|
Необходимости привлекать
фекта на определенный период времени выступает поток реальных денег от вышеперечисленных видов деятельности. Необходимым критерием принятия инвестиционного проекта кадрового нововведения является положительное сальдо накопленных реальных денег (разность между притоком и оттоком денежных средств от инновационной, операционной и финансовой деятельности) в любом временном интервале, где данный участник осуществляет затраты и получает доходы. Отрицательная величина сальдо накопленных реальных денег свидетельствует о необходимости привлечения участником дополнительных собственных или заемных средств и отражение этих средств в расчетах эффективности.
Для принятия инвестиционного проекта к осуществлению необходимо, чтобы сальдо накопленных реальных денег было положительным в любом временном интервале (шаге расчетов). Отрицательная величина сальдо накопленных реальных денег свидетельствует о необходимости привлечения участником дополнительных собственных или заемных средств и отражения этих средств в расчетах эффективности.
Принимая во внимание, что сводные рапорта составляются нарастающим итогом с начала периода, содержат натуральные и стоимостные показатели, включают информацию по каждой службе и подразделению, то появляется возможность получить общую информацию о выполнении запланированных показателей, возникших отклонениях, достаточности или недостаточности собственных средств, необходимости привлечения заемных средств, состоянии платежеспособности и других.
В конце 80-х годов в Великобритании и ряде других европейских стран стали возникать проблемы в финансировании девелопмента. Одной из причин этого послужило укрупнение проектов как таковых, что приводило к необходимости привлечения нескольких институциональных инвесторов.
• накопление излишних или слабо используемых запасов устаревшего оборудования, материалов, готовой продукции, товаров для продажи, отвлечение средств в образование сомнительной дебиторской задолженности, что также приводит к необходимости привлечения дополнительных заемных средств;
Оценка целевого использо-вантия заемного капитала • Оценка необходимости привлечения средств заемного капитала • Анализ эффективности использования заемного капитала • Полнота и своевременное-отражения операций • Правильность обобщения информации в показателях отчетности и в аналитическ показателях • Правомерность использования отдельных элементов заемного капитала • Соответствие документов требованиям законодательн и нормативных актов • Учет платы за заемный капитал согласно учетной политике
График инвестиционных возможностей (Investment Opportunity Schedule, IOS) представляет собой графическое изображение анализируемых проектов, расположенных в порядке снижения внутренней нормы прибыли IRR. Этот график по определению является убывающим. График предельной стоимости капитала (Marginal Cost of Capital Schedule, MCC) — графическое изображение средневзвешенной стоимости капитала как функции объема привлекаемых финансовых ресурсов. Этот график является возрастающим, поскольку увеличение объема инвестиций с неизбежностью приводит к необходимости привлечения заемного капитала; увеличение доли последнего в общей сумме источников приводит к повышению финансового риска и, как следствие, к росту значения средневзвешенной стоимости капитала. Предельная стоимость капитала определяется точкой пересечения графиков IOS и МСС. Значение этого показателя используется в качестве оценки минимально допустимой доходности по инвестициям в проекты средней (т.е. стабильно устраивающей руководетелей предприятия) степени риска. Кроме того, точка пересечения графиков характеризует и предельную величину допустимых инвестиций, а действия инвестора таковы: в инвестиционный портфель включаются все проекты, инвестиционная доходность которых превышает предельную стоимость капитала. Примеры оптимизационных решений в упрощенных ситуациях приведены в [Ковалев, 1999, с. 499—508].
Требования Федерального закона «Об акционерных обществах» (ст.34) в части оценки имущества, внесенного в качестве взноса в уставный капитал, заключается в необходимости привлечения независимого оценщика для оценки имущества, вносимого в оплату дополнительных акций номинальной стоимостью свыше 200 минимальных размеров оплаты труда. Оценка имущества, вносимого в оплату акций при учреждении, осуществляется по соглашению между учредителями. Во всех остальных случаях, согласно этому закону, достаточно мнения совета директоров о рыночной стоимости вносимого имущества. В последнем случае также возможно привлечение независимого оценщика, использование для определения стоимости рыночных котировок ценных бумаг (если в оплату акций вносятся ценные бумаги), а также все иные факторы, хоть сколько-нибудь влияющие на рыночную стоимость имущества. Однако последнее слово остается за советом директоров, который может решить этот вопрос и без привлечения дополнительных источников информации. Таким образом, цена, указанная в договоре, может весьма значительно отличаться от реальной (рыночной) стоимости имущества.
8) немедленно сообщать заказчику, а также государственному органу, поручившему провести аудиторскую проверку, о необходимости привлечения к участию в проверке дополнительных аудиторов (специалистов) в связи со значительным объемом работы или какими-либо иными обстоятельствами, возникшими после заключения договора или получения поручения;
9) немедленно сообщать заказчику, а также государственному органу, поручившему провести аудиторскую проверку, о необходимости привлечения к участию в проверке дополнительных аудиторов (специалистов) в связи со значительным объемом работы или какими-либо иными обстоятельствами, возникшими после заключения договора или получения поручения;
Такого согласия не требуется ни при исполнении договора подряда (где, как известно, чрезвычайно распространен субподряд), ни в другой разновидности договоров, регулируемых гл. 38 ГК РФ, если только иного указания нет в самом договоре. На необходимость получить согласие заказчика на привлечение третьих лиц к исполнению договора также прямо указывают Временные правила аудиторской деятельности в Российской Федерации. Так, в соответствии с п. 13г аудиторы (аудиторские фирмы) имеют право привлекать на договорной основе к участию в аудиторской проверке аудиторов, работающих самостоятельно в других аудиторских фирмах при соблюдении принципа их независимости от клиента. В то же время п. 146 Правил аудиторам (аудиторским фирмам) вменяется в обязанность незамедлительно сообщать заказчику о необходимости привлечения к участию в проверке дополнительных аудиторов (специалистов) в связи со значительным объемом работы или какими-либо
Резервный заемный потенциал — способность предприятия в случае необходимости привлекать финансовые ресурсы на приемлемых условиях.
