Предприятия показатели



В нефтедобывающей промышленности степень использования основных фондов характеризует объем добычи нефти и газа в тоннах, приходящийся на 1 руб. (100 или 1000 руб.) основных производственных фондов. Подобное исчисление показателя фондоотдачи в бурении и добыче нефти дает возможность оценить степень использования основных фондов предприятий только по их основной деятельности, т. е. по строительству скважин и добыче нефти и газа. Этот показатель не отражает всего объема работ, выполняемого предприятиями, и, следовательно, не дает полной характеристики использования основных фондов. Помимо добычи нефти и газа, например, большинство нефтегазодобывающих предприятий выполняют другие работы промышленного характера. Чтобы отразить всю продукцию предприятия, показатель фондоотдачи может измеряться в бурении и добыче нефти в ценностном выражении, т. е. выработкой валовой продукции (в нефтегазодобыче), и в сметной стоимости выполненного объема работ (в бурении) в рублях, на 1 руб. (100 или 1000 руб.) основных производственных фондов.

Сравнением соответствующих коэффициентов двух периодов отчетного и базисного выявляют изменение уровня оборота рабочей силы. Однако такое сопоставление относительных величин не раскрывает причин ухода работников с предприятия. В процессе анализа необходимо более детально изучить причины, по которым работники увольняются с предприятия, и разработать мероприятия по их закреплению. Причины ухода различны и многообразны и условно их можно объединить в несколько ipynn. К первой—можно отнести увольнение работников по независящим от предприятия факторам: уход на пенсию по старости, учебу, призыв в ряды Советской Армии, разрешенный законом переезд на работу в северные районы страны, на комсомольские стройки и г. д. Ко второй -- увольнение работающих в результате сокращения объема производства, частичной ликвидации предприятия, окончания срока договора и др. К третьей — уход работников по личному желанию, по семейным обстоятельствам (необеспеченность детскими учреждениями, отсутствие жи-,лого фонда), из-за тяжелых производственных условий, увольнение за прогул и прочие нарушения трудовой дисциплины. Чис .;:;о работников, выбывших по причинам, отнесенным к этой группе, по сути дела и определяет показатель текучести рабочей силы, которая свидетельствует о наличии недостатков в органи-зацни труда и быта работников предприятия. Показатель движения рабочей силы по предприятию выражается коэффициентом текучести, которы/i определяется как отношение количества работников, выбывших по названным в третьей группе причинам, к среднесписочной их численности. Текучесть рабочей силы препятствует передовой организации труда и производства, повышению квалификации работников, снижает объем выпуска продукции и производительность труда, повышает уровень выхода брака продукции, ведет к простою технологического оборудования, нарушениям трудовой дисциплины, неэффективному использованию сырьевых ресурсов, повышению себестоимости

Показатель i Обозначение Формула по тексту Знач. на конец периода Знач. эталонного предприятия Знач. в станд. масштабе

Понятно, что конкретная величина составных частей добавленной стоимости непосредственно влияет на финансово-экономическое состояние предприятия. Показатель денежного капитала (см. табл. 5.2) как индикатор финансово-экономической устойчивости чутко реагирует на это: у предприятия имеется столько собственных средств в денежной форме, сколько составляет величина добавленной стоимости в денежной форме. Это самый высокий показатель финансовой устойчивости, который в дальнейшем будет уменьшаться, но необязательно ухудшаться, если не управлять финансовой устойчивостью.

выяснять, насколько близок или далек порог рентабельности, ниже которого не должна опускаться выручка предприятия. Это очень важный показатель для оценки финансовой устойчивости предприятия.

Показатель ROA дает оценку эффективности вложения средств в активы данного предприятия; иными словами, оценивается правильность выбора именно такого инвестирования (в частности, речь идет об отраслевой принадлежности предприятия). Показатель ROI характеризует оценку эффективности и целесообразности взаимоотношений между инвесторами и созданным ими предприятием — он оценивает доходность долгосрочного капитала.

Наиболее распространенным финансовым индикатором оценки целесообразности инвестиций с позиции собственников предприятия является показатель рентабельности собственного капитала (ROE):

В условиях инфляции, вызывающей существенный рост цен на продукцию, объем выпуска, выраженный в стоимостных измерителях, хотя и позволяет объединить информацию цехов в общий для предприятия показатель объема произведенной продукции, может исказить реальную картину в оценке производственной деятельности. Поэтому важное значение при проведении внутрихозяйственного анализа приобретают процедуры оценки динамики и выполнения плана по производству продукции в натуральном выражении (для избранного объекта исследования такими измерителями выступают условно-натуральные единицы — тысяча ампул (тыс. амп.) для медикаментов в ампулах, тысяча упаковок (тыс. ул.) — для готовых лекарственных средств в упаковках и тысяча флаконов (тыс. фл.) — во флаконах) (табл. 13.4).

Показатель ROA дает оценку эффективности вложения средств в активы данного предприятия; иными словами, оценивается правильность выбора именно такого инвестирования (в частности, речь идет об отраслевой принадлежности предприятия). Показатель ROI характеризует оценку эффективности и целесообразности взаимоотношений между инвесторами и созданным ими предприятием — он оценивает доходность долгосрочного капитала.

Наиболее распространенным финансовым индикатором оценки целесообразности инвестиций с позиции собственников предприятия является показатель рентабельности собственного капитала (ROE):

Номер предприятия Показатель


Предприятию предоставляется также право устанавливать показатели и условия премирования рабочих на основе типовых положений; устанавливать для инженерно-технических работников и служащих отдельных производственных цехов, участков и служб с учетом конкретных задач, стоящих перед соответствующими подразделениями предприятия, показатели, условия и размеры премирования, руководствуясь условиями премирования и размерами премий, установленными типовыми положениями; разрешать в случае целесообразности совмещение профессий рабочих с оплатой в установленном порядке.

Основные показатели. Включаемые в этот раздел показатели характеризуют в обобщенном виде все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия:

Паспорт промышленного предприятия включает основные показатели, характеризующие состояние предприятия, его производственно-технический, экономический и организационный потенциал, степень использования потенциала.

Паспорт ПО (предприятия) является документом строгой отчетности и используется для планирования, разработки перспектив развития ПО (предприятия). Показатели, записанные в паспорте, должны точно соответствовать бухгалтерской и статистической отчетности, а по наименованию, методам расчета однозначны с принятыми в учете и планировании. Дубликат паспорта или его отдельные разделы направляются в вышестоящую организацию, которой подчинено ПО (предприятие), и территориальным плановым и статистическим организациям по их требованию.

Паспорт ПО (предприятия) должен отражать на основе документальных данных: наличие и использование производственных мощностей; организационно-технический уровень и специализацию производства; качество выпускаемой продукции; другие технико-экономические показатели, необходимые для разработки пятилетних и годовых планов.

Экономическая оценка состояния оборотных средств основана на использовании показателей, характеризующих степень эффективности и полезности средств в процессе производства. Эти показатели могут быть по характеру экономическими (стоимостными), а по содержанию — синтетическими. От характера и содержания этих показателей во многом зависят результаты анализа состояния оборотных средств, возможности выявления недостатков или положительных сторон на этом участке деятельности предприятия. Показатели должны отражать эффективность использования всех оборотных средств в хозяйстве, независимо от источника их формирования — собственных, заемных или привлеченных.

Показатели-факторы должны быть отобраны из множества всевозможных финансовых коэффициентов, которые рассчитываются на основании агрегированного аналитического баланса предприятия.

Отражая наиболее существенные стороны финансового состояния предприятия, показатели устойчивости и ликвидности предприятия не представляют законченной системы.

Основные показатели. Включаемые в этот раздел показатели характеризуют в обобщенном виде все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия:

В докладе обосновывается необходимость разделения этих понятий и показателей и рассматривается система прямых и обратных показателей, характеризующих эффективность использования оборотных средств предприятия. Показатели построены по тому же принципу, что и для основных фондов, в отношении которых разногласий практически нет.

проектный баланс, служащий для анализа финансового положения проекта по периодам его жизни; отчет об имуществе, отражающий прогнозируемую динамику балансовой стоимости основных и оборотных средств, находящихся в собственности предприятия; показатели эффективности: экономической, финансовой и бюджетной (чистый дисконтированный доход, индекс доходности, срок окупаемости и внутренний индекс доходности).


Показывает стоимость Показывает возможности Показывает зарубежный Показывают количество Показывают результаты Переданные остальному Показатель абсолютной Показатель доходности Показатель фондоотдачи Показатель интенсивности Показатель используют Прейскурант порайонных Предшествующей тенденции вывоз мусора снос зданий

Яндекс.Метрика