Организаций подразделений

Если в 1960 г. удельный вес платежей из прибыли'в доходах государственного бюджета составлял 24,2%, то начиная с 1967 г. удельный вес платежей из прибыли уже превышал удельный вес налога с оборота, а в 1970 г. на долю платежей из прибыли приходилось 34,6%. Платежи из прибыли становятся основным источником дохода государственного бюджета. Поступления от колхозно-кооперативных организаций (подоходный налог) в доходах бюджета постепенно снижались. В 1970 г. они составили около 0,85%, а от государственных налогов с населения (подоходный налог, сельскохозяйственный и др., различного рода сборы и добровольные поступления, денежно-вещевая лотерея и т.д.) — около 8,1%.

В доходы союзного бюджета поступали следующие общесоюзные государственные налоги и доходы: налог с оборота с предприятий и хозяйственных организаций, за исключением части, передаваемой в государственные бюджеты союзных республик; платежи из прибыли государственных предприятий и хозяйственных организаций союзного подчинения; подоходный налог с кооперативных и других общественных организаций, уплачиваемый их общесоюзными органами и подчиненными им предприятиями и организациями; подоходный налог с населения, за исключением части, передаваемой в государственные бюджеты республик; доходы от внешней торговли и другие доходы, предусмотренные законодательством СССР.

Доля платежей из прибыли социалистических предприятий и отчислений от государственных налогов и доходов в доходах бюджета Москвы в 1980-е гг. достигла 95%. Главные в доходах бюджета Москвы — закрепленные доходы, на долю этих источников приходилось около 60%. В бюджет Москвы поступали также отчисления от общегосударственных налогов и доходов (налог с оборота, подоходный налог с потребительской кооперации и предприятий общественных организаций, подоходный налог с рабочих и служащих и др.); доля этих поступлений достигала 35%, а в бюджетах районов превышала 70%2.

Основной источник доходов бюджета — денежные накопления объединений, предприятий, хозяйственных органов. Эти платежи объединялись в следующие группы: платежи из прибыли в бюджет объединений, предприятий — плата за основные производственные фонды и нормируемые оборотные средства (плата за фонды), отчисления от прибыли государственных предприятий и организаций; платежи предприятий, организаций по обороту — налог с оборота, налог с доходов от демонстрации кинофильмов; платежи из доходов — подоходный налог с кооперативных и общественных организаций, подоходный налог с колхозов, лесной доход, плата за воду, доходы от реализации государственного имущества; платежи за услуги, оказываемые государственными органами, — государственная пошлина, сбор, взимаемый государственной автомобильной инспекцией, и другие сборы.

Таким образом, те налоги, налоговый период по которым равняется календарному году (налог на прибыль организаций, подоходный налог с физических лиц, налог на имущество и др.), могут быть изменены в течение года многократно, однако все изменения будут вступать в силу не ранее 1 января следующего года при условии, что такие изменения официально опубликованы до 1 декабря текущего года. Если же публикация состоялась только в декабре, то срок вступления изменений в силу сдвигается на год. Например, закон, опубликованный в декабре 1999 года, вступит в силу не ранее 1 января 2001 года.

Таким образом, те налоги, налоговый период по которым равняется календарному году (налог на прибыль организаций, подоходный налог с физических лиц, налог на имущество и др.), могут быть изменены в течение года многократно, однако все изменения будут вступать в силу не ранее 1 января следующего года при условии, что такие изменения официально опубликованы до 1 декабря текущего года. Если же публикация состоялась только в декабре, то срок вступления изменений в силу сдвигается на год. Например, закон, опубликованный в декабре 1999 г., вступит в силу не ранее 1 января 2001 г.

• по конкретным видам прямых и косвенных налогов (налог на прибыль предприятий и организаций, подоходный налог с физических лиц и др.; акцизы, налог на добавленную стоимость (НДС), таможенные пошлины, фискальные монополии).

В настоящее время основные федеральные налоги: НДС, акцизы, таможенные пошлины, налог на прибыль предприятий и организаций, подоходный налог с физических лиц.

Прямые налоги — предполагают непосредственное изъятие части доходов и имущества налогоплательщика. К ним относятся налог на прибыль предприятий и организаций, подоходный налог с физических лиц, поимущественный налог с юридических лиц, поимущественный налог с физических лиц, земельный налог и др.

предприятий и организаций; подоходный налог с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без

федеральных - НДС, налог на прибыль предприятий и организаций, подоходный налог с физических

ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА — специфическая форма контактов между людьми, имеющими определенные полномочия со стороны своих организаций (подразделений), в ходе которой происходит обмен мнениями и целенаправленное обсуждение конкретной проблемы, ситуации с целью поиска взаимовыгодного варианта решения. Д.б. — это прямая взаимная коммуникация группы людей, осуществляемая посредством слов, жестов, мимики и т.д. В ходе Д.б. посредством устных контактов один или несколько собеседников стремятся оказать определенное влияние на своих партнеров в целях изменения существующей деловой ситуации или какой-либо из ее сторон. Возможные цели проведения Д.б. — обмен информацией, уточнение позиций, достижение согласия и т.п. Д.б. всегда ориентирована на результат. Информация, передаваемая в ходе Д.б., должна быть точной, ясной, содержательной, аргументированной, наглядной и доступной.

где L'l—заработная плата исполнителей научной организации (или подразделения научной организации) на проведение г-н части работы; /—число научных организаций (подразделений); kmi — коэффициент научно-технической значимости i-й части работы, рассчитываемый по формуле:

Поскольку бблыиая часть таких мероприятий нуждается в скрытом, негласном проведении, орган налоговой полиции может выступать не только под собственным, но и под условным наименованием, а его сотрудники в целях конспирации могут использовать документы других федеральных органов, зашифровывающие их личности и принадлежность организаций, подразделений, помещений и транспортных средств к органу налоговой полиции.

Приказ должен иметь визы составителей и тех должностных лиц, которые принимают участие в его реализации, или тех лиц, в чью компетенцию входит существо вопроса, отраженное в приказе. К приказу рекомендуется прилагать список лиц или организаций, подразделений, которым его следует направлять. При небольшом числе адресатов их можно указывать непосредственно под текстом приказа.

Поскольку в совершенствовании нормирования большую роль играют межотраслевые и отраслевые нормативные материалы по ТРУДУ> в стране установлен четкий порядок их разработки. Он осуществляется по единому координационному плану, утверждаемому Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам, при этом межотраслевые нормативы, в том числе и общемашиностроительные, разрабатываются Центральным бюро нормативов по труду Госкомтруда, а отраслевые — нормативно-исследовательскими организациями (подразделениями) соответствующих министерств. Этих организаций (подразделений) в машиностроении насчитывается свыше 360 с числом работников около 2000.

Программно-целевые структуры координационного типа характеризуются назначением (созданием) в действующей линейно-функциональной структуре головных организаций (подразделений) или других специальных координационных органов, которые согласовывают межфункциональные (межотраслевые) взаимодействия исполнителей программы по горизонтам на основе информационно-регулирующей деятельности, организации совместного принятия решений по программе, контроля за выполнением утвержденных планов ее осуществления и т.п. Полномочия таких органов по воздействию на исполнителей программы образуются в результате их делегирования со стороны высших линейных руководителей систем (министра, генерального директора производственного объединения и др.). Но правами непосредственного распорядительства координационные органы управления программой при этом не наделяются. Такой тип координации не создает нового класса структур управления программами, а лишь несколько перераспределяет функции управления между сложившимися звеньями аппарата управления. Благодаря простоте организационного механизма и высокой адаптивности координационные формы программного управления нашли широкое применение. Но тем не менее они не являются сильным организационно-управленческим инструментом, так как незначительно разгружает высших руководителей от оперативного управления программами и с трудом могут влиять на предотвращение нарушений в ходе их выполнения, вызванных нерациональным использованием ограниченных ресурсов, выделенных на программу. Создание структур координационного типа наиболее целесообразно для тех программ, в которых слаба производственно-технологическая кооперация исполнителей и где достаточно координировать их планы и распределение ресурсов между ними.

В справке приводятся названия документов, их даты и излагаются сведения из этих документов в хронологической последовательности событий, а не документов, в которых они освещаются. Выдержки из документов заключаются в кавычки, названия организаций, подразделений при первом упоминании приводятся полностью. К справке могут прилагаться копии документов и выписки из них, подтверждающие изложенные сведения.

Руководители — это менеджеры, возглавляющие предприятия и организации (или их структурные подразделения). Они имеют, как правило, высшее специальное образование и значительный практический опыт работы. Руководители направляют работу предприятия (организации, подразделения), принимают управленческие решения и несут полную ответственность за выполнение принятых решений и результаты работы предприятий (организаций, подразделений).

В настоящее время имеется достаточно много публикаций зарубежных и российских ученых по новым организационным формам коммерческих организаций [4, 12, 25, 39, 40, 41]. Наиболее полно данную тему рассмотрел профессор О.Р. Вихан-ский [4]. Однако конкретных научно-методических рекомендаций по организационному проектированию инновационных организаций (подразделений), включая технологические, до сих пор предложено не было, что является следствием слабо развитой практики создания и функционирования подобных организаций в условиях современной экономики России и невозможности прямого переноса опыта в этой области высокоразвитых стран мира.

В настоящее время в преддверии расширения создания и широкой диффузии инноваций, что приведет к созданию многочисленных инновационных организаций (подразделений), необходимо:

ние программ работ для организаций, подразделений и отдельных исполнителей. ПРОГРЕСС НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ В КАПИТАЛЬНОМ РЕМОНТЕ ЛЧМТ — см. НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС В КАПИТАЛЬНОМ РЕМОНТЕ ЛЧМТ. ПРОДАЖА ИМУЩЕСТВА КОНКУРСНАЯ — см. КОНКУРСНАЯ ПРОДАЖА ИМУЩЕСТВА. ПРОДАЖА ПРОБНАЯ — используется в тех случаях, когда отсутствуют необходимые сведения о рынке и фирма не имеет времени для его всестороннего изучения, а также при реализации новых и редких для изучаемого рынка товаров. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОПЛАВЛЕНИЯ -время контактирования нагретого инструмента с оплавляемой поверхностью. ПРОДОЛЬНАЯ УСАДКА ШВА — см. УСАДКА ШВА ПРОДОЛЬНАЯ. ПРОДУВКА — очистка полости газопровода с пропуском поршня под давлением сжатого воздуха или газа. ПРОДУВОЧНАЯ СВЕЧА — см. СВЕЧА ПРОДУВОЧНАЯ.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность