Определяется несколькими

Необходимо отыскать механизм, который стимулировал бы снижение ^инд, разв и ^инд.яоб и увеличение DR. Сложность связана с особенностью дифференциальной горной ренты по сравнению с дифференциальной земельной рентой. Последняя, хотя и приближенно, определяется непосредственно путем измерения урожая за ряд лет. Дифференциальная горная рента непосредственно неопределима. Каждое месторождение как в разведке, так и в разработке уникально. Определить ее можно по разности между ценой запасов и минимально необходимыми индивидуальными издержками на разведку и добычу суммарно. Естественно, что геологоразведчики будут считать свои индивидуальные фактические издержки минимально необходимыми.

МЕТОДЫ РАСЧЕТА ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ — способы определения плановой численности персонала в целом по организации, по какому-либо подразделению или качественному критерию; потребности в персонале (напр., по определенной профессии и т.п.). Основные М.р.п. в п.: метод, основанный на использовании данных о времени трудового процесса. Данные о времени, процесса дают возможность рассчитать численность рабочих-сдельщиков или рабочих-повременщиков, количество которых определяется непосредственно трудоемкостью процесса. Для расчета следует пользоваться следующей типовой зависимостью:

Резерв времени свершения события Резерв времени t'-го события (рис. 4.10) определяется непосредственно на сетевой модели путем вычитания величины раннего срока свершения t'-ro события. События, у которых резерв времени равен нулю, лежат на критическом пути 5+И-15 + 20+ Таблица + 25 = 76 (рис. 4.10).

Сборники ЕРЕР насчитывают более 30 тыс. расценок и составлены для 12 районов, охватывающих всю территорию страны, за исключением районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, для которых разработаны специальные сборники единичных расценок. Все единичные расценки подразделяются на три группы. В первую группу входят расценки, в которых учтены все виды затрат (заработная плата, затраты на эксплуатацию машин, стоимость материалов). К таким расценкам относятся ЕРЕР на земляные работы, устройство кровли и др. Во вторую группу включаются расценки по монтажу деталей и конструкций. В них не учтена стоимость устанавливаемых конструкций, которая определяется непосредственно в сметах. При этом технические характеристики и нормы расхода конструкций и изделий определяются по проекту. Это расценки на устройство элементов зданий и сооружений из металлических, деревянных конструкций и др. В третью группу входят расценки, в которых предусматривается расход местных строительных материалов и конструкций, но не учтена их стоимость. Эти расценки «привязываются» к местным

Для обоснования привлекательности предлагаемых к подписке ценных бумаг целесообразно осуществить вероятностную оценку будущих доходов акционеров. Последние, как известно, складываются из регулярных выплат дивидендов по акциям (процентным выплатам и облигациям) и разницы при возрастании рыночного курса на момент продажи в сравнении с их рыночной котировкой при приобретении. Дивидендная политика определяется непосредственно самим обществом, поэтому данная информация является детерминированной, т.е. предопределенной при составлении бизнес-плана. Иначе обстоит дело с определением вероятностной стоимости ценных бумаг, так как эта величина зависит от ряда факторов. Однако такой оценочный расчет данных параметров должен выполняться уже на стадии организации общества, ибо он демонстрирует будущим акционерам серьезность намерений учредителей, хорошую аналитическую проработку ими перспектив развития общества.

16.9.4. Наиболее сильное, концентрированное воздействие определяется непосредственно в момент появления рекламного средства (на рис. 16.4 отмечено как случай а «точенный всплеск») или после использования рекламного средства также в виде точечного всплеска с временным лагом LAG2 (на рис. 16.4 случай Ь).

