|
Профессиональное заболевание
Наиболее распространены следующие три типа организации: традиционный, проектно-строительный и профессиональное управление.
Профессиональное управление финансами неизбежно требует глубокого анализа, позволяющего наиболее точно оценить неопределенность ситуации с помощью современных количественных методов исследования. В связи с этим существенно возрастает приоритет и роль финансового анализа, основным содержанием которого является комплексное системное изучение финансового состояния предприятия и факторов его формирования с целью оценки степени финансовых рисков и прогнозирования уровня доходности капитала.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ЛИДЕРСТВО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Глава 35. Лидерство и профессиональное управление
Глава 35. Лидерство и профессиональное управление 513
Глава 35. Лидерство и профессиональное управление 515
Глава 35. Лидерство и профессиональное управление 517
Глава 35. Лидерство и профессиональное управление 519
Глава 35. Лидерство и профессиональное управление 521
Для выделения профессионального управления, реализуемого органами администрации, профессиональное управление, осуществляемое в недрах общественного самоуправления, называют квазипрофессиональным. Отметим, что сравнительный потенциал профессионального и квазипрофессионального управления является производным от основательности профессиональных знаний, получаемых персоналом при исходной базовой подготовке, с одной стороны, и при переподготовке, повышении квалификации кадров — с другой. Исходя из этого и надлежит подбирать как работников, так и области воздействия — объекты управления для развития самоуправления, проводить уточнения пределов компетенции соответствующих органов, наиболее отвечающие его возможностям.
собности: несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание; военная травма или заболевание, полученное в период военной службы; следствие общего заболевания. Инвалидам труда, полностью или частично утратившим трудоспособность из-за трудового увечья или профессионального заболевания, пенсия назначается независимо от продолжительности общего трудового стажа. Ее минимальный размер для инвалидов первой и второй групп устанавливается на уровне пенсии по старости (возрасту), а для инвалидов третьей группы — двух третей этой пенсии. Намеченным Правительством страны реформированием гос. системы соц. страхования предусмотрено выделить отдельный вид страхования — страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Предполагается ввести отраслевую дифференциацию страховых взносов в зависимости от отраслевых профессиональных рисков и перевести выплаты нестрахового характера на бюджетное финансирование.
ПРАВО НА ОХРАНУ ТРУДА - закрепленное в Конституции РФ право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Трудовым законодательством страны установлено: работник имеет право па рабочее место, защищенное от воздействия вредных, опасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности; получение достоверной информации от работодателя о состоянии условий и охраны труда на его рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья, принятых мерах по его защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов; отказ от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности; обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты, обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя; возмещение вреда, причиненного ему увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением им трудовых обязанностей. Работник обязан соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, правильно применять средства коллективной и индивидуальной зашиты, в установленные сроки проходить обучение, инструк-
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ -заболевание, связанное с систематическим и длительным воздействием вредного фактора, свойственного данной профессии, либо особых условий труда, характерных для того или иного производства или профессии. При П.з. государство устанавливает повышенное обеспечение пособиями и пенсиями.
власти и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в соц. защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан. Работодатели обязаны полностью возместить затраты органов службы занятости на создание специальных рабочих мест и профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку в связи с трудоустройством работников, получивших профессиональное заболевание или инвалидность в данной организации. Они несут финансовую ответственность и ежемесячно вносят в фонд занятости обязательную плату за каждого неустроенного в рамках квоты инвалида, производят целевые финансовые отчисления в фонд занятости в размере среднего заработка работника той или иной категории в случае отказа в приеме на работу без уважительных причин ранее заявленных выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования. Работодатели обязаны своевременно представлять в органы занятости информацию, связанную с занятостью граждан, о вакантных местах, возможных массовых высвобождениях и т.д.
• трудовое увечье и профессиональное заболевание;
ных рабочих мест и профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку в связи с трудоустройством работников, получивших профессиональное заболевание или инвалидность в данной организации. При невыполнении или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в ФЗН обязательную плату за каждого нетрудоустроенного в рамках квоты инвалида.
- работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание;
Профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем.
• является ли организация, где произошел несчастный случай либо профессиональное заболевание, страхователем по данному виду страхования (ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 16.07.99 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» обязательства по обязательному социальному страхованию возникают у страховщика с момента регистрации страхователя;
трудовое увечье и профессиональное заболевание;
Профессиональное заболевание — хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. Приказом Минздрава РФ от 10 декабря 1996г. №405 утверждена Инструкция по применению Списка профессиональных заболеваний2. Инструкция, в частности, предусматривает, что этот Список является основным документом, который используется при установлении диагноза профессионального заболевания работника, связи его с выполняемой работой или профессией, при решении вопросов экспертизы трудоспособности,
Проведения эффективной Проведения экспертизы Проведения аттестации Проведения диагностики Проведения финансовой Профессиональных специалистов Проведения инвестиционных Проведения качественного Проведения комплексного Проведения конкурсов Проведения маркетинговых Проведения модернизации Проведения налогового вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
