|
Обоснованных рекомендаций
Фонды экономического стимулирования образуются по стабильным нормативам, которые утверждаются вместе с контрольными цифрами. В течение планового периода нормативы не могут быть изменены. Нормативы дифференцированы по предприятиям и годам пятилетки. При установлении исходных нормативов учитывают результаты работы отрасли и предприятия в предшествующем пятилетии и задачи в текущей пятилетке. Нормативы определяют с учетом необходимости соблюдения обоснованных пропорций между ростом производительности труда, заработной платы, прибыли и других показателей, а также устранения неоправданных различий в фонде материального поощрения на отдельных предприятиях. Нормативы устанавливают в процентах к прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после всех взносов в бюджет и отчислений министерству.
Задачи планирования заключаются в повышении эффективности производства, обеспечении выпуска продукции высокого качества в необходимых количествах, поддержании необходимых научно обоснованных пропорций развития отраслей народного хозяйства, выявлении л использовании резервов роста производства.
Нормативы определяют с учетом необходимости соблюдения обоснованных пропорций между ростом производительности труда, заработной платы, прибыли и других показателей, а также устранения неоправданных различий в размерах премирования работников различных предприятий. При утверждении нормативов обеспечивается соответствие между размерами ФЭС предприятий и по отраслевому министерству в целом.
При установлении размеров фондов по годам пятилетки учитываются результаты работы отрасли и предприятий в предшествующем году, создаются преимущества в материальном поощрении для тех объединений и предприятий, которые лучше используют производственные фонды, быстрее осваивают производственные мощности и новую технику, обеспечивают более высокие темпы роста производительности труда. При определении плановых размеров фондов учитывается также необходимость соблюдения экономически обоснованных пропорций между ростом производительности труда, среднегодовой заработной платой, прибылью и другими плановыми показателями.
При установлении размеров нормативов по годам пятилетки учитываются результаты работы отрасли и предприятий по росту производительности труда и прибыли, а также по повышению качества продукции. В результате этого создаются преимущества в материальном поощрении для тех объединений и предприятий, которые лучше используют производственные 'фонды, быстрее осваивают производственные мощности и новую технику, обеспечивают более высокие темпы роста производительности труда и качества продукции. При определении нормативов учитывается также необходимость соблюдения экономически обоснованных пропорций между ростом производительности труда, среднегодовой заработной платы, прибылью и другими плановыми показателями.
Фонды экономического стимулирования образуются по стабильным нормативам, которые утверждаются вместе с контрольными цифрами. В течение планового периода нормативы не могут быть изменены. Нормативы дифференцированы по предприятиям и годам пятилетки. При установлении исходных нормативов учитывают результаты работы отрасли и предприятия в предшествующем пятилетии и задачи в текущей пятилетке. Нормативы определяют с учетом необходимости соблюдения обоснованных пропорций между ростом производительности труда, заработной платы, прибыли и других показателей, а также устранения неоправданных различий в фонде материального поощрения на отдельных предприятиях. Нормативы устанавливают в процентах к прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после всех взносов в бюджет и отчислений министерству.
соблюдение экономически обоснованных пропорций роста объема производства, заработной платы (включая премии из фонда материального поощрения), производительности труда, прибыли и других показателей, предусмотренных в пятилетнем плане;
соблюдение экономически обоснованных пропорций роста объема производства, заработной платы (включая премии из фонда материального поощрения), производительности труда, прибыли и других показателей, предусмотренных в пятилетнем плане;
Сама коммерческая организация (предприятие) может способствовать реализации данного принципа соблюдением экономически обоснованных пропорций при распределении вновь созданной стоимости, собственного капитала, формировании фонда потребления и фонда накопления. Интересы государства могут быть соблюдены рентабельной деятельностью организаций (предприятий), ростом производства и соблюдением налоговой дисциплины. Очевидно, что в настоящее время имеются
Принцип материальной заинтересованности. Объективная его необходимость диктуется основной целью предпринимательской деятельности — получение прибыли с целью повышения благосостояния собственников предприятия и его работников. Реализация этого принципа может быть обеспечена ростом доходности акций и вложенных паев, достойной оплатой труда, оптимальной налоговой политикой государства, соблюдением экономически обоснованных пропорций в распределении чистой прибыли на потребление и накопление.
Принцип заинтересованности в результатах деятельности обусловлен основной целью предпринимательской деятельности — извлечением прибыли. Заинтересованность в результатах хозяйственной деятельности в равной степени присуща работникам предприятия, самому предприятию и государству в целом. На уровне отдельныххработников реализация этого принципа должна быть обеспечена достойной оплатой труда, за счет фонда оплаты труда и прибыли, направляемой на потребление в виде премий, вознаграждений по итогам работы за год, вознаграждений за выслугу лет, материальной помощи и других стимулирующих выплат, а также выплат работникам предприятия процентов по облигациям и дивидендов по акциям. Для предприятия данный принцип может быть реализован с проведением государством оптимальной налоговой политики и соблюдением экономически обоснованных пропорций в распределении чистой прибыли на фонд потребления и фонд накопления. Интересы государства обеспечиваются рентабельной деятельностью предприятий.
Проведение анализа уровня надежности оборудования в аппаратурных процессах в нефтехимии и нефтепереработке традиционными методами связано с определенными трудностями, так как почти каждое из основных видов оборудования уникально и имеет свои конструктивные особенности. Расчет обобщающего показателя надежности оборудования на основе данных обследования всех действующих установок одного типа представляется неправомерным. Такая ситуация возникает при рассмотрении небольшого числа однотипных аппаратов и характерна для аппаратурных процессов в нефтепереработке, нефтехимии и теплоэнергетике. Кроме того, выявление неполадок совмещалась с планово-предупредительными ремонтами; поэтому существующая на предприятиях информация о надежности оборудования, во-первых, субъективна и, во-вторых, собрана в объеме, недостаточном для научно обоснованных рекомендаций. Определенный интерес представляют расчеты обобщающего показателя, основанные
Приведенные факты требуют не только грамотного объяснения, но и наличия научно обоснованных рекомендаций, на основании которых можно было бы разработать комп-
Особое значение приобретает создание научно обоснованных рекомендаций по расчетам эффективности капиталовложений и технико-экономическому обоснованию внедрения новой техники.
Разработка на основе действующих в промышленности нормативов и научно-обоснованных рекомендаций наиболее оптимальных санитарно-гигие^ нических норм по видам имеющихся на предприятии работ, профессиям работающих, участкам и цехам; осуществление мероприятий по их внедрению. Организация обследований производственной среды по цехам и участкам, контроль за соблюдением установленных санитарных норм и
Цветовая отделка интерьера цеха на основе научно обоснованных рекомендаций. Радиофикация участков цеха для прослушивания функциональной музыки. Озеленение цеха в соответствии с рекомендациями соответствующих отраслевых и межотраслевых организаций
Отсутствие научно обоснованных рекомендаций по выбору конструктивных параметров шарнирных сопряжении и материалов для их изготовления вынуждает предприятие-изготовитель порой необоснованно
Обобщение результатов и подготовка отчета — определение позитивных и негативных моментов коммерческо-хозяйственной деятельности субъекта рынка, подготовка обоснованных рекомендаций по совершенствованию этой деятельности, составление отчета по маркетинговому исследованию, который передается руководству предприятия, организации, другим заинтересованным лицам.
Наука и искусство менеджмента. Как отмечалось выше, менеджмент можно рассматривать как науку и практику управления. Он базируется на определенных объективных законах, кибернетики, экономики и других наук. В то же время, практическое управление во многом зависит от таланта руководителя-менеджера, его индивидуальных способностей, умения работать с людьми, личной инициативы, интуиции и других факторов. Умение использовать все это в управлении является искусством. Поэтому менеджмент как всякая творческая деятельность несет в себе элементы науки и искусства. При этом наука менеджмента проявляется в формировании научно обоснованных рекомендаций для эффективного управления предприятием, а искусство служит его высшим практическим проявлением, отражающим ценность человека (менеджера) в осуществлении этого управления и возможности его творческого потенциала.
— углубленное изучение факторных и результативных показателей финансово-хозяйственной деятельности, нахождение причинно следственных связей между ними для выработки научно обоснованных рекомендаций;
И все же многое в организации работ по устойчивому улучшению качества продукции, повышению ее технического уровня оставалось неясным, а значит, практика не получала объективных, обоснованных рекомендаций. Не была осознана какая-то очень важная закономерность, не найдена идея, способная дать импульс дальнейшему развитию работ по качеству.
Однако необходимо заметить следующее: несмотря на пройденный теоретический, методический и практический путь от Саратовской системы, КС УКП до стандартов ИСО 9000 версии 2000 года, закономерности и правила классификации, интеграции и дифференциации действий по качеству пока не обрели форму четко выраженных и описанных закономерностей, хорошо обоснованных рекомендаций по проектированию и внедрению систем качества. Пока эта работа осуществляется на эмпирическом уровне и базируется на доверии и традиционной привязанности к той или иной модели. Естественно, такой подход снижает эффективность работ по созданию и совершенствованию систем качества.
Определение экономически Объективно необходимо Определение доходности Определение финансовой Определение исполнителей Определение коэффициент Определение комплекса Определение критериев Определение максимального Определение минимальной Определение налогового Определение необходимости Объективно определить вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