Наиболее распространенной из перечисленных систем является прямая индивидуальная система оплаты труда, при которой размер заработка каждого рабочего определяется непосредственно произведенным им количеством продукции (выполненным объемом работ) за тот или иной отрезок времени. Основным элементом при такой оплате является сдельная расценка Рпс за единицу продукции (работы), рассчитываемая по формулам

В случае со входными переменными дело обстоит по-другому: обучение весов нижнего слоя сети определяется непосредственно значениями входов: на них умножаются невязки, зависящие от выходов. Между тем, если с точки зрения операции умножения значения ± 1 равноправны, между 0 и 1 имеется существенная асимметрия: нулевые значения не дают никакого вклада в градиент ошибки. Таким образом, выбор схемы кодирования входов влияет на процесс обучения. В силу логической равноправности обоих значений входов, более предпочтительной выглядит симметричная кодировка: — 1, 1} , сохраняющая это равноправие в процессе обучения.

lookback option (опцион «с оглядкой назад»): Опцион «колл» или «пут», цена исполнения которого определяется непосредственно в момент исполнения, а не при его покупке. У держателя такого опциона есть шанс купить ценные бумаги по наименьшей цене или продать их по наивысшей цене в период срока действия опционного контракта.

Численность бригады, обслуживающей ГПС, определяется непосредственно через нормы обслуживания. Количество модулей, подлежащих обслуживанию бригадой, делится на установленную норму обслуживания. Расчет ведется отдельно по наладке и обслуживанию оборудования, исходя из норм обслуживания, установленных по приведенным выше формулам.

Параметр Ь определяется непосредственно из системы, а параметр а — косвенным путем после потенцирования величины lno. Так, решая систему нормальных уравнений зависимости спроса от цен, было получено уравнение lny = 4,6593 — 1,1214 • lnx. Если потенцировать его, получим:

Коэффициент рациональности приемов труда Ка. т показывает степень интенсивности использования сменного фонда времени. Он определяется несколькими методами. На участках, где постоянно выполняется одна и та же операция или ограниченное число операций, Кн. т может рассчитываться по данным непосредственных наблюдений исходя из разности между средними затратами времени всех рабочих tcp и затратами времени передовиков производства tn на выполнение конкретных операций:

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. В одном исследовании было установлено, что более 90% компаний имеют ту или иную систему оценки результатов трудовой деятельности. Однако эффективность системы оценки определяется несколькими факторами. Для начала отметим, что наиболее часто работа подчиненного оценивается его непосредственным вышестоящим начальником. Поэтому он должен обладать способностью точно оценивать работу, не основывая свою оценку на личном отношении к подчиненному. Он должен также уметь довести эту оценку до подчиненного. Это может оказаться довольно трудным делом, когда работа плохая, особенно, если начальник никогда не проходил подготовки по технике общения. Из-за этих потенциальных проблем руководители могут выступать против формальных систем оценки результатов деятельности подчиненных.

Ритмичность выпуска продукции на практике определяется несколькими способами. Применение того или иного способа зависит от особенностей производства и ассортимента вырабатываемой продукции. Так, на предприятиях массового производства контроль за ритмичностью выпуска продукции осуществляется но часовым, сменным и суточным графикам. Для определения ритмичности работы за декаду, месяц, квартал и год необходимо фактический выпуск продукции по этим периодам сопоставить с плановыми показателями.

Известно, что качество продукции определяется несколькими признаками. Чтобы избежать высоких затрат на контроль, нежелательно записывать недостатки по каждому признаку. Поэтому определяют качество каждой единицы продукции одной характеристикой — «годная» или «брак». Следовательно, конечные результаты будут такими же, как и при контроле неизмеряемых признаков качества.

Структура собственно управленческого аппарата завода (комбината) определяется несколькими факторами — производственной структурой предприятия, объемом производства, номенклатурой продукции, численностью рабочих. Эти же факторы определяют объем работ по каждой функции управления, ее структурное оформление. Если на комбинате или на крупном заводе какую-либо функцию выполняет отдел, то на среднем заводе она может быть поручена бюро отдела, а на малом — одному исполнителю. Например, в составе управленческого аппарата могут быть отделы технический и производственный или единый производственно-технический отдел. На крупном предприятии может быть самостоятельный отдел технического обучения, на среднем — бюро технического обучения в составе отдела кадров, на малом — инженер по техническому обучению.

