Передовых предприятиях

На основе обобщения опыта работы передовых предприятий рассмотрены вопросы организации труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих магистральных газопроводов. Показаны роль и значение научной организации труда (НОТ), описаны особенности и основные направления организации труда в линейных производственных управлениях магистральных газопроводов (ЛПУМГ). Дана оценка экономической эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда.

Всесоюзное совещание, посвященное совершенствованию организации работ по обслуживанию производства, прошедшее в Волгограде в 1968 г., обобщив опыт передовых предприятий в этой области, сформулировало основные элементы научной системы обслуживания производства: это — технологическая регламентация процессов обслуживания, механизация и автоматизация работ по обслуживанию, специализация и централизация вспомогательных работ, организационно-экономическая регламентация обслуживания.

опыт передовых предприятий и новаторов производства;

Разрабатываемые предприятиями и цехами перспективные и текущие планы должны быть достаточно напряженными, учитывающими дополнительные, вновь вскрытые резервы производства. На качество этих планов, на степень их напряженности большое влияние оказывает составление встречных планов, что подтверждается накопленным опытом работы многих передовых предприятий.

Работу по составлению этого плана начинают с технико-экономического анализа себестоимости за предшествующий период времени, а также с изучения опыта передовых предприятий отрасли. При анализе с особенной тщательностью выявляют размеры и причины возникновения затрат, не соответствующих нормальной организации производственного процесса, а также резервы снижения себестоимости. В процессе проведения этой работы разрабатываются организационно-технические мероприятия по сокращению и ликвидации выявленных потерь, по использованию всех резервов, обеспечивающих повышение экономической эффективности производства.

За последние годы на ряде передовых предприятий внедрены целые системы контроля исполнения. Одна из них — система бездефектного труда (СБТ) —нашла эффективное применение в подразделениях отдела главного технолога. В основу этой системы положен принцип так называемых взаимных претензий.

Анализ многочисленных отраслевых типовых положений об отделах, функциональных службах и аналогичных положений передовых предприятий показал, что основные задачи технологических служб соводятся к следующему: проектирование и внедрение оптимальных технологических процессов; организация и контроль за подготовкой производства новых изделий; развитие и совершенствование действующего производства, типизация технологических процессов; разработка и осуществление планов организационно-технических мероприятий; организация контроля за соблюдением технологической дисциплины; обеспечение подразделений предприятия технологической документацией; обмен передовым опытом по технологии производства. Значение и роль технологов непрерывно повышаются, наряду с этим повышаются требования к квалификации технологов, к уровню организации технологических подразделений, который должен отвечать уровню современного производства.

Сравнение •— один из основных методов экономического анализа, оно дает возможность всесторонне исследовать производственно-хозяйственную деятельность предприятия, выявить резервы и пути ее улучшения. В зависимости от цели исследования фактические показатели сопоставляют с показателями плановыми, предшествующих периодов, передовых предприятий, проектов, зарубежными данными и т. д.

Полученную в результате расчетов общую эффективность сопоставляют с нормативными и аналогичными показателями за предшествующий период, а также с показателями передовых предприятий. Расчетные капитальные вложения считаются эффективными, если они не ниже нормативных и отчетных показателей. Норматив эффективности на двенадцатую пятилетку установлен для промышленности 0,16.

Работникам государственной приемки создают все условия для нормальной деятельности, т. е. в их распоряжение предоставляют необходимое оборудование, помещения и средства связи, научно-техническую информацию, обеспечивают производственным персоналом, а также социально-бытовым и медицинским обслуживанием. В соответствии с Положением «О Государственной приемке продукции» оплата труда и материальное стимулирование работников государственной приемки осуществляются из средств Госстандарта СССР. При государственной приемке должны быть обеспечены условия гласности. С этой целью руководители Госпрпемкп систематически информируют трудовой коллектив о состоянии качества выпускаемой продукции, пропагандируют опыт передовых предприятий, выпускающих продукцию высокого качества.

Межхозяйственпый (межзаводской) анализ работы различных отраслевых предприятий, вырабатывающих родственную продукцию, позволяет выявить успех и достижения одних и причины отставания других, а также дает возможность изучить опыг работы передовых предприятий, организацию социалистического соревнования на них, чтобы распространить этот опыт на отстающие предприятия, вскрыть резервы и обеспечить их моби лизацию.

Если фактическое число машин (станков, агрегатов), обслуживаемых рабочими, превышает установленное типовыми нормами, за эталон принимаются нормативы, используемые на передовых предприятиях данной отрасли, находящихся с конкретным предприятием в равных производственных условиях. В то же время это обстоятельство свидетельствует о необходимости пересмотреть нормативы, не соответствующие достигнутому организационному уровню.

