Отраслевых особенностей

Отраслевые резервы - это те, которые могут быть выявлены только на уровне отрасли, например, разработка новых систем машин, новых технологий, улучшенных конструкций изделий, выведение новых сортов культур, пород животных и т.д. Поиск этих резервов является компетенцией отраслевых объединений, министерств, концернов.

Отраслевой анализ в узком смысле охватывает отраслевые объединения. При проведении экономического анализа деятельности отраслевых объединений используется сводная бух-

Большинство показателей сводной отчетности получают сложением показателей сводимых отчетов. Отдельные показатели сводной отчетности образуются путем исчисления средних и относительных величин на основании сводных данных (средняя выработка на одного работающего; показатели использования средств труда, предметов труда и самого труда; затраты на рубль товарной продукции; показатели, характеризующие выполнение плана и темпы роста по сравнению с предшествующим периодом и др.). Анализ сводной отчетности не ограничивается оценкой выполнения только плановых показателей. Важное значение в работе отраслевых объединений имеют расчетные показатели, посредством которых определяются плановые задания, мобилизующие подведомственные предприятия на своевременное и более полное выявление резервов и повышение эффективности производства.

Отраслевые резервы - это те, которые могут быть выявлены только на уровне отрасли, например, выведение новых сортов культур, пород животных, разработка новых систем машин, новых технологий, улучшенных конструкций изделий и т.д. Поиск этих резервов является компетенцией отраслевых объединений, министерств, концернов.

Отраслевой анализ в узком смысле охватывает отраслевые объединения. При проведении экономического анализа деятельности отраслевых объединений используется сводная бух-

Большинство показателей сводной отчетности получают сложением показателей сводимых отчетов. Отдельные показатели сводной отчетности образуются путем исчисления средних и относительных величин на основании сводных данных (средняя выработка на одного работающего; показатели использования средств труда, предметов труда и самого труда; затраты на рубль товарной продукции; показатели, характеризующие выполнение плана и темпы роста по сравнению с предшествующим периодом и др.). Анализ сводной отчетности не ограничивается оценкой выполнения только плановых показателей. Важное значение в работе отраслевых объединений имеют расчетные показатели, посредством которых определяются плановые задания, мобилизующие подведомственные предприятия на своевременное и более полное выявление резервов и повышение эффективности производства.

Введение налога с оборота официально рассматривалось как унификация системы косвенного налогообложения: единая система налога с оборота заменяла прежние акцизы, сборы и начисления. Фактически же были установлены множественные индивидуальные квазиакцизы. Закон 2 сентября 1932 г. устанавливал ставки налога для каждого отраслевого объединения с тем, что те же ставки применяются и к другим предприятиям, изготовляющим или заготовляющим товары данной отрасли (причем для предприятий, изготовляющих или заготовляющих отдельные виды товаров, Наркомфин СССР мог устанавливать специальные ставки). В основу построения ставок для отраслевых объединений была положена директива правительства о том, что «налоговая реформа не должна привести к повышению общей суммы налоговых изъятий, а также не должна привести ни к повышению цен на товары, ни к повышению накладных расходов». Исходя из этого и из структуры налога с оборота, объединившего 53 прежних платежа и перенесшего на одно звено обложение, падавшее ранее на все звенья товарооборота, и были построены ставки. Если правило единства ставки для всего оборота данного объединения не вызывало технических трудностей в обложении, то обложение отдельных предприятий по «объединенческим» ставкам оказалось на практике трудноосуществимым. В 1931 г. для всей промысловой кооперации были установлены нетоварные ставки налога. Однако и в отношении самих объединений скоро выявилась непригодность единых ставок налога, и «для создания условий нормальной работы промышленности»^ началу 1932 г. устанавливаются нетоварные ставки. При этом разный уровень ставок устанавливается для государственных предприятий и предприятий промкооперации (см. табл. 5).

Анализ данных табл. 6.2 указывает на отчетливую корреляцию изменения объемов производства на промышленных предприятиях с ИСИ соответствующих отраслевых объединений. Причем в отраслевых объединениях, где ИСИ превышает номинал, темпы роста и спада производ-

Процесс индустриализации сопровождался формированием союзов, объединений и групп интересов, которые наложили отпечаток практически на все развитие Германии в XX в. Параллельно становлению профсоюзов, активно происходившему с 60-х годов XIX в., шло формирование противостоявших им союзов предпринимателей, объединений ремесленников, сельскохозяйственных производителей, отраслевых объединений с лоббистскими функциями. Не менее значимым стал процесс картелирования, приобретавший все больший размах после 1880 г. Если до этого существовало около десятка картелей, то к началу XX в. их число перевалило за 400. Решение имперского суда в 1897 г., допускавшее картельные соглашения и установление барьеров по отношению к конкурентам, способствовало их бурному росту, особенно в ходе и после Первой мировой войны: к 1925 г. в стране насчитывалось уже 2500 картелей.

