|
Полномочия трудового
Полномочия собственника, предусмотренные действующим законодательством, в ряде случаев не дают ему возможности не только требовать от руководителей унитарных предприятий достижения определенных качественных показателей в деятельности предприятий, но даже и определять эти показатели. Для крупных муниципальных предприятий не предусмотрено обязательное проведение периодических аудиторских проверок. Без этого контроль за их финансово -хозяйственной деятельностью существенно затруднен.
дено не было, а также прекращаются полномочия собственника имущества-унитарного предприятия». Предусмотрены многочисленные меры по обеспечению сохранности имущества должника и формированию конкурсной массы:
Судебная санация состояния предприятия-должника осуществляется с помощью процедуры внешнего управления, которая вводится на основании решения собрания кредиторов и длится не более года, а при необходимости может быть пролонгирована на срок до шести месяцев. Она применяется в том случае, когда на определенном этапе внесудебной санации становится ясным, что руководство не в состоянии восстановить платежеспособность предприятия. Тогда руководитель предприятия-должника отстраняется от должности, и все его полномочия по управлению деятельностью предприятия-банкрота переходят к внешнему управляющему, кандидатура которого предлагается арбитражному суду собранием кредиторов (им может быть и временный управляющий). Одновременно прекращаются все полномочия собственника. \У Успех внешнего управления зависит от компетентности и порядочности внешнего управляющего, от согла: сованности позиций и планов с самим должником и его кредиторами. Однако права внешнего управляющего не^ сколько ограничиваются. Так, например, крупные сдел^ ки с недвижимостью, стоимость которой превышает 20% балансовой стоимости активов должника, заключаются
прекращаются полномочия собственника имущества должника - унитарного
полномочия собственника имущества должника - унитарного предприятия
предприятий вправе осуществлять полномочия собственника имущества должника
управления), осуществляющий полномочия собственника имущества организаций, а
или орган управления, осуществляющий полномочия собственника (владельца) акций,
прекращаются полномочия собственника имущества должника — унитарного предприятия
должника органы его управления и прекращать полномочия собственника имущества
который осуществляет через образуемые им органы полномочия собственника - владение,
8. Полномочия трудового коллектива предприятия.
В период между собраниями (конференциями) полномочия трудового коллектива выполняет его совет. Он контролирует выполнение решений собрания трудового коллектива, заслушивает администрацию о выполнении плана экономического и социального развития, о результатах производства и др. Совет сосредоточивает главное внимание па развитии инициативы трудящихся, увеличении вклада каждого работника в общее дело, осуществляет меры по достижению предприятием высоких конечных результатов деятельности, получению хозрасчетного дохода. Решения совета трудового коллектива обязательны для администрации и членов коллектива. В состав совета избираются рабочие, бригадиры, мастера, специалисты, представители администрации, партийной, профсоюзной, комсомольской и других общественных организаций.
2—3 года. Совет трудового коллектива выполняет полномочия трудового коллектива в период между общими собраниями (конференциями) трудового коллектива:
Совет трудового коллектива предприятия, выполняющий в период между собраниями (конференциями) полномочия трудового коллектива, заслушивает администрацию о ходе выполнения планов и договорных обязательств, результатах производственно-хозяйственной деятельности, намечает меры, способствующие более эффективной работе предприятия, принимает встречные планы.
8. Полномочия трудового коллектива предприятия.
В период между собраниями (конференциями) полномочия трудового коллектива выполняет его совет. Он контролирует выполнение решений собрания трудового коллектива, заслушивает администрацию о выполнении плана экономического и социального развития, о результатах производства и др. Совет сосредоточивает главное внимание на развитии инициативы трудящихся, увеличении вклада каждого работника в общее дело, осуществляет меры по достижению предприятием высоких конечных результатов деятельности, получению хозрасчетного дохода. Решения совета трудового коллектива обязательны для администрации и членов коллектива. В состав совета избираются рабочие, бригадиры, мастера, специалисты, представители администрации, партийной, профсоюзной, комсомольской и других общественных организаций.
2—3 года. Совет трудового коллектива выполняет полномочия трудового коллектива в период между общими собраниями (конференциями) трудового коллектива:
Собрание (конференция) трудового коллектива предприятия созывается советом трудового коллектива по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Совет трудового коллектива выполняет полномочия трудового коллектива в период между общими собраниями (конференциями).
Полномочия трудового коллектива государственного или муниципального предприятия осуществляются общим собранием (конференцией) и его выборным органом - советом трудового коллектива.
- принимает решение о создании выборного органа, осуществляющего полномочия трудового коллектива;
Полномочия трудового коллектива обеспечены трудовым законодательством. В частности, КЗоТ в ст.235 определяет право трудового коллектива, независимо от организационно-правовой формы предприятия, на решение вопроса о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, на определение порядка предоставления социальных льгот из фондов трудового коллектива, на определение условий деятельности общественных организаций. Более широкие полномочия у коллективов унитарных предприятий. КЗоТом также определено право профсоюза, Совета трудового коллектива и общего собрания (конференции) трудового коллектива представлять интересы своих членов и принимать участие в управлении предприятием, вносить вопросы по улучшению работы предприятия и социально-бытового и культурного обслуживания
Закон предусматривает управление предприятием на основе сочетания централизованного руководства и социалистического самоуправления трудового коллектива. При этом самоуправление реализуется путем участия всего коллектива и его общественных организаций в выработке важнейших решений и контроле за их исполнением, выборности руководителей и единоначалия в управлении предприятием. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива становится общее собрание (конференция), которое созывается советом коллектива по мере необходимости, но не реже двух раз в год. В период менаду собраниями (конференциями) полномочия трудового коллектива выполняет избираемый им совет. Таким образом, партийные решения о существенном повышении роли трудового коллектива в управлении предприятием, с тем чтобы каждый труженик чувствовал себя подлинным хозяином производства и имел все возможности для реализации этого чувства, получают в Законе СССР о государственном предприятии (объединении) правовое обеспечение.
Полностью переносят Полностью покрываются Полностью прекратить Полностью реализовать Полностью соответствует Полностью включается Полностью удовлетворять Показателями характеризующими Полностью законченную Положений конституции Положений регламентирующих Положений законодательства Положения федерального вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
