Организации совместно



5.7. Общество может объединить часть своего имущества с имуществом иных юридических лиц и граждан для совместного производства товаров, выполнения работ и оказания услуг, в том числе путем организации совместных предприятий с иностранными партнерами.

— определяется динамика увеличения доли экспортных поставок в общем объеме продаж за счет проведенных мероприятий по выходу на международный рынок (участие в выставках, семинарах, симпозиумах, организации совместных производств и оценка эффективности издержек, понесенных фирмой на эти цели).

У государственных органов, ответственных за проведение инвестиционной политики, был опыт такой работы — в недавнем прошлом при организации совместных с иностранными участниками предприятий использовалась "Временная типовая методика определения экономической эффективности создания на территории СССР совместных предприятий", базировавшаяся целиком на принципах Методики ЮНИДО. Тем самым как бы признавалось наличие двух подходов к оценке эффективности инвестиционных проектов — экспортно-импортного и внутреннего.

Принятые Конгрессом США в 80-х годах документы (15 USC sec. 68, § 638) отражали новую доктрину, в соответствии с которой государство должно отныне, наравне с частным капиталом, стать важным источником финансирования не только фундаментальных исследований, но также и прикладных, главным гарантом создания новой техники и технологий в наиболее конкурентных сферах экономики. В целом, блок принятых законов расширил государственный рынок в области науки и техники, предложил новые формы организации совместных исследований университетов и малого бизнеса, позволил широко финансировать научно-исследовательские работы в гражданском секторе, создал мощные стимулы для производства новых высокотехнологичных и конкурентоспособных товаров.

Развитие отраслей народного хозяйства тесно свя- зано с отраслевой, вузовской и академической наукой и поиском новых форм организации совместных научно-производственных коллективов. Все большее развитие должны получать высокотехнологичные отрасли, производящие наукоемкую продукцию.

Использование принципов «погружения» в проблематику предприятия, состязательности, специальных методов организации совместных обсуждений в рамках игры позволяет значительно сократить время на генерацию стратегических альтернатив и разработку проекта комплексной программы развития предприятия. Описанная игра была проведена на четырех предприятиях г. Новосибирска, в ряде

- содействие в организации совместных предприятий, финансово - про-

• иностранных инвестиций: в виде организации совместных предприятий, привлечения банковских кредитов;

В рамках координации деятельности иных органов государственного регулирования в сфере рынка ценных бумаг ФКЦБ России имеет права: по выдаче генеральных лицензий на осуществление лицензирования профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг и контроля на рынке ценных бумаг федеральным органам исполнительной власти; по организации совместных проверок с соответствующими федеральными органами исполнительной власти проверок на рынке ценных бумаг. ,

В последние годы появилась новая форма организации совместных работ вузов и академических институтов— научно-учебные центры АН СССР и Минвуза СССР. Эти центры создаются для совместных исследований, подготовки и переподготовки кадров соответствующих специальностей на долевых началах. Так, на базе Института физики твердого тела и Московского института стали и сплавов создан такой центр по физике, химии и технологии поверхности твердых тел.

В последние годы появилась новая форма организации совместных работ вузов и академических институтов — научно-учебные центры АН СССР и Минвуза СССР. Эти центры создаются для совместных исследований, подготовки и переподготовки кадров соответствующих специальностей на долевых началах. Так, на базе Института физики твердого тела и Московского института стали и сплавов создан такой центр по физике, химии и технологии поверхностности твердых тел.


вой сфере. Учитывая специфику объекта И.м. в к.р. при его изучении, с одной стороны, нельзя обойтись без некоторых общих понятий и положений, касающихся состояния и развития соц.-экон. систем, а с др., требуется использование понятийного аппарата инноватики, экономики и социологии труда, конфликтологии и др. наук. Цель И.м. в к.р. в организации — обеспечение эффективных масштабов и темпов обновления ее кадровой системы в соответствии с текущими и перспективными интересами и целями организации, современными закономерностями развития персонала, требованиями и стандартами государства, рынка и профсоюзов к уровню развития человеческих ресурсов. Рассматривая И.м. в к.р. с общих позиций во временном аспекте, а также в условиях переходного, в т.ч. кризисного состояния российской экономики, здесь можно выделить стратегическую и тактическую цели. Стратегическая цель — создание на базе поэтапного развертывания рыночной экономики инновационного потенциала рынка труда и рынка образовательно-профессиональных услуг, эффективной многоуровневой системы инновационного управления кадрами в рамках государства, региона, организации для формирования и эффективного функционирования качественно нового, инновационно-активного кадрового потенциала. Тактическая цель (период кризиса и стабилизации) — сохранение лучшей (элитной), инновационно-активной части кадрового потенциала страны, региона, предприятия путем реализации соответствующих антикризисных инновационно-кадровых мероприятий, в т.ч. по перестройке профессионально-квалификационной структуры кадров, а также последовательного освобождения от кадрового балласта. Функции И.м. в к.р. можно объединить в две группы: а) функции по реализации кадровых нововведений как объекта управления: организация и проведение научно-аналитических работ в области развития человеческих ресурсов, выявления и решения новых кадровых проблем организации (совместно с научно-исследовательскими организациями); оценка эффективности кадровых нововведений; разработка прогнозов, концепций, инновационно-кадровой политики, планов, программ и проектов кадровых нововведений; их финансово-ресурсное обеспечение; организация кадровых нововведений и контроль их реализации; мотива-

