|
Проводится факторный
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД - ежемесячный размер оплаты труда работника, зависящий от занимаемой должности и требований к квалификации, предъявляемых содержанием выполняемых работ (прежде всего образования и стажа работы по должности), а также деловых качеств работника. Д.о. устанавливается, как правило, в расчете на месяц и используется в организации оплаты руководителей, специалистов и служащих. В целях наиболее рационального применения системы должностных окладов, повышения ее действенности в стимулировании результативности труда, лучшего подбора и расстановки кадров, роста их деловой квалификации периодически проводится аттестация этих категорий работников, по результатам которой могут вносится изменения в размеры должностного оклада. Д.о. — основа исчисления общего заработка работника, т.к. на него начисляются премии, доплаты и надбавки.
В целях улучшения подбора, расстановки и воспитания кадров, повышения их деловой квалификации, обеспечения более тесной связи заработной платы с результатами труда проводится аттестация руководящих работников и специалистов в службах (не реже одного раза в три года).
В целях обеспечения выпуска продукции, отвечающей по своим технико-экономическим показателям высшему мировому уровню, проводится аттестация промышленной продукции. Она является основанием для стимулирования производства новой высокоэффективной продукции и применения санкций по снятию с производства устаревшей продукции.
Аттестация позволяет выявить рабочие места, которые не соответствуют производственным, техническим, организационным и нормативным требованиям, передовому опыту, принципам научной организации труда. Она дает возможность учесть те рабочие места, где применяют ручной и тяжелый физический труд, где работа осуществляется в неблагоприятных условиях. При этом проводится аттестация не только рабочих мест, но и технологических процессов, а также участков и производств. Такая комплексная оценка позволяет разработать организационно-технические мероприятия по обновлению, модернизации и заме-
Систематически проводится аттестация каждого рабочего и контролера с выдачей квалификационно-аттестационной книжки.
2 Если на предприятиях проводится аттестация рабочих мест, в качестве показателя можно принимать количество аттестованных рабочих мест.
После этого проводится аттестация работников бухгалтерии, по результатам которой работник
2. Как проводится аттестация аудиторов?
На первом этапе, как уже отмечалось (см. параграф 6.2.), определяется потребность в развитии персонала. Для этого обычно проводится аттестация и разрабатываются индивидуальные планы развития.
Качество и результаты оценки во многом обусловливаются тем, каков состав, порядок и стиль работы аттестационных комиссий, контингент оцениваемых работников, психологический климат, в котором проводится аттестация и др. Достаточно одного-единственного случая формального или предвзятого отношения комиссии к аттестуемому, как о всей ее работе может сложиться негативное мнение. Оценка руководителя — дело весьма деликатное, требующее от членов комиссии высокой культуры и подлинного таланта человековедения.
Своеобразно проводится аттестация руководителей па предприятиях министерства тяжелого и транспортного машиностроения. Каждое качество руководителя выявляется группой специальных вопросов, и эксперты дают на них ответы по пятибалльной шкале. Полученные сведения сводятся в таблицу результатов, анализ которых позволяет оценить любое качество кандидата, сравнить его с соответствующими оценками по другим кандидатам на выдвижение. Такой метод был применен, например, при аттестации руководящих кадров в подмосковном производственном объединении «Электростальтяжмаш». Анализ экспертных оценок выявил такую картину: средняя оценка руководителей разных уровней управления — 4,1 балла. Значит, в объединении правильно подходят к подбору и расстановке руководящих кадров. Двое набрали очень низкие оценки и впоследствии были освобождены от занимаемых должностей.
Группировка предполагает определенную классификацию явлений и процессов, причин и факторов, их обусловливающих. Далее с помощью экономического анализа устанавливается причинная связь, взаимосвязь показателей, выявляются факторы и проводится факторный анализ, при котором один из показателей, полученных в результате группировки, рассматривается как фактор, влияющий на другой фактор, а второй — как результат влияния первого. В ходе анализа строятся групповые таблицы.
Вторая ситуация характерна для перспективного анализа, когда путем расчетов аналитик нащупывает те факторы, которые представляются наиболее существенными для достижения желаемых результатов. Естественным свойством практически любой социально-экономической системы является позитивное изменение некоторых ее характеристик (объемных или качественных). Для того чтобы обеспечить подобное изменение (например, рост объемов производства), и проводится факторный анализ с позиции перспективы.
3) проводится факторный анализ расходов на оплату труда в абсолютных и относительных величинах;
5) проводится факторный анализ производительности труда;
2) проводится факторный анализ прибыли от реализации;
2) проводится факторный анализ образования фондов;
По вышеприведенной формуле проводится факторный анализ, например:
Предположим, что проводится факторный анализ динамики изменения товарооборота с использованием этих двух моделей. Для этого необходимо построить следующие факторные разложения:
По вышеприведенной формуле проводится факторный анализ, например:
3. Проводится факторный анализ моделей энергопотребления, вычисля-
В дальнейшем для выявления резервов повышения рентабельности проводится факторный
• Уравнение динамического бухгалтерского баланса (счет прибылей и убытков). В данном параграфе на основе унифицированного уравнения динамического бухгалтерского баланса (приложение к бухгалтерскому балансу форма №2 «Счет прибылей и убытков») проводится факторный анализ прибыльности банковской деятельности. При мониторинге банковской деятельности это уравнение используется как мониторинг ее финансовой результативности.
Промышленное строительство Промышленного капитализма Промышленного объединения Промышленного применения Промышленном комплексе Промышленность машиностроение Промышленность производство Промышленность выпускает Промышленности характерен Профессиональные финансовые Промышленности находятся Промышленности определяется Промышленности отдельных вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