Потребность в сокращении размерности экономико-математических задач существует, напр., в планировании развития крупных хозяйственных объединений — финансово-промышленных групп, концернов, отраслевых объединений. Сущность метода состоит в следующем.

черных металлов, Союз лесоэкспорте-ров России, Всероссийская ассоциация рыбохозяйственных предприятий, предпринимателей и экспортеров и др. В 1994 г. при Министерстве внешних экономических связей РФ был создан Совет отраслевых объединений производителей и экспортеров.

Объектом ее изучения является социалистическое промышленное предприятие (производственное объединение) *, представляющее собой сложную производственно-техническую и социально-экономическую систему, непрерывно развивающуюся, совершенствующуюся. Она изучает закономерности развития и деятельности предприятий, отражающие действие экономических законов социализма. В связи с тем, что предприятия разных отраслей, специализированные на выпуске различной продукции, обладают кроме общих черт и признаков рядом отраслевых особенностей, экономические законы социализма проявляются в развитии и деятельности различных предприятий по-разному. Поэтому отраслевые науки об организации, планировании и управлении предприятиями изучают также отраслевые особенности данного производства.

Предметом данной науки является изучение закономерностей развития и деятельности этих предприятий, отражающих действие законов социализма в низовых звеньях этих отраслей промышленности; хозяйственной политики партии и правительства; отраслевых особенностей химического производства и передового опыта промышленности. Исходя из экономической теории и опираясь на передовую практику, наука об организации, планировании и управлении химическим предприятием разрабатывает и устанавливает присущие ему прогрессивные методы и рациональные формы управления коллективом, организации производства и труда и планирования производственно-хозяйственной деятельности, обеспечивающие слаженную, равномерную высокоэффективную его работу.

ством с большим объемом работы. Поэтому управление ими строится с учетом отраслевых особенностей, но развитие их, сохранение необходимых пропорций определяются единым народнохозяйственным планом.

Тема 1. Основы функционирования финансов предприятий Предприятие - основной субъект производства. Предпринимательская деятельность - основа финансов предприятий. Сущность финансов предприятий, принципы их организации. Финансовые категории. Влияние организационно-правовых форм хозяйствования и отраслевых особенностей на организацию финансов предприятий. Финансовый механизм и его элементы на предприятиях. Место финансов предприятий в финансовой системе государства и их роль в экономических отношениях по поводу воспроизводства капитала. Концепция реформирования предприятий.

МАССОВОЕ ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ — особый случай высвобождения, основными критериями которого являются показатели численности увольняемых работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников за определенный календарный период. Напр., согласно "Положению об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения" к названным критериям относятся: а) ликвидация организации любой организационно-правовой формы с численностью работников 15 и более человек; б) сокращение численности или штата работников организации в количестве — 50 и более человек в течение 30 календарных дней, 200 и более человек в течение 60 календарных дней, 500 и более человек в течение 90 календарных дней; в) увольнение работников в количестве 1 % общего числа работающих в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата в течение 30 календарных дней в регионах с общей численностью занятых менее 5 тыс. человек. В зависимости от терр.-отраслевых особенностей разви-

В зависимости от отраслевых особенностей в качестве источников оборотных средств могут быть использованы все или только некоторые из перечисленных устойчивых пассивов.

где 3ц — полезный эффект от применения продукции, руб.; &э — коэффициент учета полезного эффекта в цене новой продукции, равный 0,7. При необходимости его величина дифференцируется в зависимости от новизны, народнохозяйственного значения и отраслевых особенностей производства и применения продукции.

Министерство или государственное производственное объединение (ГПО) в пределах установленных ему Госпланом СССР исходных данных и нормативов устанавливает нормативы образования общего фонда заработной платы по производственным предприятиям с учетом региональных и отраслевых особенностей. Для предприятий с однородной структурой производства должны устанавливаться единые нормативы.

По мере накопления информации о банкротстве предприятий появится возможность с учетом отраслевых особенностей вносить коррективы в значения весовых коэффициентов и нормативные значения отдельных

Комплексный подход к решению проблем сокращения применения ручного труда предусматривает тщательный его анализ и учет, разработку и осуществление организационно-технических, экономических и социальных мероприятий, направленных на механизацию ручного труда. Для правильного анализа, учета и паспортизации ручного труда в отрасли разработаны методические указания, формы и показатели (с учетом отраслевых особенностей), а также комплексные программы по сокращению применения ручного труда в промышленности, объединениях, на предприятиях и в организациях.

Для всех социалистических промышленных предприятий независимо от отраслевых особенностей принципы управления и организационные формы едины.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность