|
Проведения аналитических
Экспертный метод оценки качества продукции связан с решением ряда организационных вопросов, главные из которых: 1) формирование экспертной комиссии; 2) процедуры проведения экспертного опроса.
Для проведения экспертного опроса создается экспертная комиссия, состоящая из двух групп: рабочей и экспертной.
В квалиметрии экспертный метод применяется непосредственно для определения уровня качества (продовольственных товаров, мебели, одежды), но чаще для установления коэффициентов значимости единичных показателей. В этом случае применяются из огромного множества вариантов техники проведения экспертного опроса в основном два: индивидуальный и метод "Дельфы".
3. В ходе первого этапа проведения экспертного исследования типа Дельфи:
Естественно, приведенная значимость отдельных элементов оценки в определенной мере носит субъективных характер, так как зависит от состава и квалификации экспертов, периода проведения экспертного опроса и других факторов. В связи с этим, при проведении оценки инвестиционной привлекательности отраслей экономики в меняющихся экономических условиях приведенная значимость отдельных элементов требует уточнения.
Но развитие экспертных методов немыслимо в отрыве от данных, получаемых в экспериментальной психологии: данных о психофизиологических возможностях человека (эксперта) ; требований к психологическим характеристикам экспертов; рекомендаций по наиболее правильной процедуре проведения экспертного опроса; поправок на систематические и случайные ошибки в оценках, даваемых экспертами и т. д.
Основные стадии экспертного опроса. Рассмотрим более подробно отдельные этапы экспертного исследования. С точки зрения менеджера — организатора такого исследования — целесообразно выделять следующие стадии проведения экспертного опроса.
1. Принятие решения о необходимости проведения экспертного опроса и формулировка лицом, принимающим решение, его цели. Инициатива должна исходить от руководства, что в дальнейшем обеспечит успешное решение организационных и финансовых проблем.
9. Повторение двух предыдущих этапов в случае проведения экспертного опроса в несколько туров.
Процедура проведения экспертного опроса. Процедура разработана сотрудниками творческого коллектива с учетом научных и практических исследований в области оценки кадров, проводимых как в стране, так и за рубежом, а также на основе практического опыта работы с данным контингентом руководящих кадров в Академии.
Многочисленная группа также имеет свои недостатки. В ней бывает трудно выявить согласованное мнение экспертов, возрастает взаимозависимость высказываемых мнений, возникают организационные трудности проведения экспертного исследования, увеличиваются затраты времени и денежных средств на проведение экспертизы.
На первом этапе анализа разрабатываются анкеты (вопросники) и подготавливается инструментарий, необходимый для проведения экспертного метода. Разработке анкет следует уделить особое внимание. Они содержат перечень вопросов, позволяющих оценить анализируемый объект, явление и т.д. и тем самым достичь конечной цели. При анализе риска предприятия анкета помогает понять, видит ли потенциальный эксперт всю сложность внешней обстановки, связи предприятия, особенности управления, производства и пути минимизации возможных рисков. Это важно как при формировании экспертной группы, так и непосредственно при анализе рисков.
и сдачи разработчиком АСУ О. АСУ обеспечивает функционирование новой системы управления и самостоятельно ведет работы по расширению области внедрения и дальнейшему совершенствованию системы управления. О. АСУ не является на предприятии управляющим органом и поэтому не имеет распорядительных прав. Основная задача отдела — с позиций действующей системы управления регистрировать, агрегировать, сопоставлять, анализировать информацию, характеризующую состояние системы управления, готовить обоснованные предложения по ее совершенствованию. В общем виде процедура работ О. АСУ по разработке и внедрению задач АСУ организации состоит в сборе исходных данных для проведения аналитических работ; на базе полученных данных отдел разрабатывает аргументированные предложения и мероприятия по совершенствованию действующей системы управления, утверждает разработанные предложения и организует их внедрение. Типовая структура О. АСУ организации приводится ниже. ОТДЕЛ КАДРОВ — функциональное подразделение организации, подчиняющееся, как правило, заместителю директора по кадрам (по управлению персоналом). Основные задачи O.K.: организация работы по выработке кадровой политики и осу-
В результате проведения аналитических работ в ходе ФСА формируются сведения для построения функционально-стоимостной диаграммы (ФСД) — совмещенного графика для оценки соответствия значимости функций (в удовлетворении требований потребителей) и затрат на их реализацию, позволяющего выявить бесполезные и вредные функции. Верхняя часть диаграммы отражает распределение функций по значимости, нижняя — по затратам (рис. 9.2). Зоны диспропорций служат первоочередными объектами анализа и совершенствования.
