|
Объективных показателей
На первый взгляд возникает повод для вопроса: не явилась ли радикально-антиимпериалистическая нефтяная политика начала 70-х годов для некоторых государств в известном смысле «забеганием вперед» в их борьбе за суверенитет над своими минеральными ресурсами, не влечет ли оно за собой при неблагоприятном стечении объективных обстоятельств на последующих этапах необходимости «отступления» — либерализации внешней сырьевой стратегии. Однако более детальный анализ не только удерживает от подобного заключения, но и, напротив, еще раз подтверждает сохраняющуюся преемственность их курса на оптимальную реализацию национальных интересов в процессе освоения природных богатств в различных специфических условиях, а также вывод о том, что «именно их усилиями ОПЕК движется по пути борьбы против империализма». Не отрицая, что «правительства этих стран пошли на известный компромисс с монополиями» и при использовании иностранного капитала в своих це-
Международные стандарты аудиторской деятельности являются общепризнанным механизмом регулирования профессиональной деятельности в мировой практике. Общеизвестно их назначение - описать на основе единой методологической базы принципы осуществления аудита в целях выработки однозначного понимания его роли и значения, целей и задач его осуществления, механизмов и процедур их достижения и решения. Естественно, что международные стандарты не могут учитывать национальные аспекты организации аудиторской деятельности, обусловленные рядом объективных обстоятельств развития национальной экономической политики любого государства. По этой причине во всех странах придается огромное значение национальным стандартам аудита. Лишь некоторые страны, например Малайзия, Нигерия приняли международные стандарты в качестве национальных, большинство стран (Нидерланды, Бразилия, Австралия и др.) используют международные стандарты в качестве базы для разработки национальных. В то же время такие страны как США, Канада, Великобритания имеют свои национальные стандарты, а международные лишь учитывают в работе.
а) двойная запись носит искусственный характер и может быть выведена не из каких-то объективных обстоятельств, а только исходя из себя самой;
Чтобы конфликт начал развиваться, необходим инцидент, когда одна из сторон начинает действовать, ущемляя интересы другой. Инцидент может возникнуть как по инициативе субъектов конфликта (оппонентов), так и независимо от их воли и желания, вследствие либо объективных обстоятельств, либо случайности.
Время, инфляция и отчетность. В условиях сильной инфляции достоверность данных бухгалтерского учета зависит от времени: от продолжительности учетного цикла между приобретением материальных факторов производства и реализацией готовой продукции и товаров. Чем меньше временная разница между куплей и продажей, тем более достоверны показатели отчетности в условиях инфляции. Время учета тех или иных объектов имущества зависит от объективных обстоятельств реальной хозяйственной деятельности, поэтому возраст статей баланса и отчета о финансовых результатах в разных организациях различен. Мы приводим
ЦЕНА(price) - денежное выражение обязательства произвести платеж за проданную (поставленную) продукцию, выполненные работы или оказанные услуги. Выражается в единицах определенной валюты (национальной или международной) за количественную единицу товара с указанием согласованного базиса поставки . Во внешнеторговом договоре Ц., являясь одним из самых существенных его условий, тесно связана с другими, включая качество и количество товара, срок поставки, платеж и т.д. Уровень договорной цены складывается под влиянием ряда объективных обстоятельств, не зависящих от участников сделки - особенность товара, конкурентоспособность, соотношение спроса и предложения на рынке, особенности государственного регулирования в странах контрагентов, степень монополизации рынка и т.д., а также и субъективных обстоятельств, - таких, как выбор контрагента, рынка, времени, места и способа заключения сделки, коммерческие знания и опыт использования конъюнктуры рынка, искусство угорговыва-ния цен.