Исходными материалами для нормирования предметов труда являются технологическая документация; материальные, тепловые и энергетические балансы; данные экспериментальных замеров (лабораторных и производственных) ; прогрессивные нормы, принятые на других предприятиях; расчет эффективности мероприятий, направленных на экономию предметов труда; анализ отклонений действующих норм от достигнутых на передовых предприятиях; расчет эффективности мероприятий, направленных на экономию предметов труда.

К сожалению, система подготовки специалистов пока еще не в достаточной степени обеспечивает их необходимыми практическими навыками. Поэтому в настоящее время на некоторых передовых предприятиях введена обязательная стажировка молодых специалистов на рабочих местах тех участков, которые они будут вести в качестве технологов.

Изобретатели и рационализаторы предприятий активно участвуют в создании новой техники, прогрессивных технологических процессов и особенно в модернизации изготавливаемых изделий. На передовых предприятиях ежегодно составляются перечни наиболее важных технических проблем, которые необходимо решить, проводятся тематические конкурсы, организуемые ВОИР и НТО. Все это позволяет привлечь к изобретательской и рационализаторской работе большое число специалистов и рабочих — новаторов производств а.

Проект плана обсуждают на заседаниях технико-экономических советов, партийных и профсоюзных организаций, на производственных совещаниях, освещают в заводской печати. На передовых предприятиях в цехах создают па общественных началах опытно-исследовательские и конструкторские группы с привлечением инженерно-технических работников и рабочих. Эти группы изучают работу отдельных установок, узлов, проводят технико-экономический анализ деятельности цехов, разрабатывают организационно-технические мероприятия.

,1. ВыГюрим онгнмл.тьных величин на основе анализа фак!'п ческой расстановки "исленностм на передовых предприятиях. Эгпм методом можно УСга inn.кивать нормативы явочной лиоо списочной чис.тенносгн (в зависимости от того, какой состав численности и гуча'.тея). Метод '.аключается в глубоком ич\ ченнп состояния opi анн.ишии труда с проведением фотографии рабочего вр^'мени, и выяв/к.'нии недостатков в работе и потерь н]имгпн, выбора )HHH(iiia.'ibHoii ор]'аничации трудовых пронес cois, на Kfvixjjibie устанавлиг-.ают нормативы численности,

Одновременно с быстрым ростом производства жидкого и газообразного топлива возрастает значение дальнейшего улучшения использования этих высокоэффективных видов сырья и топлива. Удельные расходы нефти и газа на производство различных видов продуктов в ряде случаев все еще высоки и нередко значительно отстают от уровня, достигнутого на передовых предприятиях социалистических стран. Внедрение передовых норм, обмен прогрессивным опытом использования нефти и газа между социалистическими странами являются их совместной заботой.

На передовых предприятиях рассматриваемый раздел ТПФП разрабатывается под руководством общезаводской комиссии, возглавляемой главным инженером предприятия. Для этого создаются комиссии под руководством соответствующего начальника или его заместителя.

Абсолютную (общую) экономическую эффективность новой техники рассчитывают на стадиях ее разработки, изготовления, внедрения и применения. Полученные результаты сравнивают с нормативами и с аналогичными показателями за предшествующий период, а также с показателями эффективности на передовых предприятиях. Мероприятия по новой технике считаются экономически эффективными, если полученные показатели не ниже нормативов и отчетных показателей за предшествующий период. Норматив абсолютной (общей) экономической эффективности затрат на новую технику, как и капитальных вложений по народному хозяйству в целом, установлен в размере 0,15. Это соответствует сроку окупаемости, равному 6,5 года. По отраслям и подотраслям нормативы устанавливают с учетом достигнутого уровня эффективности. В химической промышленности принят норматив, соответствующий народнохозяйственному.

Планирование специализации предусматривает разработку заданий по формированию новых и развитию действующих специализированных мощностей, сосредоточению выпуска однородной продукции на предприятиях соответствующих подотраслей химической промышленности, ликвидацию неоправданной рассредоточенности производства химической продукции и концентрации ее изготовления на специализированных, технически передовых предприятиях, освобождению предприятий от выпуска непрофильной продукции, созданию в отрасли специализированных предприятий по централизованному ремонту, выпуску запасных частей, оснастки. Одновременно в планах специализации необходимо предусматривать дальнейшее развитие кооперирования, т. е. установления рациональных связей между предприятиями, при которых поставки продукции производились бы при минимуме затрат на производство и транспортировку.

Изобретатели и рационализаторы предприятий активно участвуют в создании новой техники, прогрессивных технологических процессов и особенно в модернизации изготавливаемых изделий. На передовых предприятиях ежегодно составляются перечни наиболее важных технических проблем, которые необходимо решить, проводятся тематические конкурсы, организуемые ВОИР и НТО. Все это позволяет привлечь к изобретательской и рационализаторской работе большое число специалистов и рабочих — новаторов производства.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность