|
Производственные помещения
з<': состояние трудовой дисциплины на своем участке, организует социалистическое соревнование в бригаде. Он имеет право переводить рабочих внутри участка па другую работу в случае производственном необходимости, премировать рабочих за высокие производственные показатели пз средств премиального фонда, выделяемого в его распоряжение, налагать дисциплинарные взыскания и т. д.
Для поощрения отдельных рабочих за высокие производственные показатели, образцовую работу и успешное выполнение заданий создается фонд мастера в размере 3% планового фонда заработной платы по участку, если на данном участке есть экономия фонда заработной платы. Не израсходованная в данном месяце часть фонда может быть использована в течение последующих трех месяцев.
Особого внимания требуют последующие три категории, работ, выполняемых в неблагоприятных, экстремальных условиях труда и вызывающих патологические изменения в организме работающих. К четвертой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых у практически здоровых людей под воздействием неблагоприятных условий труда возникают реакции, присущие предпатоло-гическому функциональному состоянию организма, повышается уровень заболеваемости, ухудшаются и производственные показатели. Поддержание работоспособности достигается за счет перенапряжения сил, внутренних резервов организма. При выполнении работ пятой категории тяжести под влиянием экстремальных условий труда у работника формируются реакции, характерные для патологического функционального состояния организма. Значительно повышается уровень заболеваемости и ухудшаются тех-нико-экон. показатели, работоспособность не компенсируется даже при перенапряжении физиологических механизмов. К шестой категории тяжести относятся работы, выполняемые в крайне неблагоприятных, сверхэкстремальных условиях, при которых резкие патологические изменения функционального состояния организма могут развиваться очень быстро. Это приводит к тяжелым нарушениям здоровья и носит частично или полностью необратимый характер. При проектировании трудовых процессов необходимо обеспечить условия труда, формирующие тяжесть работ не выше второй категории. При допущении работ третьей категории тяжести требуется создание особых режимов труда и отдыха. Работы более высоких категорий тяжести необходимо сокращать и ликвидировать за счет мероприятий по улучшению условий труда.
И вскоре ситуация изменилась. Дела Эдварда Чоэйта пошли в гору так быстро, что он только ахал. Его производственные показатели росли с каждым днем и вскоре побили все рекорды. Самый большой контракт он подписал с новым работодателем того самого молодого человека, которому Чоэйт помог встать на ноги после неудачных рудных разработок в пустыне. Самое интересное то, что договор страхования был заключен не по инициативе Чоэйта, а по просьбе клиента.
В целях устранения серьезных недостатков в организации непосредственного руководства производством Совет Министров СССР предоставил мастерам следующие права: производить расстановку рабочих на участке в пределах численности, установленной для данного участка; переводить рабочих внутри участка на другую работу в случае производственной необходимости; с утверждения начальника цеха освобождать излишних рабочих, премировать рабочих за высокие производственные показатели, образцовую работу и успешное выполнение заданий из средств премиального фонда, выделяемого ежемесячно директором завода в распоряжение мастера в размере до 3 % фонда заработной платы по участку; налагать дисциплинарные взыскания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка на рабочих, допускающих недоброкачественное выполнение работ, нарушающих производственную или трудовую дисциплину, и переводить в установленном порядке на нижеоплачиваемую работу рабочих, систематически не выполняющих нормы выработки и допускающих брак в работе.
При монтаже установки должна быть предусмотрена возможность изменения технологической схемы: переключение аппаратов или замену некоторых из них, изменение обвязки, включение или выключение известных коммуникационных линий и т. п. Соблюдение указанного требования позволяет быстро и с минимальными затратами вносить необходимые изменения в схему установки. Масштабы полузаводской установки позволяют в процессе ее эксплуатации установить оптимальные соотношения производительности отдельных аппаратов, изучить профессиональные вредности, условия безопасной работы и другие производственные показатели. На основе опыта обслуживания установки (контроль процесса, управление им, обслуживание оборудования и т. п.) определяют численность основных и вспомогательных рабочих для установки промышленного масштаба. Кроме того, можно со-1 брать необходимые данные об износе оборудования, его загрязнении и т. д., определяющие величину межремонтного периода.
* Отличительная черта техпромфинплана — взаимоувя-занность всех его разделов как в производственном, так и в функциональном разрезах. Это значит, что взаимоувязаны производственные показатели основных и вспомогательных цехов, с одной стороны, и функциональные показатели: производительность труда, расходные нормы, себестоимость продукции, рентабельность производства и пр., с другой. Изменение любого показателя техпромфинплана влечет за собой соответствующие изменения сопряженных с ним показателей.
Исследование и планирование совершенствования системы взаимоотношений в коллективе — наиболее трудная часть данного раздела плана. Прежде всего проводят работу с вновь принимаемыми работниками и особенно с молодыми рабочими, впервые поступающими на производство. Для ускорения процесса адаптации и закрепления новых рабочих на предприятии их направляют в наиболее дружные, спаянные первичные коллективы, имеющие высокие производственные показатели. Кроме того, рекомендуется проводить такие оправдавшие себя мероприятия, как торжественный прием на работу, посвящение в рабочие, шефство над молодыми рабочими, прикрепление их к опытным рабочим и т. п.
Исследование и планирование совершенствования системы взаимоотношений в коллективе — наиболее трудная часть данного раздела плана. Прежде всего проводят работу с вновь принимаемыми работниками и особенно молодыми рабочими, впервые поступающими на производство. Для ускорения процесса адаптации и закрепления новых рабочих на предприятии их направляют в наиболее дружные, спаянные первичные коллективы, имеющие высокие производственные показатели. Кроме того, рекомендуется проводить такие оправдавшие себя мероприятия, как торжественный прием на работу, посвящение в рабочие, шефство над молодыми рабочими, прикрепление их к опытным рабочим и т.п.
Для поощрения отдельных рабочих за высокие производственные показатели, образцовую работу и успешное выполнение задании создается фонд мастера в размере 3% планового фонда заработной и.чаты по участку, если на данном участке есть экономия фонда заработной п.чаты. Не израсходованная и данном месяце часть фонда может быть использована в течение последующих трех месяцев.
организационно-производственный — влияние внедрения результатов НИР на производственные показатели: по труду (трудоемкость, производительность труда, экономия фонда зарплаты, численность работающих), производственному процессу (длительность цикла исследований и подготовки, длительность производственного цикла, использование оборудования, уровень ритмичности и др.), НОТ (уровень механизации и автоматиза-
— оборудовать производственные помещения приточно-вытяж-ной вентиляцией.
Влажность, температура и чистота воздуха в зоне рабочего места должна быть в пределах санитарных норм. Рабочих, обслуживающих аппаратуру, размещенную на открытых площадках, необходимо обеспечивать спецодеждой и спецобувыо. Оборудование и приспособления, а также производственные помещения должны быть окрашены н спокойные тона, оказывающие благоприятное воздействие на настроение и производительность труда рабочего. Однако этим значение цвета не ограничивается.
В Сингапуре более энергично ведут компанию за порядок и по введению запрета на курение. Большинство японских дочерних предприятий в Австралии и Новой Зеландии выглядит несколько неопрятно. Сингапурские же заводы отличаются чистотой, как и в Японии. «Приучать рабочих к чистоте и порядку на рабочих местах — императив. Иначе они будут портить технику, и контроль за качеством станет невозможным. 'Следовательно, мы постоянно содержим в чистоте производственные помещения»,— сказал представитель администрации фирмы «Мацусита».
ПРАВИЛА ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ — система технических мероприятий, обеспечивающих здоровье и безопасные условия труда. Правила и нормы по технике безопасности содержат обязательные требования, которым должны удовлетворять предприятия в целом, производственные помещения, все виды оборудования и технологические процессы с точки зрения безопасности труда.
Влажность, температура и чистота воздуха в зоне рабочего места должна быть в пределах санитарных норм. Рабочих, обслуживающих аппаратуру, размещенную на открытых площадках, необходимо обеспечивать спецодеждой и спецобувью. Оборудование и приспособления, а также производственные помещения должны быть окрашены в спокойные тона, оказывающие благоприятное воздействие на настроение и производительность труда рабочего. Однако этим значение цвета не ограничивается.
• у Вас есть производственные помещения или возможность их купить или арендовать;
Еще до принятия указанного закона Правительством Москвы были одобрены предложения Московской лизинговой компании об организации лизинга малых предприятий «под ключ». Суть данной формы лизинга заключается в сдаче во временное пользование или долгосрочную аренду созданного арендодателем (при необходимости по согласованию с будущим арендатором) малого предприятия, подготовленного к началу самостоятельной хозяйственной деятельности. Минимальный набор имущественного комплекса включает в себя производственные помещения и/или земельные участки, технологию и оборудование. При необходимости он может быть дополнен запасами сырья и материалов, «ноу-хау» и заемными оборотными средствами. По окончании лизингового соглашения арендатор вправе выкупить малое предприятие по остаточной стоимости. В целях реализации данных предложений отмеченным распоряжением Москомимуществу поручено начиная с 1994г. ежеквартально выделять в каждой префектуре города на правах аренды не менее пяти помещений (общей площадью по городу 15 000 кв2 в квартал) для вновь создаваемых «под ключ» предприятий малого бизнеса, а Московской лизинговой компании предоставлено приоритетное право размещения на предприятиях города, имеющих в уставном капитале долю собст-
Издержки постоянные — издержки, не зависящие от объема производства, например, арендная плата за производственные помещения.
Действие режима налогового склада распространяется как на территорию, на которой расположены производственные помещения, используемые непосредственно для производства алкогольной продукции, так и на акцизные склады — специально выделенные и оборудованные помещения, где хранится готовая алкогольная продукция. При этом акцизные склады могут находиться как на территории, где расположены производственные помещения, так и вне этой территории.
1) с территории, на которой расположены производственные помещения, где эта продукция была произведена, или с акцизного склада организации-производителя, на котором она хранилась, — организациям розничной торговли и общественного питания; структурному подразделению организации-производителя, осуществляющему розничную продажу алкогольной продукции; акцизному складу организации оптовой торговли; другой организации, использующей алкогольную продукцию (например, купаж водки) в качестве полуфабриката или осуществляющей розлив этой продукции;
-расходы по страхованию производственного имущества; -расходы на отопление, освещение и содержание производственных помещений; -арендная плата за производственные помещения, машины и оборудование,
Проектирования разработки Производится распределение Производит несколько Производи тельности Производных финансовых Производным инструментам Производства эффективность Производства экономики Производства электроэнергии Производства аналогичных Производства атакующие Проектирование организации Производства дополнительные вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