Поскольку мы здесь занимаемся определением суммы, которая затрачивается на потребление при данном уровне занятости, строго говоря, мы должны были бы рассмотреть функцию, связывающую величину расходов на потребление (С) с численностью занятых рабочих и служащих (N). Более удобно, однако, исследовать несколько иную функцию, а именно функцию, которая связывает потребление, выраженное в единицах заработной платы Cw , с доходом Yw также выраженным в единицах заработной платы и соответствующим уровню занятости N. На это можно возразить, что Yw не является однозначной функцией от N, последняя может меняться в зависимости от различных обстоятельств. Дело в том, что отношение между Yw и N может зависеть (хотя, вероятно, в очень малой степени) от характера занятости. Это означает, что два различных распределения одной и той же совокупной занятости N между разными сферами труда могут соответствовать различным величинам Yw (вследствие того, что функции индивидуальной занятости имеют различную форму, подробней этот вопрос будет рассмотрен ниже, в гл. 20). При более конкретном рассмотрении этого вопроса можно специально учесть указанный фактор, введя соответствующие поправки. Но в целом можно с достаточным приближением рассматривать Yw как величину, однозначным способом зависящую от N. Поэтому введем понятие склонности к потреблению и определим его как функциональную зависимость х между Yw, т. е. уровнем дохода, выраженного в единицах заработной платы, и - той частью указанного дохода, которая затрачивается на потребление, так что Cw=x(Yw) или C=Wex(Yw) Сумма, которую общество затрачивает на потребление, очевидно, зависит: 1) частично от величины дохода, 2) частично от других сопутствующих объективных обстоятельств и 3) частично от субъективных потребностей и психологических склонностей и привычек отдельных членов общества, а также от принципов, на основании которых совокупный доход распределяется между участниками хозяйственного процесса (причем распределение это тоже может подвергнуться модификации в случае расширения производства). Мотивы к расходованию сплетаются между собой, и при попытке классифицировать их легко допустить ошибку. Тем не менее для того, чтобы сделать наш анализ более четким, целесообразно расчленить эти мотивы на две большие группы: в первую из них мы будем ол/бъективные, а во вторую - объективные факторы. Субъективные
Поскольку мы здесь занимаемся определением суммы, которая затрачивается на потребление при данном уровне занятости, строго говоря, мы должны были бы рассмотреть функцию, связывающую величину расходов на потребление (С) с численностью занятых рабочих и служащих (N). Более удобно, однако, исследовать несколько иную функцию, а именно функцию, которая связывает потребление, выраженное в единицах заработной платы Cw , с доходом Yw также выраженным в единицах заработной платы и соответствующим уровню занятости N. На это можно возразить, что Yw не является однозначной функцией от N, последняя может меняться в зависимости от различных обстоятельств. Дело в том, что отношение между Yw и N может зависеть (хотя, вероятно, в очень малой степени) от характера занятости. Это означает, что два различных распределения одной и той же совокупной занятости N между разными сферами труда могут соответствовать различным величинам Yw (вследствие того, что функции индивидуальной занятости имеют различную форму, подробней этот вопрос будет рассмотрен ниже, в гл. 20). При более конкретном рассмотрении этого вопроса можно специально учесть указанный фактор, введя соответствующие поправки. Но в целом можно с достаточным приближением рассматривать Yw как величину, однозначным способом зависящую от N. Поэтому введем понятие склонности к потреблению и определим его как функциональную зависимость х между Yw, т. е. уровнем дохода, выраженного в единицах заработной платы, и - той частью указанного дохода, которая затрачивается на потребление, так что Cw=x(Yw) или C=Wex(Yw) Сумма, которую общество затрачивает на потребление, очевидно, зависит: 1) частично от величины дохода, 2) частично от других сопутствующих объективных обстоятельств и 3) частично от субъективных потребностей и психологических склонностей и привычек отдельных членов общества, а также от принципов, на основании которых совокупный доход распределяется между участниками хозяйственного процесса (причем распределение это тоже может подвергнуться модификации в случае расширения
Итак, банкротство — хотя и болезненный, но закономерный процесс, а значит, он подлежит управлению. Основная задача управления несостоятельностью предприятий заключается не в том, чтобы предотвратить конец какой-либо его деятельности, который неизбежен в силу объективных обстоятельств, а в том, чтобы при выявлении диагноза направить все усилия в сторону качественных преобразований на базе «умирающей» деятельности.
Итак, в XX в. во всем мире особенно остро осознается ограниченность производственных факторов по сравнению со сложившимся и возрастающим уровнем потребностей. В силу таких объективных обстоятельств перед хозяйственной деятельностью людей возникает задача первостепенной важности: как можно эффективнее использовать производственный потенциал общества, т.е. добиваться наибольшего удовлетворения потребностей при наименьшем и рациональном расходовании ресурсов.
объективных обстоятельств затрудняли применение соответствующих положений
Обобщив многочисленные методики, действующие в различных отраслях народного хозяйства, НИИтруда разработал в 1973 г. Методические основы количественной оценки уровня организации труда, производства и управления на предприятии. Этот документ призван обеспечить единство принципов и научную обоснованность методов оценки уровня НОТ. В нем изложены основные принципы и методические решения, позволяющие не только оценивать уровень организации труда на предприятии или в производственном подразделении, но и планировать его повышение с учетом внедряемых мероприятий, сопоставлять результаты проделанной работы по НОТ, определять, как влияют эти мероприятия на результаты работы производственных коллективов. Оценка уровня организации труда путем расчета объективных показателей дает возможность выявить и использовать производственные резервы.
На практике из общего числа теоретически возможных связей реализуется небольшая чаохь. Поэтому формальный подход к использованию данного метода :«ч подсчета недопустим. Реальное число информационных связей гложет быть разным в зависимости от типа производства. Полностью реализуются лишь одиночные прямые связи, Для оценки фактического числа одиночных перекрестных связей полезно строить их матрицу. В матрице проставляются числа, характеризующие силу перекрестных одиночных информационных связей мевду рабочими. Наиболее тесная связь меаду какими-либо двумя подчиненными .принимается за единицу. Сила всех остальных связей выражается в долях единицы. Их величина оценивается либо экспе-риментным способом, либо на основе объективных показателей: частота общения в процессе выполнения работы, число передаваемое друг другу деталей, документоэ, запросов, указаний и т.п.
Это обстоятельство позволяет отдать некоторое предпочтение методикам второго направления. Однако детальная проверка методик этой группы, ориентированных на буровые предприятия [3, 4], показала, что и они имеют ряд недостатков, связанных с расчетом коэффициентов экстенсивного и интенсивного использования буровых установок, коэффициентов интенсивного использования буровых, вышкомонтажных бригад и бригад по испытанию, коэффициентов использования квалификации рабочих. Необходимо также отметить, что до настоящего времени еще не предложено приемлемого метода оценки использования предмета труда в бурении. Все это свидетельствует о насущной необходимости проведения дальнейших исследований в этой области, поиска объективных показателей, отражающих с достаточной степенью точности организационный уровень производства в бурении.
К числу хотя и весьма условных, но довольно объективных показателей деловой активности и эффективности работы предприятий прежде всего относятся показатели оборачиваемости капитала и рентабельности. В процессе анализа определяются их уровень и динамика. Порядок исчисления различных финансовых коэффициентов состоит в следующем.
В анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятий часто встает вопрос о сравнимости результатов деятельности различных хозяйствующих единиц. Этот вопрос может иметь два аспекта. Первый из них связан со сравнением нескольких предприятий или разных подразделений одного предприятия на основе некоторых объективных показателей, выбранных аналитиком из соображений важности этих велич ш для комплексной оценки деятельности хозяйствующих субъектов. Такое сравнение можно назвать внешним.
Но помимо этих объективных показателей производительной способности рабочего, орудий труда и качеств материалов немалую роль играет и субъективная водя к работе каждого производителя, которая выражается в большей или меньшей напряженности его труда нли интенсивности It. Интенсивность труда обычно возрастает при поштучной оплате и падает при довременной, но и помимо формы опяаты она может кояебаться вверх и вниз по целому ряду других причин. Во всяком случае, полная производительность труда зависит не только от нормальной производительной способности рабочего, но и от интенсивности его труда и выражается формулой:
Таким образом, величина неиспаримого остатка является функцией как объективных показателей — типа установки, со-состава газа, температуры окружающего воздуха, его относительной влажности, коэффициента теплопередачи системы воздух—стенка баллона—жидкость, так и субъективных — количества используемых горелок.
Ведущее место в экономике трубопроводного строительства занимали вопросы обобщения и анализа производственной деятельности, являющейся исходной базой для проведения всех экономических исследований. Начиная с 1958 г., в отрасли систематически выпускаются статистические сборники, широко и подробно освещающие многостороннюю работу строительно-монтажных организаций и достигнутые экономические показатели в осуществляемом капитальном строительстве. При выполнении аналитической работы большое внимание уделялось оценке достигнутого уровня и задачам роста производительности труда, обоснованию наиболее объективных показателей его измерения, сокращению затрат тяжелого ручного труда, улучшению использования основных производственных фондов, особенно их активной части, измерению уровня рентабельности организаций и путей повышения экономической эффективности выполняемых строительно-монтажных работ.
Важным условием дальнейшего развития унификации является наличие объективных показателей оценки уровня и эффективности унификации.
В многономенклатурном производстве для оценки объема производства в сборочных цехах следует использовать условно-натуральные и специальные показатели. Например, в сварочных цехах такими показателями являются количество тонн сваренных металлоконструкций, количество сварных изделий, метры сварных швов и т. д. Одним из объективных показателей объема производства в сборочных цехах являются нормо-часы плановой трудоемкости.
регулярно публикуются (под названиями PMI) в США, Англии и Германии, где они создаются соответствующими ассоциациями бизнесменов; применяются они как для оценивания направленности общественного мнения, так и для измерения динамики объективных показателей. В Японии же аналогичный индекс TANKAN взят на вооружение самим Центральным Банком Японии как инструмент анализа динамики экономических процессов для принятия решений в области денежной политики.
Обусловлено необходимостью Обусловлено снижением Обусловливает необходимость Обусловливает уменьшение Обустройство месторождений Оцениваемым параметрам Оценивается деятельность Оценивается возможность Объединений направленная Оценивать эффективность Оценивать вероятность Оценивают стоимость Оценочные показатели вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
