|
Организаций расположенных
Для нефтеснабсбытовых организаций, работающих в новых условиях планирования и экономического стимулирования, при исчислении показателя общей рентабельности в издержках обращения не учитываются расходы по тарифам (транспортные расходы) за перевозки нефтепродуктов по ценам франко-стан-ция назначения. А плановая расчетная прибыль (необходимая для планирования расчетной рентабельности) исчисляется исключением из общей суммы прибыли процентов за кредит и результатов оплаты тарифов за транспортировку нефтепродуктов по ценам франко-станция назначения.
Один простой пример: «МакДоналдс» является организацией, состоящей из 7 с лишним тысяч самостоятельных предприятий, работа которых обеспечивается поддержкой большого числа организаций, работающих «за кулисами», ведущих строительство магазинов и цехов, осуществляющих рекламу, производящих закупку продуктов, разрабатывающих новые виды продукции, осуществляющих контроль качества. Каждое заведение «МакДоналдс» имеет свои планы реализации продукции и прибыли. Каждая вспомогательная единица также имеет свои цели, такие как, например, закупка говядины по выгодным ценам. Эти цели взаимосвязаны и взаимозависимы. Например, ресторан может реализовать свои цели, добившись запланированной прибыли, только если служба закупки добьется своих целей, обеспечив достаточное количество булочек по нужной цене, если служба маркетинга обеспечит достаточный приток покупателей, технологи найдут способ эффективного приготовления и т.д. Основная причина, позволившая «МакДоналдсу» стать крупнейшим предприятием в своем бизнесе в мире, заключается в том, что компании удается не только достичь всех вышеперечисленных целей, но и эффективно взаимоувязать их с наименьшими затратами.
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ - вид соц. защиты граждан, система предоставления им денежного обеспечения из пенсионных, страховых и иных соц. фондов в старости, а также в случае болезни и потери трудоспособности. Для части населения пенсии служат постоянным и основным источником средств к существованию. В РФ гарантировано право граждан на П.о. в старости, при инвалидности, потере кормильца и в иных установленных законодательством случаях. Гос. пенсионная система охватывает почти 37 млн. престарелых людей, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца. Выплата пенсий осуществляется за счет гос. внебюджетного Пенсионного фонда. Последний формируется из страховых взносов предприятий и организаций, работающих граждан, а также граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в т.ч. фермеров, и бюджетных ассигнований. Средства этого фонда, кроме пенсий, направляются на выплату соц. пособий и оказание в необходимых случаях материальной помощи неработающим пенсионерам. Действующая в России пенсионная система имеет существенные недостатки: она не обеспечивает тесную взаимосвязь между трудовым вкладом работника и размером его пенсии, заинтересованность работника в формировании пенсионного бюджета. На пенсионное обеспечение отрицательно влияют уменьшение численности занятого населения, сокращение доли заработной платы в структуре денежных доходов населения, рост различных льготных и приравненных к ним категорий пенсионеров, общее снижение сбора взносов на пенсионные нужды. Размер пенсий у основной массы пенсионеров оказывается низким, не позволяя большинству из них иметь доходы на уровне прожиточного минимума. Хронический дефицит Пенсионного фонда приводит к значительным задержкам выплаты пенсий. Преодоление кризисной ситуации, наряду с принятием безотлагательных мер, настоятельно требует реформирования пенсионного обеспече-
ными субподрядными организациями. В настоящее время кооперирование переходит в свою высшую фазу — комбинирование, при котором все подразделения различного назначения и профиля, работающие в строительном производстве, соединяются в рамках единого формообразования, где каждый элемент заинтересован в достижении конечной цели системы. Такие формообразования (например, домостроительные и сельские строительные комбинаты) имеют более высокую производительность труда, более низкую себестоимость, осуществляют строительство в более сжатые сроки. Эффективность их деятельности значительно выше, чем у организаций, работающих на основе простого кооперирования.
Такая форма организации и эксплуатации машин применяется для организаций, работающих в отдаленных районах, передвижных механизированных колонн, строительно-монтажных поездов, а также для организаций, выполняющих однородные специали-
в-третьих, и это самое главное, такой документ как Положение о составе затрат [27], который, как уже было показано на многочисленных примерах, не обеспечивает формирование достоверной себестоимости, а значит, и достоверной прибыли организаций, работающих в условиях рыночных отношений, не отвечает по этой самой причине и требованиям, задачам самого налогового законодательства.
во-вторых, и это самое главное, такой документ как Положение о составе затрат [27], который, как уже было показано на многочисленных примерах, не обеспечивает формирования достоверной себестоимости, а значит, и достоверной прибыли организаций, работающих в условиях рыночных отношений, не отвечает по этой самой причине и требованиям, задачам самого налогового законодательства.
ленный период времени. Для организаций, работающих в условиях рыночных отношений, таким показателем становится прибыль.
Для того чтобы определить наиболее значимые возможности и угрозы со стороны социальных и культурных факторов, организациям необходимо учитывать новые тенденции на конец 1990-х — начало 2000 г. и далее (например, такие факты, как более образованный потребитель, возросшее количество работающих женщин, стареющее население). Так, например, стареющее население с большим процентом людей старше 55—60 лет означает благоприятные возможности (в смысле увеличения спроса на их услуги) для организаций, работающих в тех областях, которые вызывают наибольший интерес у пожилых людей, — социальная защита пенсионеров и малоимущих, благотворительность, патронаж, здравоохранение и т.д. Изменения в половом, возрастном и нацио-
Такая деловая среда характерна для организаций, работающих в сферах и отраслях, где быстро меняются вкусы потребителей, например, производство модной одежды. Деловая среда домов высокой моды достаточно простая, так как круг потребителей ограничен, но подвержена быстрым, часто сезонным, изменениям вкусов покупателей.
Многие компании убеждены, что успех маркетинга зависит от того, насколько правильно сегментированы их покупатели. Это вызвано тем, что посредством сегментирования им удается удовлетворить различные потребности и достичь при этом определенного эффекта масштаба. Процесс начинается с группировки потребителей, обладающих схожими запросами и покупательскими характеристиками. Далее организация выбирает группу (группы), на которую нацеливает свои усилия по сбыту и маркетингу. Маркетинговая программа разрабатывается так, чтобы учитывать особые запросы и характеристики целевой группы (групп), или сегмента (сегментов), покупателей. Ее цель — позиционировать товар или услугу непосредственно среди целевой клиентуры. При позиционировании также принимаются во внимание предложения конкурирующих организаций, работающих на том же сегменте.
Управления имеют в районах их деятельности специализированные и универсальные управления, конторы, базы, склады снабжения и сбыта. Управления получают от предприятий, строек и организаций, расположенных в районе их деятельности, спецификации на выделенную им продукцию и разрабатывают с их участием сводные спецификации в разрезе фондодержателей (министерств, ведомств).
СПЕЦИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ - один из видов соглашений в РФ, заключаемых на терр. уровне, устанавливающий условия решения определенных соц.-экон. проблем, связанных с особенностями развития того или иного региона. С.с. заключаются между представительными органами наемных работников терр. советов профсоюзов; работодателями (объединениями работодателей); терр. органами исполнительной власти или местного самоуправления. Работодатели и работники организаций, расположенных в конкретном регионе, в процессе переговоров об условиях труда и др. аспектах соц. политики исходят из экон. условий производства на данной территории и адекватных им трудовых отношений. С.с. — первая
Управления имеют в районах их деятельности специализированные и универсальные управления, конторы, базы, склады снабжения и сбыта. Управления получают от предприятий, строек и организаций, расположенных в районе их деятельности, спецификации на выделенную им продукцию и разрабатывают с их участием сводные спецификации.
Нефтеперерабатывающая и нефтехимическая промышленность как объект управления представляет собой комплекс подотраслей,, имеющих в своем составе значительное число предприятий, научно-исследовательских институтов, проектных организаций, ремонт-Ho-етроительных управлений и других организаций, расположенных практически во всех экономических районах страны.
Комитеты по материально-техническому снабжению имеют в районах их деятельности специализированные и универсальные управления, конторы, базы, склады снабжения и сбыта. Управления получают от предприятий, строек и организаций, расположенных в районе их деятельности, спецификации на выделенную им продукцию и разрабатывают с их участием сводные спецификации в разрезе фондодержателей (министерств, ведомств).
Кроме того, заключается договор на проектные и изыскательские работы с генподрядной проектной организацией; определяется количество стадий при разработке проектной документации (проект со сводным сметным расчетом или проект со сводным сметным расчетом и рабочая документация со сметами), отводится территория для будущего строительства, осуществляются инженерные и экономические изыскания и работы, связанные с переселением жителей и организаций, расположенных на территории строительной площадки.
Для работников строительных организаций, расположенных в районах с тяжелыми природно-климатическими условиями и недостаточно обеспеченных кадрами, к тарифным ставкам применяются поправочные коэффициенты от 1,15 до 2. Они введены для районов Крайнего Севера, Урала, Сибири, пустынных и высокогорных местностей. В отдельных случаях поправочные коэффициенты вводятся при строительстве предприятий особо важных отраслей народного хозяйства.
Централизованное снабжение машинами строительных организаций, расположенных на значительном расстоянии друг от друга, требует хорошей координации работы диспетчерской службы, в состав которой входят центральный диспетчерский пункт треста, диспетчера управлений механизации и сменные участковые диспетчера. Диспетчерская служба собирает, обрабатывает и передает информацию о работе транспорта. Общее руководство осуществляет главный диспетчер треста.
Информационной базой при разработке сводного финансового баланса региона являются: 1) данные территориальных экономических, финансовых, статистических органов, функциональных подразделений территориальных органов власти; 2) экономические нормативы и лимиты по основным показателям развития региона; 3) показатели проектов планов экономического и социального развития территории; 4) данные территориального бюджета, внебюджетных фондов, балансов доходов и расходов всех предприятий и организаций, расположенных на территории независимо от их ведомственной подчиненности.
- за работу на базах геолого-разведочных организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях и Амурской области 75
- за работу на базах геолого-разведочных организаций, расположенных в других районах 50
Осуществляет определенные Осуществляет предварительный Осуществляет регулирование Обязательств осуществляется Осуществляет техническое Осуществляться одновременно Осуществлять эффективное Осуществлять деятельность Осуществлять инвестиционную Осуществлять необходимые Осуществлять постоянный Осуществлять регулирование Осуществляющее деятельность вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
