|
Обеспечивает оперативное
Развитие техники и рационализация методов труда создает большую возможность для совмещения во времени выполнения отдельных элементов работы (переходов, проходов, приемов, движений). Так, например, вспомогательные приемы могут выполняться за время основной автоматической работы оборудования, сборочные операции могут выполняться двумя руками одновременно, т. е. одно движение выполняется параллельно с выполнением другого; многоинст-рументная обработка на станке обеспечивает обработку одной поверхности одновременно с обработкой других; смазка оборудования может производиться рабочим без останова станка.
зашита интересов и увеличение благосостояния их членов. Решение последней задачи возможно только в условиях устойчивого роста благосостояния организации. Таким образом, нет принципиальных препятствий для проведения политики корпорации, направленной на превращение профсоюза в стейкхолдера, заинтересованного в успехе организации в долговременной перспективе. Такое сотрудничество может принимать неожиданные формы. Так, например, корпорация Xerox обеспечивает обработку финансовых документов силами своих специалистов профсоюзного объединения США. Amalgamated Clothing and Textile Workers Union (ACTWU), включающего в свои ряды и работников корпорации. Президент корпорации Пол Аллэр так комментирует успех этих программ: «Я не хочу сказать, что нам нужны профсоюзы старого типа, то есть противники. Но если у нас есть модель сотрудничества, профсоюзное движение будет поддерживаться, а отрасли промышленности, в которых они работают, от этого будут становиться только более конкурентоспособными». Организации, добившиеся успеха в сотрудничестве профсоюзов и руководства, начинают включать представителей профсоюзов в свои советы директоров и вовлекать их в процесс стратегического планирования.
Кроме того, широкое использование различных технических средств позволяет осуществить переход на качественно новый уровень управления, способствует эффективному решению многих управленческих задач, обеспечивает обработку информации в минимально короткие сроки.
Режим Зарплата строителей обеспечивает обработку данных о результатах работы звена строителей, когда оплата труда между членами звена распределяется за все выполняемые работниками звена работы пропорционально отработанному времени за отчетный период и уровню мастерства (классификационному разряду) работника.
защита интересов и увеличение благосостояния их членов. Решение последней задачи возможно только в условиях устойчивого роста благосостояния организации. Таким образом, нет принципиальных препятствий для проведения политики корпорации, направленной на превращение профсоюза в стейкхолдера, заинтересованного в успехе организации в долговременной перспективе. Такое сотрудничество может принимать неожиданные формы. Так, например, корпорация Xerox обеспечивает обработку финансовых документов силами своих специалистов профсоюзного объединения США Amalgamated Clothing and Textile Workers Union (ACTWU), включающего в свои ряды и работников корпорации. Президент корпорации Пол Аллэр так комментирует успех этих программ: «Я не хочу сказать, что нам нужны профсоюзы старого типа, то есть противники. Но если у нас есть модель сотрудничества, профсоюзное движение будет поддерживаться, а отрасли промышленности, в которых они работают, от этого будут становиться только более конкурентоспособными». Организации, добившиеся успеха в сотрудничестве профсоюзов и руководства, начинают включать представителей профсоюзов в свои советы директоров и вовлекать их в процесс стратегического планирования.
В последнее время происходит существенная трансформация подходов к использованию баз данных в обстановке локальных сетей, направленная на повышение роли центральной машины сети, ранее используемой лишь для реализации сервера файлов. Это означает, что сервер файлов центральной машины обеспечивает обработку параллельных запросов на файлы, поступающих с рабочих станций, используя необходимую дисциплину блокирования ресурсов; рабочие станции должны при этом копировать с центральной машины нужные им файлы базы данных и выполнять их обработку.
Рассмотрим обслуживающую систему — предприятие, состоящее из аппаратов — укрупненных комплексных бригад грузчиков. Одна укрупненная комплексная бригада грузчиков обеспечивает обработку автомобилей, приходящих к пункту разгрузки в течение суток, т.е. на протяжении одной смены.
