|
Организация здравоохранения
Организация заработной платы базируется на следующих основных принципах:
Правильная организация заработной платы имеет большое значение для повышения эффективности производства. В. И. Ленин говорил, что социализм необходимо строить «не на энтузиазме непосредственно, а при помощи энтузиазма, ...на личной заинтересованности... Личная заинтересованность поднимает производство...*.
§ 3. Организация заработной платы в нефтяной и газовой промышленности
Действие экономического закона распределения по труду обусловливает необходимость обеспечения при организации заработной платы точного учета количества и качества труда, затрачиваемого каждым работником при производстве продукции. Организация заработной платы должна способствовать повышению эффективности производства, что предполагает обеспечение зависимости оплаты труда от его производительности и степени участия работников в производстве. Высококвалифицированный, сложный труд как более производительный оплачивается выше, чем труд малоквалифицированный, простой. Это побуждает работников к неуклонному повышению своей квалификации и общей теоретической подготовки.
Важнейшим требованием в области организации заработной платы является'обеспечение зависимости ее размера не только от индивидуальных результатов труда работника, но и от результатов труда всего производственного коллектива. Рациональная организация заработной платы способствует укреплению принципов хозяйственного расчета предприятия и отдельных его подразделений, укреплению трудовой дисциплины, экономии материалов, топлива, электроэнергии, инструментов и других средств производства,
Организация заработной платы на социалистических предприятиях постоянно совершенствуется, что обусловлено быстрыми темпами научно-технического прогресса, развитием социалистического соревнования, порождающими новые формы и методы организации труда. Постоянное совершенствование организации заработной платы усиливает ее стимулирующую роль в повышении зффективности производства.
§ 2. Производительность труда и методы ее определения 220 § 3. Организация заработной платы в нефтяной и газовой промышленности ........227
2.8. Организация заработной платы в условиях полного хозрасчета
нслогия нефти и газа, процессы и аппараты и др.) дисциплина .ми. В нем даны характеристика отрасли и основные' направления ее технического развития, приведены формы организации производства, описана научная организация и техническое нормирование груда, организация заработной платы, организация и планирование основного и вспомогательного производства, хозяйственный расчет, анализ производственно-хозяйственной деятельности нефтеперерабатывающего предпрпяi пи. Значительное внимание уделено применению методов \,.i к-матичес-кого программирования в планировании производственно-хозяйственной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий.
2.8. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ ПОЛНОГО ХОЗРАСЧЕТА И САМОФИНАНСИРОВАНИЯ
Ка,кие же организационные решения позволяют обеспечивать уникальный психологический климат на всех уровнях больших, иерархически организованных промышленных систем? Это обеспечение пожизненного найма рабочих и служащих, система учета трудового стажа и связанная с ней организация заработной платы, активное общение и поощрение частых и прямых связей, способы найма на работу, продвижение и ротация кадров, упор на обучение работников. Все это входит в понятие «система управления персоналом», ключевой идеей которой является уважение к людям. В имеющейся литературе проблемы управления персоналом часто рассматриваются как главные в японском опыте управления. Но это вряд ли справедливо. Поэтому хотелось бы, чтобы читатель воспринял эти проблемы как важную, но одну из составных частей японской системы управления, раскрываемой в настоящей книге.
ности к совершению покупки товара. Некоторые из них вообще не осведомлены о товаре, другие - осведомлены, третьи-информированы о нем, четвертые - заинтересованы в нем, пятые-желают его, шестые-намереваются купить. Численное соотношение потребителей различных групп в огромной мере сказывается на характере разрабатываемой маркетинговой программы. Предположим, какая-то организация здравоохранения хочет побудить женщин ежегодно проходить обследование на выявление заболевания раком шейки матки, так называемый «тест Папа». На начальном периоде большинство женщин могут просто быть неосведомленными о существовании «теста Папа», и маркетинговые усилия следует направить на создание высокого уровня осведомленности с помощью рекламы с простым, доходчивым обращением. В случае успеха в последующей рекламе следует эффективно преподнести выгоды «теста Папа» и заострить внимание на том, какими опасностями для здоровья может обернуться уклонение от него, чтобы подвести возможно/большее число женщин к осознанию желательности обследования. При этом следует заранее подготовить материальную базу, способную справиться с наплывом женщин, у которых реклама, возможно, создала соответствующую мотивацию. В целом же маркетинговую программу следует строить так, чтобы она отражала перераспределения в численном составе групп лиц, находящихся в разной степени готовности к совершению покупки.