Резервный заемный потенциал — способность предприятия в случае необходимости привлекать финансовые ресурсы на приемлемых условиях.
Принимая меры к улучшению организации работы по нормированию труда, укрепляя службы, занимающиеся этими вопросами, нельзя забывать о необходимости привлекать к активному участию в работе по совершенствованию нормирования труда инженерно-технический персонал цехов и служб предприятия, а также профсоюзные организации и широкий актив рабочих, и служащих и их творческие объединения (производственно-массовые комиссии, общественные бюро нормирования, совета изобретателей и рационализаторов, творческие бригады НОТ и т. д.), сочетая административные и общественные начала в этом важном деле, имеющем большое народно-хозяйственное значение.
Существует несколько различных подходов в формировании такой команды. Первая методика базируется на том, что основа команды (так называемый «костяк») должен быть одним и тем же, а другой персонал добавляется в зависимости от вида кризиса. Указываемый подход основан на убеждении, что в каждой компании есть один или несколько «незаменимых» руководителей, которые обычно принимают решения по самым сложным вопросам. Подобные руководители и обязаны формировать команды. Второй вариант состоит в том, что основа команды должна меняться вместе с персоналом в зависимости от развития ситуации. Живучесть подобной методики объясняется тем, что в зависимости от вида кризиса, степени риска и сложности ситуации приходится использовать самые различные методы управления. Отсюда нет необходимости привлекать первых лиц компании к решению вопросов, с которыми способны справиться другие специалисты. Несмотря на то, что эта практика уже зарекомендовала себя как эффективная и жизнеспособная, в российских условиях она вряд ли применима, за исключением, может быть, случаев возникновения незначительных проблем. Объясняется это тем, что, как правило, в большинстве российских компаний реальное управление сосредоточено по существу в одних руках, и все решения (в отличие от зарубежных предприятий, в которых развита система делегирования полномочий) принимает один руководитель.
Решили: в формировании необходимого объема инвестиций в основном полагаться на собственные деньги и кредиты; акционерный капитал в случае необходимости привлекать в доле, не превышающей 20 % от уставного капитала будущего предприятия. Окончательное решение о соотношении собственного, привлеченного и заемного капитала принять после того, как в разработанном бизнес-плане выяснится уровень эффективности инвестиций (будет определена внутренняя норма прибыли и срок окупаемости инвестиций).
проекта в целом, то нет необходимости привлекать дополнитель-
Высшим типом финансовой устойчивости является способность предприятия развиваться преимущественно за счет собственных источников финансирования. Для этого оно должно иметь гибкую структуру финансовых ресурсов и возможность при необходимости привлекать заемные средства, т. е. быть кредитоспособным. Кредитоспособным считается предприятие при наличии у него предпосылок для получения кредита и способности своевременно возвратить кредитору взятую ссуду с уплатой причитающихся процентов за счет собственных финансовых ресурсов.
Норма прибыли должна быть достаточной, чтобы гарантировать финансовую устойчивость энергокомпании и при необходимости привлекать дополнительный капитал.
Автоматизация, пожалуй, представляет собой всего-навсего расширение самообслуживания до максимума, когда клиент вообще перестает контактировать с обслуживающим персоналом. Поэтому вопросы организации автоматизированного обслуживания имеют определенную специфику и заслуживают отдельного разговора. Автоматизация услуг несет в себе целый ряд преимуществ. Она позволяет избежать необходимости привлекать работников в часы, когда большинству людей работать неудобно. За счет устранения человеческого фактора она привносит существенную долю постоянства и воспроизводимости. Часто благодаря автоматизации удается создать более широкую сеть отделений, или сервисных центров, потому что даже с учетом более высоких начальных затрат автоматизированная «точка» требует гораздо меньше площади, чем обычная (банкомат намного меньше даже самого маленького банковского отделения).
рядке, но уже с участием высшего менеджмента. Следствием этого является перегрузка высших менеджеров решением текущих и оперативных вопросов. Из-за необходимости привлекать к решению множество специалистов из разных подразделений организационной формой согласования рассматриваемых вопросов служат или широкие координационные совещания, или многократное визирование документов, а это затрудняет своевременное принятие необходимых управленческих решений.
Следствием этого является перегрузка высших менеджеров решением текущих и оперативных вопросов. Из-за необходимости привлекать к решению множество специалистов из разных подразделений организационной формой согласования рассматриваемых вопросов служат или широкие координационные совещания, или многократное визирование документов, а это существенно затрудняет своевременное принятие необходимых управленческих решений.
Направлению деятельности Начисленных страховых Наращенной стоимости Наращивание производства Нарицательной стоимости Народного образования Нарушений финансовой Нарушений установленного Нарушения действующего Нарушения договорных Нарушения технологического Нарушением нормального Нарушение эмитентом вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