Главная задача территориальных органов Госснаба СССР заключается в организации совместно с предприятиями надежной и эффективной системы материально-технического обеспечения в регионе, установлении стабильных рациональных связей между поставщиками и потребителями, осуществлении контроля поставки продукции и оказании действенной помощи предприятиям в обеспечении их материальными ресурсами.

Распределение фондов экономического стимулирования по отдельным направлениям их использования производится руководством строительной организации совместно с профсоюзной организацией.

Решение вопросов о присвоении разрядов рабочим в соответствии с действующим тарифно-квалификационным справочником, установленными формами оплаты труда отдельным группам рабочих и другим строительная организация поручает своим подразделениям. Руководители подразделений строительной организации совместно с профсоюзным комитетом эти вопросы решают самостоятельно.

VI.4. Расчеты по определению потребности в материальных ресурсах выполняют соответствующие службы (отделы) буровой организации совместно с отделом снабжения и результаты расчетов сводятся в общую таблицу по форме 19-ТП.

Финансовому менеджеру организации совместно с главным бухгалтером следует разработать программу включения выявленных резервов в производственно-хозяйственную деятельность компании на следующий год, предварительно определив причины их возникновения и возможности предприятия по мобилизации таких резервов в производство. Для этого необходимо провести анализ себестоимости товаров, продукции, работ, услуг по данным ф. № 5-з. Прежде всего нужно оценить структуру и динамику затрат по экономическим элементам (табл. 9.4).

— определение характера и объема необходимых учетных сведений. В современных условиях хозяйствования и экономически обоснованного руководства работой организации нужна объективная и достоверная информация о ходе и результатах производства, себестоимости продукции (работ, услуг), расчетных взаимоотношениях с клиентами, объемах реализации и других важнейших показателях. Так как эту информацию представляет бухгалтерия, главный бухгалтер организации совместно с руководящими работниками заранее определяет объем необходимой информации, ее содержание и сроки представления;

Финансовому менеджеру организации совместно с главным бухгалтером следует разработать программу включения выявленных резервов в производственно-хозяйственную деятельность компании на следующий год, предварительно определив причины их возникновения и возможности предприятия по мобилизации таких резервов в производство. Для этого необходимо провести анализ себестоимости товаров, продукции, работ, услуг по данным ф. № 5-з. Прежде всего нужно оценить структуру и динамику затрат по экономическим элементам (табл. 9.4).

лиц осуществляется проверка организации на предмет соблюдения налогового законодательства в работе этой организации. Предварительное криминалистическое диагностирование на основе анализа полученных сведений осуществляют сотрудники налоговой полиции. Однако окончательные выводы о наличии признаков налогового преступления можно будет сделать после проведения проверки организации совместно с налоговым органом.

Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации совместно с соответствующим выборным профсоюзным органом с учетом специфики работы.

хозяйстве еще расходуется большое количество топочного мазута, то начиная с 15—20 апреля его расход сокращается, но при этом возникает необходимость увеличения производства дизельного топлива, которое требуется для посевной кампании. В связи с этим нефтеснабсбытовые организации совместно с нефтеперерабатывающими заводами должны так распределить производство нефтепродуктов в течение квартала, чтобы в первой половине его (март и 10—15 дней апреля) вырабатывалось больше топочного мазута, а во второй (за счет сокращения производства топочного мазута и углубления отбора светлых) было увеличено производство дизельного топлива. Время перехода производства с мазутной схемы на дизельную устанавливается в каждом отдельном случае в зависимости от погодных условий и других факторов, влияющих на использование топочного мазута.


Отдельных производствах Отдельных региональных Отдельных сегментах Отдельных социально Обеспечения бесперебойной Отдельных технических Отдельных трубопроводов Отдельных установок Обеспечения бесперебойности Отдельными государствами Отдельными компаниями Отдельными отраслями Отдельными предприятиями вывоз мусора снос зданий

Яндекс.Метрика