За несколько последних десятилетий сформировался новый фактор окружающей среды — искусственные электромагнитные поля. Масштабы электромагнитного воздействия столь существенны, что Всемирная организация здравоохранения включила эту проблему в число наиболее актуальных для человека. Этот вид воздействия напрямую связан с последними достижениями науки и техники; как и радиация, не имеет цвета и запаха, но действует на человека губительно.
ВОЗ — Всемирная организация здравоохранения ВОИС — Всемирная организация интеллектуальной собственности ВПДН — Всемирный план действий в области народонаселения
Приведем и другие сравнительные данные: за последние 10 лет Всемирная организация здравоохранения израсходовала 83 млн. долл. на ликвидацию оспы в мире, что меньше (!) стоимости одного современного стратегического бомбардировщика. На ликвидацию малярии, от которой страдает свыше 1 млрд. людей в 66 странах мира, по некоторым расчетам ВОЗ требуется 450 млн. долл. Это меньше половины (!) того, что расходуется в мире ежедневно (!) на вооружение.
ВОЗ — Всемирная организация здравоохранения ВОИС — Всемирная организация интеллектуальной собственности ВПДН — Всемирный план действий в области народонаселения
к. т. н. — кандидат технических наук д. э. н. — доктор экономических наук д. т. н. — доктор технических наук 7) Буквенные аббревиатуры (в качестве примеров): РФ — Российская Федерация РАН — Российская Академия Наук АСУ — автоматизированная система управления ВОЗ — Всемирная организация здравоохранения ВЦ — вычислительный центр ГОСТ Р — государственный стандарт России НИИ — научно-исследовательский институт ПК — персональный компьютер ОРД — организационно-распорядительная документация и т. д. Допускается использование сокращений, принятых в данном документе. При этом в скобках указывают принятый вариант сокращения или аббревиатуры непосредственно после первого упоминания полного написания сокращенного слова или словосочетания. Однако сокращать одно и то же слово или словосочетание по-разному или писать их в одном месте полностью, а в другом сокращенно — не допускается.
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) определяет здоровье как "состояние полного физического и социального благополучия. Благополучие — это динамическое со-
стояние ума, характеризующееся некоторой психической гармонией между способностями, потребностями и ожиданиями работающего и теми требованиями и возможностями, которые предъявляет и предоставляет окружающая среда" [Всемирная организация здравоохранения. С. 19].
Всемирная организация здравоохранения: Основные документы / Под ред. Р. Калимо, М. А: Эль-Батами, К. Л. Купера. Женева, 1989.
ВВП — валовой внутренний продукт ВНП — валовой национальный продукт ВОЗ — Всемирная организация здравоохранения ВТО — Всемирная торговая организация (преемница ГАТТ) ГАТТ — Генеральное соглашение о тарифах и торговле (ныне — ВТО)
Е. поддерживает тесные контакты с международными организациями, такими, как Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Международное агентство по атомной энергии (МАГАТЭ), Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и другими, а также имеет соглашения о сотрудничестве с США, Канадой и некоторыми другими странами.
Общественные мероприятия Осуществление капитальных Осуществление мероприятий Осуществление отдельных Обязательств требования Осуществление следующих Осуществление валютного Осуществлении хозяйственной Осуществлении капитальных Осуществлении оперативного Осуществлении строительства Осуществлению налогового Отчетливо представить вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