В процессе учета и проведения аналитических расчетов используют следующие методы оценки основных производственных фондов.
Первый блок включает в себя законы, постановления, указы, т. е. документы, определяющие прежде всего правовую основу деятельности предприятия. На первый взгляд подобные сведения не имеют непосредственного отноЛения к анализу. Однако значимость этого блока с позиции аналитика определяется несколькими обстоятельствами. Во-первых, документы регулятивно-правового характера нередко определяют состав других информационных источников: например, требования к методологии бухгалтерского учета, требования к составу обязательной отчетности и отдельных показателей, рекомендации по публикации отчетных данных и т. п. Во-вторых, некоторые из регулятивов содержат данные нормативно-рекомендательного характера, существенные для проведения аналитических расчетов: например, ограничения на выплату дивидендов, критерии признания предприятия банкротом и др. Все документы блока можно условно разбить на три группы: регулятивы общеправового характера, бух-
Формирование прогнозов и проекта бюджета страховой организации. Основой информационного обеспечения финансовой деятельности страховой организации и проведения аналитических расчетов является бухгалтерская отчетность.
• соответствовать важному правилу систематического проведения аналитических исследований на основе высокой их организации и планирования аналитической работы.
Этапы проведения аналитических исследований
Первый блок включает в себя законы, постановления, указы, т. е. документы, определяющие прежде всего правовую основу деятельности предприятия. На первый взгляд подобные сведения не имеют непосредственного отношения к анализу. Однако значимость этого блока с позиции аналитика определяется несколькими обстоятельствами. Во-первых, документы регулятивно-пра-вового характера нередко определяют состав других информационных источников: например, требования к методологии бухгалтерского учета, требования к составу обязательной отчетности и отдельных показателей, рекомендации по публикации отчетных данных и т. п. Во-вторых, некоторые из регулятивов содержат данные нормативно-рекомендательного характера, существенные для проведения аналитических расчетов: .например, ограничения на выплату дивидендов, критерии признания предприятия банкротом и др. Все документы блока можно условно разбить на три группы: регулятивы общеправового характера, бухгалтерское законодательство, прочие регулятивы (например, требования налогового законодательства, законодательство в отношении финансовых институтов, рынка ценных бумаг и др.). Информацию этого блока необходимо принимать в расчет прежде всего потому, что представленные в нем документы носят обязательный для исполнения характер. Кроме того, никакие хозяйственные операции, равно как и никакая система учета или анализа, не могут надлежащим образом реализовываться без аде кватного понимания условий и требований действующего правового пространства.
Q Следующий метод — группировки. Показатели группируются и сводятся в таблицы, что дает возможность проведения аналитических расчетов, выявления тенденций развития отдельных явлений и их взаимосвязи, выявления факторов, влияющих на изменение показателей.
Рассмотренные показатели доходов и расходов государственного бюджета являются абсолютными и исчисляются в денежном выражении. Они служат исходной информацией для проведения аналитических сопоставлений.
• соответствовать важному правилу систематического проведения аналитических исследований на основе высокой их организации и планирования аналитической работы.
Производственно финансового Производственно хозяйственными Производственно издательский Производственно технический Производственно технических Производственно техническому Производственно технологическим Производственно транспортных Производственную деятельность Производственную структуру Производстве используются Проектной продукции Производстве определяется вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