В качестве основы для разработки ГИС ОГВ ИО была выбрана подсистема визуализации данных «Территория» «Системы картографо-математического анализа территорий (КАМАТ)», разработанная на Восточно-Сибирском аэрогеодезическом предприятии № 1 Роскартографии. Выбор системы КАМАТ обоснован тем, что, во-первых, она является сертифицированной и обеспечивает обработку сертифицированной топоосновы и, во-вторых, на этапе ознакомления с функциональной полнотой комплекса программ «Территория» выявилось наличие технологической возможности адаптировать его к условиям применения в многопользовательском режиме. В соответствии с Соглашением между Администрацией Иркутской области и Роскартографией, для работ в рамках ГИС ОГВ ИО была передана сертифицированная цифровая топо-основа Иркутской области масштабов 1:1000000 и 1:200000.
1 Режим работы в реальном масштабе времени обеспечивает обработку информации в темпе, определяемом скоростью ее поступления. Этот режим дает возможность получать необходимую информацию о движении материального потока в текущий момент времени и своевременно выдавать соответствующее административное и управляющее воздействие на объекты управления.
управления социальными процессами, создание и поддержание нормативно-методической и информационной базы исследований с целью подготовки предложений и обоснований для разработки программ социального развития предприятия и их успешной реализации. Организует участие лаборатории (бюро) в разработке социальных прогнозов и моделировании социальных процессов на предприятии. Руководит проведением социологических и психофизиологических исследований, а также разработкой мероприятий в соответствии с социальными требованиями и нормативами по конкретным направлениям совершенствования управления социальным развитием предприятия, способствующих созданию оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психологического климата, развитию трудовой мотивации работников, укреплению их здоровья, обеспечению социальных гарантий. Принимает участие в разработке предложений по обеспечению социальной защищенности работников предприятия в рамках коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. Совместно с экономической службой организует проведение анализа эффективности действующих форм материального и морального стимулирования и разработку рекомендаций по усилению их влияния на повышение трудовой и социальной активности трудящихся. Организует проведение анализа изменений социальной структуры кадров, профессионально-квалификационного и демографического состава работающих, участвует в работе по формированию резерва руководителей, составлению прогнозов потребности в кадрах, социально-психологическому обеспечению решения вопросов формирования карьеры, профориентации, профотбора, расстановки и адаптации рабочих и служащих, разработке систем оценки работников и результатов их труда. Проводит работу по разработке мероприятий по социально психологическому обеспечению внедрения новой техники и прогрессивной технологии, анализу изменений в труде и их влияния на развитие личности и трудовых коллективов. Участвует в разработке мер по созданию условий для повышения удовлетворенности трудом, обеспечению роста престижности профессий, усилению творческого характера труда. Организует работу по изучению и обобщению отечественного и зарубежного опыта по управлению социальным развитием предприятий. Оказывает методическую и консультативную помощь подразделениям предприятия по внедрению в практику работы социально-экономических и социально-психологических методов управления персоналом, разработке инструментария при проведении обследований, собеседований (анкет, опросных листов и др.). Обеспечивает обработку социологической информации на основе использования в работе лаборатории (бюро) современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Руководит работниками лаборатории (бюро).
БУХГАЛТЕРИЯ - учетный аппарат, который организует и ведет бухгалтерский учет. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением и не может входить в состав других отделов предприятий и их объединений. Возглавляется бухгалтерий главным бухгалтером, а в тех предприятиях, где по штату должность главного бухгалтера не предусмотрена, - старшим бухгалтером. Бухгалтерия предприятия обеспечивает обработку документов, рациональное ведение бухгалтерских записей в учетных регистрах и на их основе составляет отчетность. Своевременное получение учетной информации о производственно-хозяйственной деятельности позволяет руководителям оперативно воздействовать на ход производства.
- обеспечивает оперативное сравнение плановых и фактических показателей;
Государственное управление стандартизацией в Российской Федерации осуществляет Национальный орган по стандартизации — Госстандарт России. Такое возложение функций на Госстандарт обеспечивает оперативное управление, государственный контроль и надзор за стандартизацией и сертификацией одновременно, так как проведение работ по обязательной сертификации на безопасность базируется на государственных стандартах.
Q БЭСТ «Компания» — автоматизация управления крупным предприятием торговли. Обеспечивает оперативное управление торговыми потоками, включая учет закупок, запасов, продаж товаров, расчетов по обязательствам. Автома-
Диспетчерский комплекс ЦПЭБ обеспечивает оперативное предос-
Система MRP обеспечивает оперативное планирование производства и его своевременное обеспечение необходимыми ресурсами в соответствии с требуемой (определяемой системой) технологической последовательностью и временем исполнения конкретных производственных операций непосредственно в цехах, а также обеспечения поставок конечной продукции потребителю (заказчику). Эффективность и время внедрения MRP во многом определяется действующей системой учета и контроля на предприятии, а также достоверностью прогноза спроса выпускаемой продукции. Главным достоинством системы является снижение издержек производства при ее внедрении за счет уменьшения складских запасов, сокращения сроков изготовления продукции и их соблюдение обязательств по поставкам. Условием ее эффективного функционирования является высокая достоверность исходных данных в отношении номенклатуры, запасов необходимых ресурсов и незавершенного производства. В целом период освоения этой системы на предприятии составляет не менее одного года. Очень важное значение при этом имеет совершенствование информационной системы на предприятии и подготовка персонала.
2.5. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных средств.
Ускорению взаимных платежей и оборачиваемости денежных средств способствует факторинг. Он нередко имеет преимущества и перед банковским, и перед коммерческим кредитом. В первом случае факторинг позволяет быстрее привлекать банковские ссуды, во втором — обеспечивает оперативное инкассирование долгов в ситуации,
Итак, ГИС ОГВ ИО представляет собой комплекс тематически направленных систем, интегрируемых в единую геоинформационную систему для органов власти на единой топографо-геодезической основе цифровых карт в рамках единого информационного пространства Администрации Иркутской области. Она обеспечивает оперативное предоставление комитетам и департаментам Администрации информации об инфраструктуре и социальном развитии области в территориально-временном разрезе для обеспечения качественной реализации функций управления административно-хозяйственным территориальным комплексом. При создании ГИС ОГВ ИО предусматривается организация взаимодействия с муниципальными ГИС, в первую очередь, городов Иркутска и Ангарска.
Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников. Разрабатывает, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки. Участвует в подготовке планов производства'и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных средств. Составляет проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по
Следовательно, платежный календарь обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, фиксирует изменения в платежеспособности предприятия, позволяет отслеживать состояние собственных средств и своевременно привлекать краткосрочные кредиты.
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ТРАНСПОРТ-НО-СКЛАДСКАЯ СИСТЕМА, АТСС, транспортно-накопительная система, транспортно-распределительная система (Automated Storage & Retneval System, AS/ RS) — одна из систем обеспечения функционирования гибких производственных систем Представляет собой комплекс устр-в для размещения, хранения, транспортирования, погрузки и разгрузки предметов труда, технол оснастки и т п АТСС состоит из ряда подсистем, в рамках которых выполняются разл логистические операции В машиностроении к числу этих операций относятся транспортирование, погрузка, пакетирование, сортирование, штабелирование, стеллажирование, хранение и т п , а также совмещенные операции (транспортирование с хранением, разгрузка со штабелированием и т д ) Производствен-но-техн подсистема АТСС характеризуется совокупностью техн средств (средства промышленного транспорта, автоматизированные сыады, робокары и т п ) Подсистема управления АТСС обеспечивает оперативное планирование и регулирование информационного потока и материального потока В Западной Европе объем продаж оборудования для АТСС увеличился за 1985—1994 гг с 320 до 810 млн долл В 1990 г около 39% оборудования АТСС, реализованного на западноевропейском рынке, приобретено фирмами ФРГ, 16% — Италии, 15% — Франции, 9% — Великобритании При этом 32% оборудования АТСС закуплено пр-тиями автомобильной пром-сти, 18% — торговыми предприятиями, 14% — пр-тиями электронной пром-сти, 12% — пр-тиями тяжелого машиностроения См также Гибкая система складской грузопереработки
Оперативно хозяйственную Оперативно принимать Оперативно производственное Оперативно технический Операторской деятельности Объектами управления Описывает поведение Описательная статистика Оплаченная продукция Оплачиваемых повременно Оправдательного документа Определяемом учредительными Определяется экономической вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
