Профсоюзным организациям

К приказу по ЛПУМГ должен быть приложен план мероприятий по внедрению типового проекта, согласованный с профсоюзным комитетом (профкомом). В плане мероприятий особое внимание необходимо уделить созданию благоприятных условий труда на рабочем месте (снизить уровень шума, вибрации, загазованности, запыленности до допустимых санитарными нормами),'внедрению приспособлений, пневматического и электрического инструмента и т. п. Кроме того, в приказе по ЛПУМГ должны быть указаны сроки внедрения типового проекта и фамилии ответственных за его внедрение лиц.

В целях усиления материальной заинтересованности рабочих-повременщиков в работе по нормированным заданиям, в дальнейшем повышении производительности труда, в выполнении и перевыполнении плана производства, в сокращении сроков выполнения работ и в улучшении их качества в каждом ГПО разрабатывается положение о повременно-премиальной системе оплаты труда, которое согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается руководителем объединения. Источником премирова-

Представленный проект вместе с расчетными материалами должен быть проверен работниками лаборатории НОТ; согласован с профсоюзным комитетом и представлен на утверждение руководству объединения. Срок действия временных норм на отдельные виды работ не более 1 года. По истечении этого срока они должны быть утверждены заново.

Организация, условия и подведение итогов этого вида соревнования определены условиями конкурса на звание «Лучший рабочий (по профессии) ЛПУМГ, СПХГ, ККРГС и объединения», объявленного на основе трудового паспорта рабочего, утвержденного руководством по согласованию с профсоюзным комитетом объединения.

ствующим приказом по объединению и его профсоюзным комитетом. Например, в ПО «Мострансгаз», как и во многих других ГПО, ЛЭС каждого ЛПУМГ участвует в соревновании за звание «Лучшая ЛЭС объединения» и «Лучшая ЛЭС Мингазпрома». В табл. 4.5 приведены технико-экономические показатели и их оценка, по которым ежегодно подводятся итоги социалистического соревнования в ПО «Мострансгаз» за звание «Лучшая ЛЭС объединения».

Условия социалистического соревнования разрабатываются и утверждаются соответственно руководством и профсоюзным комитетом ЛПУМГ (между службами) или руководством, Советом бригад и цеховыми профсоюзными комитетами (между бригадами).

Права и ответственность. Для выполнения возложенных на него задач начальнику ЛПУМГ (а в его отсутствие — заместителю начальника) предоставляются следующие права: в соответствии с трудовым законодательством принимать и увольнять работников, за исключением должностей, входящих в номенклатуру производственного объединения; в пределах части фондов стимулирования, выделенных производственным объединением, оказывать работникам единовременную помощь и выдавать путевки в санатории и дома отдыха по согласованию с профсоюзным комитетом; в установленном порядке направлять в командировки работников ЛПУМГ в пределах границ газопровода для. выполнения служебных поручений; издавать приказы по вопросам производственной и хозяйственной деятельности.

Проведение совместно с профсоюзным комитетом 30—60 То же, 7— 10-го чи-

Проведение совместно с профсоюзным комитетом 60—90 Ежеквартально,

4) действующие положения производственного объединения о премировании, согласованные с профсоюзным комитетом:

Организация и подведение итогов соревнования проводятся в соответствии с условиями, утвержденными руководством и согласованными с профсоюзным комитетом объединения. Для выполнения всей технической работы в ЛПУМГ, других подразделениях и аппарате ГПО создаются рабочие инженерные комиссии.

За счет прибыли предприятия вносят в бюджет плату за основные производственные фонды и оборотные средства, фиксированные (рентные) платежи, а также уплачивают проценты за банковский кредит, образуют специальные фонды, погашают кредит на капитальные вложения по централизованному плану (кроме кредита, погашаемого за счет фонда развития производства), покрывают убытки от эксплуатации жилищного и коммунального хозяйства и расходы по хозяйственному содержанию зданий и сооружений, переданных в бесплатное пользование профсоюзным организациям, производят взносы в Стройбанк для централизованных капитальных вложений, финансируют прирост собственных оборотных средств, осуществляют взносы вышестоящим организациям и в резерв для оказания временной финансовой помощи, а также на другие цели, предусмотренные законом. Свободный остаток прибыли направляется в бюджет.