Формирование системы управления капитальным строительством в нефтяной промышленности при всей ее сложности и динамичности определяется несколькими основными принципами:

Первый блок включает в себя законы, постановления, указы, т. е. документы, определяющие прежде всего правовую основу деятельности предприятия. На первый взгляд подобные сведения не имеют непосредственного отноЛения к анализу. Однако значимость этого блока с позиции аналитика определяется несколькими обстоятельствами. Во-первых, документы регулятивно-правового характера нередко определяют состав других информационных источников: например, требования к методологии бухгалтерского учета, требования к составу обязательной отчетности и отдельных показателей, рекомендации по публикации отчетных данных и т. п. Во-вторых, некоторые из регулятивов содержат данные нормативно-рекомендательного характера, существенные для проведения аналитических расчетов: например, ограничения на выплату дивидендов, критерии признания предприятия банкротом и др. Все документы блока можно условно разбить на три группы: регулятивы общеправового характера, бух-

Первый блок включает в себя законы, постановления, указы, т. е. документы, определяющие прежде всего правовую основу деятельности предприятия. На первый взгляд подобные сведения не имеют непосредственного отношения к анализу. Однако значимость этого блока с позиции аналитика определяется несколькими обстоятельствами. Во-первых, документы регулятивно-пра-вового характера нередко определяют состав других информационных источников: например, требования к методологии бухгалтерского учета, требования к составу обязательной отчетности и отдельных показателей, рекомендации по публикации отчетных данных и т. п. Во-вторых, некоторые из регулятивов содержат данные нормативно-рекомендательного характера, существенные для проведения аналитических расчетов: .например, ограничения на выплату дивидендов, критерии признания предприятия банкротом и др. Все документы блока можно условно разбить на три группы: регулятивы общеправового характера, бухгалтерское законодательство, прочие регулятивы (например, требования налогового законодательства, законодательство в отношении финансовых институтов, рынка ценных бумаг и др.). Информацию этого блока необходимо принимать в расчет прежде всего потому, что представленные в нем документы носят обязательный для исполнения характер. Кроме того, никакие хозяйственные операции, равно как и никакая система учета или анализа, не могут надлежащим образом реализовываться без аде кватного понимания условий и требований действующего правового пространства.

Первый блок включает в себя законы, постановления, указы, т.е. документы, определяющие, прежде всего, правовую основу деятельности предприятия. На первый взгляд, подобные сведения не имеют непосредственного отношения к анализу. Однако значимость этого блока с позиции аналитика определяется несколькими обстоятельствами. Во-первых, документы регулятивно-правового характера нередко определяют состав других информационных источников: например, требования к методологии бухгалтерского учета, требования к составу обязательной отчетности и отдельных показателей, рекомендации по публикации отчетных данных и т.п. Во-вторых, некоторые из регулятивов содержат данные нормативно-рекомендательного характера, существенные для проведения аналитических расчетов: например, ограничения на выплату дивидендов, критерии признания предприятия банкротом и др. Все документы блока можно условно разбить на три группы: регуляти:зы общеправового характера, бухгалтерское законодательство, прочие регулятивы (например, требования налогового законодательства, законодательство в отношении финансовых институтов, рынка ценных бумаг и др.). Информацию этого блока необходимо принимать в расчет прежде всего потому, что представлен-

Выручка принимается к бухгалтерскому учету в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине поступления денежных средств и иного имущества и (или) величине дебиторской задолженности, которая определяется несколькими способами:

При этом наиболее трудоемким является определение возможного интервала поставки, который определяется несколькими методами. Если перерывы между двумя очередными поставками зависят от минимальной нормы отпуска данного материала (Н), то интервал поставки определяется делением этой нормы на среднесуточное потребление по формуле [4]

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность