Отношений повышение



О < — < (5 ¦*¦ 6), диапазон отношений постоянных затрат П к пере-

закон соответствия отношений постоянных затрат к переменным и относительной цены;

2.3. Закон соответствия отношений постоянных затрат к переменным и относительной цены

каждому уровню прибыльности или убыточности производства и сбыта продукции, выраженному в долях или процентах к себестоимости, соответствует строго определенная функция взаимного соответствия отношений постоянных затрат к переменным

Ввиду сложности возникшей экономической ситуации целесообразно рассмотреть ее более подробно с точки зрения экономических причин и возможных мер для обеспечения действия закона возмещения затрат на производство и сбыт продукции. При этом для каждого предприятия или отрасли роль разных факторов в возникновении их кризисного состояния, естественно, будет различной, и в условиях отсутствия отраслевого управления в экономике России, отсутствия необходимых статистических данных это разнообразие причин невозможно рассмотреть в данной работе. Поэтому будет применен метод анализа причин невыполнения закона возмещения затрат на производство и сбыт продукции для огромной массы предприятий России, основанный на рассмотренном в п. 2.3 законе соответствия отношений постоянных затрат к переменным и цены единицы продукции к переменным затратам. Для этого закона нами раз-

сти) от соответствия отношений ----- постоянных затрат П и

3.1. Универсальная нормированная эталонная графическая модель зависимости уровня прибыльности и убыточности (в долях себестоимости) от соответствия отношений постоянных затрат к переменным и относительной цены

В Приложении 1 модель соответствия отношений постоянных затрат П к переменным затратам КЗi и относительной цены

Из (9.23) получаем следующую формулу для аналитической и графической моделей соответствия отношений постоянных

2.3. Закон соответствия отношений постоянных

отношений постоянных затрат к переменным


Таким образом, меры, намеченные Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. по совершенствованию распределения прибыли, направлены на развитие хозрасчетных отношений, повышение заинтересованности производственных объединений, предприятий и отрасли в целом в улучшении работы, на повышение экономической ответственности предприятий, объединений и отрасли за безусловное выполнение своих финансовых планов и обязательств перед Госбюджетом.

Кроме того, многолетний опыт отработки операционного планирования в разных нефтепромысловых районах Татарии является подтверждением того, что изменение производственных отношений, повышение активности человеческого фактора нельзя осуществить только транспортной подсистемой. Новый порядок планирования следует внедрять последовательно как в управлениях технологического транспорта, так и в подразделениях УБР.

Переход России к построению принципиально новых экономических отношений, повышение самостоятельности экономических субъектов различных организационно-правовых форм в реализации их финансовой политики обусловливают необходимость разработки действенной программы по управлению структурой капитала — собственного и заемного.

Переход России к построению принципиально новых экономических отношений, повышение самостоятельности экономических субъектов различных организационно-правовых форм в реализации их финансовой политики обусловливают необходимость разработки действенной программы по управлению структурой капитала — собственного и заемного.

Он представляет собой отношение двух отношений: повышение/снижение, разделенное на

П совершенствование системы земельных отношений, повышение эффективности землепользования и земле-

Практика и научные исследования показывают, что в условиях рыночных отношений повышение эффективности производства может быть достигнуто только с переходом на новые формы внутрихозяйственных экономических отношений, которые стимулировали бы трудовую активность работников и прививали им чувство хозяина земли.

Уже в 80-е годы были внесены серьезные коррективы в механизм рынка труда. Эти изменения проходили в русле новой экономической стратегии, которая в этот период утвердилась в экономической мысли и практической деятельности правительств в странах с развитой рыночной экономикой. Главным инструментом государственной политики на рынке труда становилась политика усиления его гибкости. Новая стратегия включала индивидуализацию трудовых отношений, повышение амплитуды колебания цены рабочей силы в зависимости от спроса и предложения на труд, распространение различных нетрадиционных форм занятости, призванных не только повысить эффективность использования рабочей силы, но и удовлетворить общественную потребность в различных формах, режимах и условиях труда. Одновременно повышение гибкости рынка труда рассматривалась как средство решения проблемы безработицы.

¦ в области социально-психологических отношений — повышение у работников чувства удовлетворения трудом, чувство патриотизма за организацию, снижение психологической напряженности, улучшение межличностных отношений;


Обеспечивает инвестору Обеспечивает максимальное Обеспечивает надежность Обеспечивает необходимое Обеспечивает организацию Обеспечивает постоянный Очередность удовлетворения Обеспечивает применение Обеспечивает реализацию Обеспечивает сохранение Общественное богатство Обеспечивает выявление Обеспечивает удовлетворение вывоз мусора снос зданий

Яндекс.Метрика