Плановые накопления представляют собой нормативную (сметную) прибыль, учитываемую в сметной стоимости строительно-монтажных работ. Из плановых накоплений осуществляется: плата за производственные фонды, отчисления в фонды экономического стимулирования, прирост общественных оборотных средств подрядных строительных организаций, плата за кредит, затраты на подготовку и повышение квалификации кадров, возмещение убытков жилищно-коммунальных хозяйств и содержание зданий и сооружений, переданных профсоюзным организациям. Величина плановых накоплений составляет 8% к общей сумме сметных прямых затрат и накладных расходов.

10) прочие расходы (премии за повышение коэффициента использования мощности электроустановок и за перевыполнение норм возврата конденсата; отчисления профсоюзным организациям; содержание газоспасательных отрядов; расходы по перевозке вахт к месту работы и обратно; расходы, связанные с отводом земель под эксплуатационные скважины и приведением земельных участков, полученных во временное пользование, в состояние, пригодное для использования по назначению; содержание дежурного транспорта и др.).

Расходы на обслуживание работников строительства включают: дополнительную заработную плату рабочих основного производства строительно-монтажных работ, рабочих по эксплуатации и обслуживанию строительных машин и рабочих, занятых на некапитальных работах, производимых за счет накладных расходов; взносы на социальное страхование со всей суммы основной и дополнительной заработной платы; убытки от эксплуатации жилых домов непостоянного типа; расходы по обеспечению са-нитарно-технических и культурно-бытовых условий; отчисления профсоюзным организациям на культурно-массовую и физкультурную работу.

» средства, поступившие профсоюзным организациям в соответствии с коллективными договорами (соглашениями) на проведение профсоюзными организациями социально-культурных и других мероприятий, предусмотренных их уставной деятельностью;

* средства, перечисляемые профсоюзным организациям;

* средства, поступившие профсоюзным организациям в соответствии с коллективными договорами (соглашениями) на проведение профсоюзными организациями социально-культурных и других мероприятий, предусмотренных их уставной деятельностью;

* средства, перечисляемые профсоюзным организациям;

Профсоюзным организациям предприятий предоставляется право участвовать в разработке проектов производственных планов и планов капитального строительства, заслушивать доклады руководителей предприятий об их выполнении. Важнейшее значение при этом приобретают профсоюзные производственные совещания, которым придан характер постоянно действующих органов.

Стоимость обтирочных и смазочных материалов, расходы на рентгенологию, лабораторные испытания готовой продукции, на подготовку кадров, рационализацию и изобретательство, оплата за увечье, отчисления в фонд Главка в размере 0,05% от планового фонда заработной платы и профсоюзным организациям на культурно-массовую работу в размере 0,15% от фактически начисленной работникам цеха заработной платы; потери сырья и материалов, списанные в соответствии с «Положением о балансах и отчетах»; судебные и арбитражные сборы и государственная пошлина; расходы по противопожарным мероприятиям; стоимость расходов на приобретение Книг Почета и установление Досок Почета; излишки продукции и материальных ценностей

После определения размеров взносов в бюджет, платы за производственные фонды и процентов за кредит прибыль направляется на формирование фондов экономического стимулирования, на возмещение временно использованных в истекшем году на плановые мероприятия фондов экономического стимулирования, на образование резерва Министерства для оказания финансовой помощи. Далее прибыль направляется на финансирование государственных капитальных вложений, на прирост норматива оборотных средств, на образование единого фонда развития науки и техники, на покрытие убытков от эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) (разницы в ценах на .топливо, отпущенное для отопления и горячего водоснабжения жилых домов; расходов по хозяйственному содержанию зданий, помещений, пионерских лагерей, переданных в бесплатное пользование профсоюзным организациям), на другие затраты, предусмотренные планом, и вышестоящим организациям.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность