|
Отношений повышение
О < — < (5 ¦*¦ 6), диапазон отношений постоянных затрат П к пере-
закон соответствия отношений постоянных затрат к переменным и относительной цены;
2.3. Закон соответствия отношений постоянных затрат к переменным и относительной цены
каждому уровню прибыльности или убыточности производства и сбыта продукции, выраженному в долях или процентах к себестоимости, соответствует строго определенная функция взаимного соответствия отношений постоянных затрат к переменным
Ввиду сложности возникшей экономической ситуации целесообразно рассмотреть ее более подробно с точки зрения экономических причин и возможных мер для обеспечения действия закона возмещения затрат на производство и сбыт продукции. При этом для каждого предприятия или отрасли роль разных факторов в возникновении их кризисного состояния, естественно, будет различной, и в условиях отсутствия отраслевого управления в экономике России, отсутствия необходимых статистических данных это разнообразие причин невозможно рассмотреть в данной работе. Поэтому будет применен метод анализа причин невыполнения закона возмещения затрат на производство и сбыт продукции для огромной массы предприятий России, основанный на рассмотренном в п. 2.3 законе соответствия отношений постоянных затрат к переменным и цены единицы продукции к переменным затратам. Для этого закона нами раз-
сти) от соответствия отношений ----- постоянных затрат П и
3.1. Универсальная нормированная эталонная графическая модель зависимости уровня прибыльности и убыточности (в долях себестоимости) от соответствия отношений постоянных затрат к переменным и относительной цены
В Приложении 1 модель соответствия отношений постоянных затрат П к переменным затратам КЗi и относительной цены
Из (9.23) получаем следующую формулу для аналитической и графической моделей соответствия отношений постоянных
2.3. Закон соответствия отношений постоянных
отношений постоянных затрат к переменным
Таким образом, меры, намеченные Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. по совершенствованию распределения прибыли, направлены на развитие хозрасчетных отношений, повышение заинтересованности производственных объединений, предприятий и отрасли в целом в улучшении работы, на повышение экономической ответственности предприятий, объединений и отрасли за безусловное выполнение своих финансовых планов и обязательств перед Госбюджетом.
Кроме того, многолетний опыт отработки операционного планирования в разных нефтепромысловых районах Татарии является подтверждением того, что изменение производственных отношений, повышение активности человеческого фактора нельзя осуществить только транспортной подсистемой. Новый порядок планирования следует внедрять последовательно как в управлениях технологического транспорта, так и в подразделениях УБР.
Переход России к построению принципиально новых экономических отношений, повышение самостоятельности экономических субъектов различных организационно-правовых форм в реализации их финансовой политики обусловливают необходимость разработки действенной программы по управлению структурой капитала — собственного и заемного.
Переход России к построению принципиально новых экономических отношений, повышение самостоятельности экономических субъектов различных организационно-правовых форм в реализации их финансовой политики обусловливают необходимость разработки действенной программы по управлению структурой капитала — собственного и заемного.
Он представляет собой отношение двух отношений: повышение/снижение, разделенное на
П совершенствование системы земельных отношений, повышение эффективности землепользования и земле-
Практика и научные исследования показывают, что в условиях рыночных отношений повышение эффективности производства может быть достигнуто только с переходом на новые формы внутрихозяйственных экономических отношений, которые стимулировали бы трудовую активность работников и прививали им чувство хозяина земли.
Уже в 80-е годы были внесены серьезные коррективы в механизм рынка труда. Эти изменения проходили в русле новой экономической стратегии, которая в этот период утвердилась в экономической мысли и практической деятельности правительств в странах с развитой рыночной экономикой. Главным инструментом государственной политики на рынке труда становилась политика усиления его гибкости. Новая стратегия включала индивидуализацию трудовых отношений, повышение амплитуды колебания цены рабочей силы в зависимости от спроса и предложения на труд, распространение различных нетрадиционных форм занятости, призванных не только повысить эффективность использования рабочей силы, но и удовлетворить общественную потребность в различных формах, режимах и условиях труда. Одновременно повышение гибкости рынка труда рассматривалась как средство решения проблемы безработицы.
¦ в области социально-психологических отношений — повышение у работников чувства удовлетворения трудом, чувство патриотизма за организацию, снижение психологической напряженности, улучшение межличностных отношений;
Обеспечивает инвестору Обеспечивает максимальное Обеспечивает надежность Обеспечивает необходимое Обеспечивает организацию Обеспечивает постоянный Очередность удовлетворения Обеспечивает применение Обеспечивает реализацию Обеспечивает сохранение Общественное богатство Обеспечивает выявление Обеспечивает удовлетворение вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
