Перекупленности перепроданности

В условиях рыночной экономики цена труда устанавливается в процессе открытой конкуренции между работодателями и продавцами рабочей силы. В России в настоящее время свободная конкуренция на рынке труда сталкивается с серьезными препятствиями, ограничивающими ее воздействие на цену труда. Среди них: недостаточная мобильность рабочей силы; растущая безработица как открытая, так и скрытая; структурная перестройка отраслей экономики, требующая переквалификации работников.

• структурная — определена необходимостью переквалификации работников вследствие научно-технического прогресса;

Во второй половине XX в. в большинстве промышленно развитых стран наблюдается систематическая нехватка ссудного капитала, особенно в форме среднесрочных и долгосрочных инвестиций. Это обусловлено тем, что в условиях научно-технической революции крупные компании затрачивают большие средства на новую технику и программы переквалификации работников. Большой спрос на ссудный капитал предъявляет также государство. С расширением такого спроса заметна тенденция к устойчивому повышению нормы процента. Если в 1950-х гг. в США процентная ставка по краткосрочным обязательствам составляла 1,5—4%, то в 70—80-х годах она возросла в 2,5 раза.

Во второй половине XX в. в большинстве промышленно развитых стран наблюдается систематическая нехватка ссудного капитала, особенно в форме среднесрочных и долгосрочных инвестиций. Это обусловлено тем, что в условиях научно-технической революции крупные компании затрачивают большие средства на новую технику и программы переквалификации работников. Большой спрос на ссудный капитал предъявляет также государство. С расширением такого спроса заметна тенденция к устойчивому повышению нормы процента. Если в 1950-х гг. в США процентная ставка по краткосрочным обязательствам составляла 1,5—4%, то в 70—80-х годах она возросла в 2,5 раза.

Во второй половине XX в. в большинстве промышленно развитых стран наблюдается систематическая нехватка ссудного капитала, особенно в форме среднесрочных и долгосрочных инвестиций. Это обусловлено тем, что в условиях научно-технической революции крупные компании затрачивают большие средства на новую технику и программы переквалификации работников. Большой спрос на ссудный капитал предъявляет также государство. С расширением такого спроса заметна тенденция к устойчивому повышению ставки процента. Если в 1950-х годах в США процентная ставка по краткосрочным обя-

Явление хистерезиса приводит к тому, что простое увеличение совокупного спроса в соответствии с идеей кейнсианства не решает проблему безработицы. Требуются особые мероприятия по переподготовке и переквалификации работников, оказании им помощи в нахождении рабочих мест. Кроме того, требуются меры по оптимизированию инвестиций и повышению производительности труда. Таким образом, рецепты основных экономических школ

Р.п. на предприятии связана с решением двух основных проблем: приспособления и распределения. Проблема приспособления имеет две стороны. Во-первых, речь идет о приспособлении труда к человеку, т.е. об организации рабочих мест в соответствии с требованиями эргономики, новом распределении рабочих заданий, технологических изменениях, способствующих улучшению условий труда. Во-вторых, имеется в виду приспособление человека к труду, что находит конкретное выражение в мероприятиях по повышению квалификации или переквалификации работников.

1. Необходимо создавать современную систему переквалификации работников, учитывающую конъюнктуру рынка труда.

4. Для формирования трудового потенциала нужного качества требуется соответствующий социальный заказ общества, который должен отражать противоречие между сегодняшним состоянием трудового потенциала и потребностями производства и общества в целом на перспективу. Общество, не утратившее чувство самосохранения, будет поддерживать социальный заказ на уровне поддержания оптимального опережения меры развития. Разумеется, не всегда существует реальная возможность обеспечить такое опережение для всех членов общества во всех отраслях хозяйства. В первую очередь это касается передовых отраслей, обеспечивающих экономический прогресс, инновационные возможности общества. Для этого необходима современная система переквалификации работников, учитывающая конъюнктуру рынка труда. Кроме того, России не следует подражать

Другая важная черта постиндустриального общества - усиление роли И значения человеческого фактора. Меняется структура трудовых ресурсов: уменьшается доля физического и растет доля умственного высококвалифицированного труда. Растут инвестиции в человека: расходы на обучение и образование, повышение квалификации и переквалификации работников. На постиндустриальной стадии действует тенденция к усилению разнообразия и индивидуализации потребно-

•S Реализуется ли в вашей организации политика переквалификации работников?

* организация и обеспечение работы по развитию персонала, повышению квалификации и переквалификации работников с использованием как потенциала предприятия, так и сторонних образовательных учреждений; разработка учебных программ;

10000 акций) к обороту всех пакетов (данные NYSE). Считается, что для достижения состояния перекупленности/перепроданности рынка необходима поддерживающая покупка/продажа. Наличие такой покупки/продажи может быть обнаружено посредством относительного количества крупных пакетов. После достижения рынком определенного уровня направление тренда должно поменяться.

Q Состояние перекупленности/перепроданности

Стохастические осцилляторы впервые были разработаны как инженерный аналитический инструмент и были адаптированы для определения состояния перекупленности/перепроданности с использованием простой процентной шкалы американским аналитиком Джорджем С. Лэй-ном. Основное применение индикатора — поиск различий между стохастическими линиями и собственно ценой ценной бумаги. Эта информация может использоваться для подтверждения торговых решений.

Как и индикатор RSI, стохастические осцилляторы используются для определения потенциальных состояний перекупленности/перепроданности. Расхождение между данными осцилляторов и движением цены ценной бумаги имеет очень большую важность.

Состояние перекупленности обычно определяется как перемещение линии выше границы в 70-80%, состояние перепроданности — как перемещение ниже 30-20%.

То, что рынок находится в состоянии перекупленное™ по данным индикатора, не стоит автоматически считать сигналом к продаже или признаком неизбежного разворота тренда. На рынке с сильными трендами состояние перекупленно-сти/перепроданности может существовать значительное время. Один из наиболее мощных сигналов, получаемых от стохастического осциллятора, — расхождение. Впрочем, ключ к успешному использованию осцилляторов состоит в совместном их применении с другими индикаторами и методами анализа для определения состояния сильной перекупленности/ перепроданности.

ПЕРЕКУПЛЕННОСТИ/ПЕРЕПРОДАННОСТИ ИНДИКАТОР . . ......... 159

Согласно общему правилу, значения индекса Армса ниже 1,0 считаются бычьими, а выше 1,0 — медвежьими. Однако эффективнее использовать этот индекс как индикатор перекупленности/перепроданности. Когда индикатор опускается до крайне перекупленных значений, следует ожидать благоприятной возможности для продажи. Когда же он поднимается до уровней крайней перепроданности — приближается возможность для покупки.

Конкретные значения уровней «крайней» перекупленности или перепроданности зависят от длины скользящего среднего, используемого для сглаживания индикатора, и от состояния рынка. В таблице 2 представлены типичные значения для уровней перекупленности и перепроданности.

Скользящее среднее Уровень перекупленности Уровень перепроданности

ПЕРЕКУПЛЕННОСТИ/ПЕРЕПРОДАННОСТИ ИНДИКА ТОР

Навигация

Главная

Новое

Акционер Америка Агрессивность