий.
Увеличится доля специализированных судов. Дальнейшее развитие получит строительство судов комбинированных и многоцелевого назначения.Использование аэродинамического принципа и эффекта близости водной поверхности, как полагают, позволит создать в более отдаленной перспективе сверхскоростные транспортные средства, экранопланы грузоподъемностью до нескольких тысяч тонн, имеющие скорость 150—200 узлов.
фективности природоохранных мероприятий многоцелевого назначения определяется соизмерением:
В соответствии с отечественными /10,51,54/ и зарубежными методическими рекомендациями /5,70,74,76,78/ оценка экономической эффективности природоохранных мероприятий многоцелевого назначения определяется соизмерением:
При разработке долгосрочных прогнозов, программ по охране окружающей среды в регионе, проектировании средозащитных объектов и комплексов возникает необходимость выбора наиболее эффективных вариантов технических решений, выполняющих сре-дозащитные задачи, и вариантов мероприятий многоцелевого назначения, при этом используется показатель экономической эффективности сравниваемых вариантов. Он характеризуется минимальной величиной совокупных эксплуатационных расходов и капитальных вложений, привязанных к годовой размерности с учетом фактора времени, и определяется по формуле
решений многоцелевого назначения должен быть направлен на достижение одинакового с учетом местных условий качества окружающей среды. Кроме этого, необходимо обеспечивать сопоставимость вариантов по:
Рост производительности труда и улучшение использования строительных машин и оборудования зависит от совершенствования структуры их парка, которое обеспечивается за счет: роста удельного веса машин большой мощности и грузоподъемности; увеличения количества машин для работ, выполняемых вручную; разработки новых средств малой механизации и универсальных машин многоцелевого назначения.
В отраслевых прогнозах главное — дать научно обоснованную оценку народнохозяйственной потребности в продукции отрасли, а также привести возможные варианты развития и размещения отраслевых структурных подразделений, определяющие наиболее эффективные пути удовлетворения этой потребности. Непременная составляющая прогнозов — обоснование потребности данной отрасли в ресурсах многоцелевого назначения и продукции других отраслей.
На Московском автосалоне-99 «Уралаз» представил сразу четыре новых модели большегрузных автомобилей, чем привлек к себе внимание самых разных потенциальных покупателей. В модельный ряд предприятия входят: автоцистерна с колесной формулой 8x8, пожарная автоцистерна, вахтовый автобус, штабной автомобиль-офис многоцелевого назначения, полноприводные бескапотные грузовики различных модификаций, шнекороторные снегоочистители и другие модели.
Необходимым условием развития является наличие развитой научно-технической инфраструктуры: центров коллективного пользования исследовательского оборудования, его технического обслуживания и ремонта, информационных, патентных, юридических служб, других подразделений. При застройке на территории парка предпочтение отдается стандартным зданиям и помещениям многоцелевого назначения из модульных конструкций в расчете на возможность их легкой перепланировки в соответствии с требованиями арендаторов, которым они обычно сдаются. Территориальная общность организаций оказывает благоприятное воздействие на интенсивность обмена научными и производственно-техническими идеями, междисциплинарные контакты, перелив кадров из науки в производство и наоборот.
сдерживание роста цен и тарифов на ресурсы многоцелевого назначения, стимулирующей в результате рост
Нефтяная промышленность обладает мощным комплексообразую-щим потенциалом. Она имеет дело с сырьем многоцелевого назначения, подготовка которого для самых разнообразных потребителей требует многостадийной цепочки технологических превращений. Процессы добычи и переработки нефти обуславливают создание множества сопутствующих, вспомогательных и обслуживающих производств и сооружений, причем залегание ее большими ареалами требует развертывания всех этих производств и сооружений на значительной территории. В практике нефтяной индустрии страны очень редки случаи, когда работа нефтяной промышленности ограничивается только потребностями самого региона; как правило, она обслуживает нужды и других отраслей и республик, расширяя межрайонные связи региона.
Максимизации ожидаемого Многомерный статистический Многоотраслевых комплексов Многостороннего агентства Многоступенчатой оптимизации Многоуровневую структуру Множества допустимых Множества отдельных Множества потребительских Множества вариантов Множественной детерминации Магазинов ресторанов Множеством вариантов вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
