Предприятия рентабельность

Кром'е калькуляций себестоимости тепловой и электрической энергии, а также воды, сжатого воздуха и других энергоносителей в энергохозяйстве химического предприятия рекомендуется составлять по экономическим элементам смету затрат на энергопроизводство. Эта смета позволяет определить общую сумму всех плановых затрат энергохозяйства, взаимно увязать ее с другими разделами плана.

Материальное поощрение работников подразделений предприятия рекомендуется осуществлять в соответствии с показателями их работы, не допуская дублирования премирования их из различных источников.*

Условный план реализации предприятия рекомендуется составлять по следующей форме (табл. 11), в которой четко разграничены . поставки продукции, выпущенной в отчетном году (остатки на начало года) и предусмотренной к выпуску в плановом году.

Цеху подготовки нефти и конденсата нефтегазодобывающего предприятия рекомендуется устанавливать: объем подготовки нефти и конденсата; объем перекачки нефти и конденсата; лимит потерь; удельный вес кондиционной нефти по группам; численность работников; затраты на производство, в том числе материальные, мероприятия по внедрению НОТ и новой техники.

В целях более тесной взаимосвязи между величиной трудового вклада и размером вознаграждения в хозрасчетных подразделениях более целесообразно формировать собственный фонд материального поощрения, увязав его образование с основным оценочным показателем данного подразделения. Для этого единый фонд материального поощрения объединения (предприятия) рекомендуется делить на две части: неделимая и делимая между подразделениями. Плановый фонд материального поощрения, так же как и аналогичный фонд предприятия, может увеличиваться при 100 % выполнении заданий по выпуску продукции. Но одновременно предусматривается и возможность его уменьшения при невыполнении графиков поставки продукции или несоблюдении требований к качеству продукции.

Для сохранения финансовой устойчивости предприятия рекомендуется соответствие структуры источников финансирования деятельности предприятия структуре его активов. Вместе с тем управленческие решения о привлечении кратко- и долгосрочных кредитов на те или иные цели должны быть основаны на анализе прибыльности и оборачиваемости отдельных групп активов, корреляции с ценами и сроками привлечения заемных средств.

В соответствии с предлагаемой методикой предприятия разделятся на три группы по значению их инвестиционного потенциала: предприятия с высоким инвестиционным потенциалом, средним и низким. Условия предоставления инвестиционных ресурсов в зависимости от значения инвестиционного потенциала могут быть различными. Мониторинг инвестиционного потенциала предприятия рекомендуется проводить в течение всего периода инвестирования, т.е. постоянно следить за его финансово-экономическим состоянием.

С точки зрения контроля за величиной и экономичностью затрат мест и центров внутри предприятия, рекомендуется, на наш взгляд, метод бюджетирования издержек.

Для определения норм управляемости применяются теоретический, исследовательский и аналитико-нормативный методы. В основе последних двух методов заложено использование элементов корреляционного анализа. Например, для определения количества заместителей и помощников Суп директора предприятия рекомендуется формула, разработанная в НИИ труда:

Поэтому для подразделений нефтедобывающего предприятия рекомендуется утверждать;

Поэтому для подразделений нефтедобывающего предприятия рекомендуется утверждать следующие показатели:

С ценой и прибылью непосредственно связано понятие рентабельность, означающее прибыльность, доходность предприятия. Рентабельное предприятие не только возмещает свои затраты на производство и реализацию продукции, но и получает прибыль. До сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС рентабельность в целом по предприятию определялась как отношение прибыли к полной себестоимости продукции (работы). Однако при этом совершенно не учитывались сверхнормативные запасы материалов, топлива, энергии, а степень эффективности использования основных фондов учитывалась недостаточно.

В соответствии с решением этого Пленума в настоящее время рентабельность работы предприятия определяется как отношение прибыли к сумме стоимостей основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств.

В практике хозяйственной деятельности различают рентабельность отдельных видов продукции, производства и реализации товарной продукции и производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Рентабельность деятельности является обобщающим показателем, в относительной форме отражающим прибыльность предприятия. Она делится на общую и расчетную рентабельности.

В финансовом плане определяется рентабельность предприятия. Рентабельность предприятия выражается двумя величинами — общей и расчетной рентабельностью.

- рентабельность предприятия;

Как было показано во второй главе данной работы, в обобщающий (интегральный) показатель финансовой устойчивости предприятия рентабельность производственных фондов входит с наибольшим весовым коэффициентом, т.е. во многом определяет финансовое положение предприятия. Это и обусловливает необходимость тщательного анализа эффективности использования производственных фондов и прежде всего основного капитала (средств труда).

Рентабельность же производственных фондов, как мы показали, во многом зависит от уровня эффективности использования капитала и главным образом средств труда. Повышение эффективности использования средств труда улучшит и финансовое положение предприятия.

Одним из показателей эффективности производства является рентабельность, т. е. доходность, прибыльность предприятий. Это обобщающий показатель, наиболее полно характеризующий работу предприятия. Он отражает снижение себестоимости продукции, увеличение объема реализуемой продукции, улучшение использования производственных фондов, повышение качества продукции, улучшение финансовой деятельности предприятия. Рентабельность в большей степени, чем другие показатели, отражает народнохозяйственную эффективность работы каждого предприятия, показывает его вклад в чистый доход страны, идущий на дальнейшее расширение производства и улучшение благосостояния трудящихся. В практике плановой и учетной работы предприятий используют три показателя рентабельности:

общая рентабельность предприятия, определяемая отношением балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств, общая рентабельность, наиболее полно характеризует эффективность работы предприятия и отражает степень использования текущих затрат, а также основных и оборотных средств предприятия;

К принципам хозрасчета относятся: соизмеримость затрат и результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия (объединения) или хозрасчетной организации, самоокупаемости (возмещение всех затрат, связанных с производством и реализацией продукции) и рентабельность производства; экономическая и материальная заинтересованность предприятия и всех участков производства, включая и аппарат управления, в выполнении плановых заданий и достижении наиболее высоких результатов; экономическая, материальная ответственность предприятия и всех работников за невыполнение обязательств и допущение потерь; оперативно-хозяйственная самостоятельность; контроль рублем за производственно-хозяйственной деятельностью.

Рентабельность — это относительный показатель уровня доходности бизнеса. Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.). Они более полно, чем прибыль, отражают окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или потребленными ресурсами. Их используют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность