|
Объективные требования
Можно применять оба эти метода одновременно, используя при этом как объективные тенденции развития, так и мнения экспертов.
Вне зависимости от того, как автор назовет существующее явление, это явление все равно будет объективно существовать и развиваться под воздействием реальных факторов. При современном уровне рыночных отношений на Западе неизмеримо усложняется ориентация предприятия, что ведет не просто к возрастанию роли управления им, а к качественным изменениям во всей структуре и методах управления. Довольно быстро происходит процесс интеграции традиционных методов учета, анализа, нормирования, планирования и контроля в единую систему получения, обработки и обобщения информации и принятия на ее основе управленческих решений. Эта система управляет предприятием, будучи ориентирована на достижение не только оперативных текущих целей в виде получения прибыли того или иного размера, но и на глобальные стратегические цели: выживание предприятия, его экологический нейтралитет, сохранение рабочих мест, т.е. на социальные факторы. В данной системе преобладающим становится не узкое, конкретное, ортодоксальное мышление управляющих делами, а системное, комплексное решение проблем. На наш взгляд, эти объективные тенденции и процессы в США в основном и определяют термином «управленческий учет», хотя не исключено, что контроллинг в этой стране впоследствии будет рассматриваться шире, а управленческий учет войдет как составляющая в систему контроллинга.
Объективные тенденции решения проблем организации труда и управления производством вызвали в США с начала 20-х годов предпосылки к переосмысливанию применяемых методов учета производственных затрат. Для исчисления себестоимости единицы продукции, установления цен, оперативного управления и контроля за затратами стали разрабатываться и использоваться нормативы материальных и трудовых затрат.
Во-вторых, закономерный характер формирования различных экономических категорий под воздействием большого числа факторов, имеющих объективные тенденции своего развития. Например, уровень себестоимости добычи нефти зависит, в первую очередь, от дебита скважин, их эксплуатационного фонда, обводненности нефти, газового фактора (газ, м3/нефть, т), фондоемкости на одну скважину и т. д. Но стоит измениться хотя бы одному из этих условий, как изменяется и себестоимость.
Цель изучения финансового менеджмента состоит в том, чтобы на основе теоретического и практического анализа процесса управления финансами предприятий и коммерческих организаций, а также обобщения законодательных и нормативных документов, опыта рыночных преобразований в сфере предпринимательской деятельности можно было обосновать закономерности и объективные тенденции взаимодействия активов, участвующих в воспроизводственном процессе, и совокупного денежного капитала.
Принятию любого планового решения и особенно решения на долгосрочную перспективу должно предшествовать накопление значительного научного материала, в котором раскрываются объективные тенденции экономических процессов, дается оценка их действия в ближайшем и более отдаленном будущем. Совершенствование планирования требует повышения научной значимости тех стадий плановой работы, на которых осуществляются анализ состояния и тенденций развития отраслей народного хозяйства и предвидение широкого круга факторов и возможностей-перспектив развития.
Аналитические зависимости, полученные на основе выравнивания динамических рядов расхода нефтепродуктов отраслью,, характеризуют исторически сложившиеся за рассматриваемый период устойчивые внутренние объективные тенденции потребления с количественной их оценкой. Поскольку эти тенденции достаточно устойчивы в пределах периода проявления, их можно считать устойчивыми и применительно к очередному году. Эта создает необходимые и достаточные предпосылки возможности практического использования формул выравнивания для текущего-планирования потребности нефтепродуктов отраслью в целом, с применением метода экстраполяции. В зависимости от целей планирования могут быть использованы годовые, квартальные, месячные и суточные динамические ряды.
Потребность народного хозяйства в таких нефтепродуктах, как автобензин и дизельное топливо, носит массовый и повсеместный характер. В условиях нормального развития экономики страны производство и потребление этих видов нефтепродуктов достаточно устойчивы в течение определенного периода времени, так как автобензин и дизельное топливо применяются для работы огромного числа карбюраторных и дизельных двигателей. Использование для этих целей других твердых и жидких топлив не наблюдалось и впредь не предвидится. Не предвидится также внедрение в широких масштабах новых эффективных транспортных и других технических средств, потребляющих в процессе работы нефтепродукты. Следовательно, сложившиеся объективные тенденции изменения потребления массовых светлых нефтепродуктов в известной степени предопределяют их объемы в будущем. В таких условиях для изучения сложившихся тенденций и закономерностей развития процесса формирования потребностей народного хозяйства в нефтепродуктах и перенесения их на буду-
23. Мелентьев Л. А. Основные объективные тенденции развития энергетики СССР второй половины XX века. — Энергетика и транспорт, 1977, № 5, с. 3—13.
В итоге многолетней работы накопился большой объем технико-экономической информации, характеризующей экономику и объективные тенденции развития отрасли, состав и методы решения экономических вопросов, уровень затрат ресурсов, состояние и разработку нормативной базы, систему материально-технического обеспечения и т. п.
муниципального управления объективные тенденции эволюции города делают приход упадка
Организация управления промышленностью строится на основе определенных принципов, разработанных В. И. Лениным, которые отражают объективные требования экономических законов. К таким принципам относятся следующие.
ческого способа производства. Основные принципы управления социалистическим производством, сформулированные В. И. Лениным, отражают объективные требования экономических законов социализма и служат ориентирами в управлении.
Под принципами научного управления следует понимать основные положения, правила, которые являются своеобразными ориентирами в управлении. Принципы управления вытекают из характера производственных отношений, выражают объективные требования экономических законов социализма и служат руководством в практической деятельности.
Принципы организации управления промышленностью отражают объективные требования экономических законов и являются руководством в практической деятельности.
Таким образом, смена форм собственности при переходе от капитализма к социализму, обеспечивая соответствие производственных отношений характеру производительных сил, не только открывает возможность общественно-планомерного регулирования производства сообразно потребностям как общества в целом, так и каждого его члена в отдельности1; но и превращает такое регулирование в объективную необходимость. Социалистическое государство как субъект управления реализует в народнохозяйственном масштабе объективные требования закона планомерного, пропорционального развития через государственные планы экономического и социального развития. Их разработка и организация выполнения на основе все более глубокого познания и сознательного использования экономических законов в конкретных исторических условиях определяют сущность народнохозяйственного планирования.
Принципы управления, отражающие объективные требования экономических законов социалистического производства, впервые были сформулированы В. И. Лениным. Управление социалистическим производственным предприятием строится на следующих ленинских принципах руководства производством.
.Управление социалистическим предприятием строится на основе определенных принципов, отражающих специфику социалистического способа производства. Основные принципы управления социалистическим производством были сформулированы В. И. Лениным. Они отражают объективные требования экономических законов социализма и служат ориентирами в управлении.
Управление социалистическим предприятием строится на основе определенных принципов, отражающих специфику социалистического способа производства. Основные принципы, отражающие объективные требования экономических законов социализма, были сформулированы В. И. Лениным.
Эти объективные требования, как уже отмечалось, нашли выражение в формировании и развитии системы управления производством, которая основывается на рыночной концепции: учет рыночного спроса, требований конкретного потребителя к технико-экономическим и эстетическим параметрам продукции. Требования рынка служат обязательной предпосылкой ориентации производства и сбыта на такой ассортимент продукции, который позволяет рационально, хозяйствовать.
В специальной литературе существуют различные классификации целей. А.И. Пригожий различает цели-задания, цели-ориентиры, цели системы. Под целями-заданиями он понимает объективные требования рынка, планы, поручения, задаваемые организации высшей организационной системой (государством, концерном, главной конторой банка и т.д.); цели-ориентиры выражают общие и индивидуальные интересы работников, реализуемые через организацию, и могут иметь конкретное содержание: получение того или иного вознаграждения, завоевание ведущего места на рынках сбыта и т.п.; цели системы обеспечивают выживание организации в меняющихся условиях конкуренции и при других внешних изменениях.
пример, гнев, раздражение, или удовольствие от достигнутого успеха), несомненно, оказывают воздействие на ответы респондента, что приводит к деформации его мотивационного профиля под влиянием текущих событий. Мы сделали попытку разграничить различия между текущим и долгосрочным влиянием на мотивационные профили опрашиваемых. Так, например, мы полагали, что структурные потребности (фактор 3) могли повыситься в промежутке между 1989—93 и 1994-98 гг., т.е. в период, когда объективные требования реструктуризации и введения перемен должны были бы усилить стрессовое влияние на рабочую силу. Мы не обнаружили подобного повышения потребности в факторе 3 (см. Приложение 2 «Разработка мотивационного профиля»).
Однако в этом случае велика роль субъективного фактора в подборе персонала, поскольку представление человека о качествах нужного сотрудника не может быть объективным. Здесь решающую роль должна играть служба управления персоналом, разрабатывающая объективные требования к качествам нужного сотрудника.
Обусловленное предложение Обусловлено характером Объединений ассоциаций Обусловлен увеличением Обусловливает возможность Обустройства месторождений Оцениваемых параметров Оценивается эффективность Оценивается следующим Оценивает состояние Оценивание параметров Оценивать состояние Оценивают деятельность вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
