|
Обеспеченность работников
Помимо этого объектами диспетчерского регулирования для любого типа производства .являются также бесперебойность работы оборудования, обеспеченность производства сырьем и материалами, выполнение работ по обслуживанию и ремонту оборудования.
обеспеченность производства сырьем, материалами, полуфабрикатами и деталями, как поступающими со стороны, так и собственной выработки;
КОНЪЮНКТУРА (от англ, conjucture)— состояние народного хозяйства в целом (общая К.) или ситуация на определенном рынке (рынке конкретного региона либо конкретного товара), а также направление и степень изменения этой ситуации. К. характеризуется системой экон. показателей: соотношение спроса и предложения, выражающееся в динамике; курс ценных бумаг, объем товарооборота, уровень производственных запасов и запасов готовой продукции; обеспеченность производства заказами, загрузка производственных мощностей; уровень занятости (безработицы), число банкротств и др.
3. Обеспеченность производства сырьем и материалами и эффективность их использования:
3) обеспеченность производства сырьем и материалами и эффективность их использования:
• обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе (обеспеченность производства трудовыми ресурсами);
обеспеченности рабочих мест производственного подразделения персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе (обеспеченность производства трудовыми ресурсами);
Обеспеченность производства оборотным капиталом определяется в днях обеспеченности (О) и рассчитывается как отношение его фактического запаса (3) к среднесуточному расходу или среднесуточной потребности в нем (П):
где Z — необходимый запас; 4ап — обеспеченность производства, выраженная в месяцах (днях) ; Гпл — плановый период.
Среднесуточный выпуск (по себестоимости) в плановЬм периоде, тыс. руб. . . . 108,5 Фактическая обеспеченность производства остатком незавершенного производства, дни (2604 : 108,5) - .............. 24
Фактическая обеспеченность производства остатком незавершенного производства в днях (2604:108,5) ... 24
нуждающимся в жилье, оно предоставляется бесплатно или за доступную плату из гос., муниципальных и др. жилищных фондов по установленным законодательством нормам. Каждый трудоспособный гражданин должен в первую очередь сам решать жилищную проблему. Вместе с тем обеспеченность работников жильем, размеры и комфортность жилых помещений, занимаемых их семьями, улучшение жилищных условий персонала относятся к числу забот и соц. службы организации. Решение этих вопросов в настоящее время непосредственно связано с продолжением бесплатной приватизации жилья, ходом реформирования жилищно-коммунального хозяйства в стране и особенностями его проведения в регионе, конкретном населенном пункте. "ЖЕСТКИЕ" ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ -показатели, поддающиеся достаточно объективной количественной (в ряде случаев качественной) оценке в отличие от "мягких" показателей. Ж.п.о. достаточно легко измеримы и охватываются, как правило, информационной системой организации и могут формулироваться субъективно разработчиком методики оценки. Однако их конкретное выражение не должно зависеть от субъективного мнения оценщика. Наиболее соответствуют "жестким" показателям производственная система организации, а также подразделения системы управления, имеющие ярко выраженные взаимосвязи с внешним окружением: отдел маркетинга, отдел материально-технического снабжения, отдел главного механика и т.д.
Отдельно указывается обеспеченность работников жилплощадью, дошкольными, детскими учреждениями; размер фондов материального поощрения, фонда социального и жилищного строительства.
обеспеченность работников и членов их семей жильем;
Представительные органы субъектов РФ, учитывая слабую обеспеченность работников бюджетной сферы, оказывают им финансовую поддержку, исходя из размеров своего бюджета.
Воздействие отдельных факторов на результативный показатель может быть количественно измерено. Вместе с тем имеется целый ряд факторор, влияние которых на результаты деятельности предприятий не поддается непосредственному измерению, например обеспеченность работников жильем, детскими учреждениями, уровень подготовки кадров и др.
Сбциально^-культурные и жилищно-бытовые условия работников и членов .их семей характеризуются такими показателями, как обеспеченность работников жильем, выполнение плана по строительству нового жилья, наличие и строительство объектов соцкультбыта, детских яелей и садов, профилакториев, санаториев, домов отдыха, доброупорядочение населенных пунктов, оборудование жилого фонда коммунальными удобствами (водопровод, отопление, канализация, газ) и т.д.
щих и членов их семей характеризуются такими показателями: ввод в действие жилплощади в квадратных метрах, количество работников, стоящих в очереди на получение жилплощади, обеспеченность работников предприятия дошкольными детскими учреждениями, санаториями-профилакториями, столовыми, стадионами, библиотеками и др. (табл. 3.15).
Выполнение плана по труду и причины отклонения по численности и фонду заработной платы. Производительность труда работников. Показатели, характеризующие обеспеченность работников жилплощадью.
• материальная обеспеченность работников и собственников, а в условиях социально ориентированной экономики — и социальная обеспеченность.
Внешнюю составляющую характеризуют показатели абсолютного и относительного высвобождения рабочих, занятых на тяжелых физических работах, улучшения эргономических условий труда на предприятиях отрасли и т. п. Для характеристики внутренней составляющей изучаются объем, динамика и направления использования средств, предназначенных для улучшения социальных условий жизни и деятельности работников организации, уровень благосостояния работников, обеспеченность работников жилой площадью, детскими учреждениями, медицинским обслуживанием и т. п.
Внешнюю составляющую характеризуют показатели абсолютного и относительного высвобождения рабочих, занятых на тяжелых физических работах, улучшения эргономических условий труда на предприятиях отрасли и т. п. Для характеристики внутренней составляющей изучаются объем, динамика и направления использования средств, предназначенных для улучшения социальных условий жизни и деятельности работников организации, уровень благосостояния работников, обеспеченность работников жилой площадью, детскими учреждениями, медицинским обслуживанием и т. п.
Окончательное оформление Окончательно забракованных Объединенные результаты Окружения организации Октябрьская революция Окупаемости дисконтированный Окупаемости инвестиционных Окупаемости собственного Опасность использования Опционные стратегии Опционных стратегий Опционной клиринговой Операциях связанных вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
