|
Предприятия устанавливаются
Мероприятия по развитию научного творчества направлены на улучшение изобретательской и рационализаторской работы, ускорение внедрения в производство изобретений и рационализаторских предложений, распространение передового опыта, улучшение организации творческого труда. В плане социального развития коллектива предприятия устанавливают следующие показатели:
Е5ажный показатель финансового состояния предприятия — его платежеспособность, под которой понимают способность данного предприятия своевременно оплачивать все денежные обязательства, возникающие в процессе производственно-хозяйственной деятельности. Платежеспособность предприятия устанавливают на определенную дату (обычно на дату составления бухгалтерского баланса и на б'лижайший 10—15-дневный период).
Товарную продукцию основных и вспомогательных цехов определяют по внутризаводским расчетным ценам. Для объективной оценки вклада каждого подразделения в конечные результаты работы предприятия устанавливают внутризаводские цены на полуфабрикаты. В отраслевой модели даны рекомендации по совершенствованию построения этих цен.
каждого предприятия устанавливают оптимальный объем выпуска продукции, обеспечивающий достижение максимального народнохозяйственного эффекта.
При анализе платежной готовности предприятия устанавливают наличие у предприятия необходимых средств для предстоящих платежей. Анализ проводят по данным баланса, из которого выбирают и анализируют все платежные обязательства и платежные средства (табл. 120).
Мероприятия по развитию научного творчества направлены на улучшение изобретательской и рационализаторской работы, ускорение внедрения в производство изобретений и рационализаторских предложений, распространение передового опыта, улучшение организации творческого труда. В плане социального развития коллектива предприятия устанавливают следующие показатели:
Важный показатель финансового состояния предприятия — его платежеспособность, под которой понимают способность данного предприятия своевременно оплачивать все денежные обязательства, возникающие в процессе производственно-хозяйственной деятельности. Платежеспособность предприятия устанавливают на определенную дату (обычно на дату составления бухгалтерского баланса и на ближайший 10—15-дневный период).
Нефтегазодобывающие предприятия устанавливают нормативы запасов по отдельным видам основных материалов, как правило, в натуральном выражении, а затем пересчитывают их по стоимости. Расчет О. с. на вспомогательные материалы, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, топливо и прочее производится по общей формуле расчета производственных запасов.
Непосредственным объектом планирования является предприятие. Для обеспечения выполнения плановых заданий предприятия устанавливают задания цехам, отделам, службам и другим структурным подразделениям.
Например, «Нормативы численности рабочих, обслуживающих технологические установки и производства предприятий нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности» предусматривают, что резервная численность определяется только на подмену временно отсутствующих по всем причинам, за исключением выходных и праздничных дней. Данное обстоятельство объясняется тем, что на эту подмену предприятия устанавливают одну или две бригады (в зависимости от применяемых графиков сменности), численность которых определена по нормативам численности. Такой расчет части резерва ничем не обоснован. Нормативами устанавливается величина численности рабо-
Количество необходимых оборотных средств для предприятия устанавливают ежегодно с учетом изменения условий поставок, совершенствования технологии производства на базе внедрения новой техники, а также достижений в области нормирования товарно-материальных ценностей. Нормативы оборотных средств устанавливают в денежном выражении.
Изучение выполнения плана по прибыли является составной частью анализа производствен по-хозяйствен ной деятельности предприятия. Устанавливаются величина прибыли, динамика, источники ее образования и факторы, повлиявшие на ее измс пение против плана, а также резервы и пути повышения абсолютной массы прибыли. С этой целью наиболее полному анализу подвергаются слагаемые элементы прибыли (результаты о ч реализации товарной продукции и от прочей реализации.внере ализационные доходы и убытки). Разрабатываются мероприя тия по мобилизации внутрипроизводственных резервов с целью увеличения массы прибыли с равного объема продукции, вне денной в хозяйственный оборот.
Конкретные показатели и условия премирования инженерно-технических работников предприятия устанавливаются руководителем предприятия по согласованию с комитетом профсоюза с учетом конкретных задач, стоящих перед соответствующим структурным подразделением.
тивного и годового плана, — способствовать достижению высокой экономической эффективности производства. В финансовом плане полностью отражается весь хозяйственный результат деятельности предприятия, устанавливаются размеры, источники получения и направления использования всех денежных средств. Финансовым планом определяются размеры различных фондов, которым предприятие непосредственно распоряжается, в том числе и фондов материального поощрения. Директивными показателями, утверждаемыми вышестоящей организацией, являются общая сумма прибыли либо снижение себестоимости продукции; платежи в государственный бюджет и ассигнования из государственного бюджета.
Балансовая стоимость может выражаться или в единой, или в смешанной оценке. Обычно на баланс предприятия устанавливаются основные фонды по первоначальной стоимости. Но если прошла переоценка, то в этом случае основные фонды будут зачисляться по смешанной оценке: по восстановительной и первоначальной стоимости.
Во втором разделе плана технического и организационного развития предприятия устанавливаются задания по повышению*качества продукции, освоению ее новых видов. Составление подобного^плана имеет исключительно важное значение для нефтеперерабатывающей промышленности, отличающейся широким ассортиментом выраба-
Новая система экономического стимулирования построена так, что создает у коллективов предприятий заинтересованность в разработке и установлении напряженных плановых заданий, предусматривающих полное использование производственных фондов, рабочей силы, материальных и финансовых ресурсов, совершенствование техники производства и повышение качества продукции. Высокие нормативы отчислений от прибыли в фонды предприятия устанавливаются за плановый рост объема реализации продукции (или прибыли) и уровень рентабельности, предусмотренный в плане. За повышение указанных показателей, учтенных в плановых заданиях, работники предприятий поощряются в большей степени, чем за перевыполнение плана.
На базе действующих оптовых Ц. предприятия устанавливаются среднесоюзные оптовые Ц. на нефть, природный и попутный газ, по которым производится расчет валовой продукции нефте- и газодобывающих предприятий, производительности труда (выработки) и др.
Приказом руководителя предприятия устанавливаются нормы командировочных расходов.
Нормы продолжительности освоения проектных мощностей реконструируемого предприятия устанавливаются по величине разности между проектной мощностью и фактическим выпуском продукции в момент ввода его в действие.
на последующий период игры — 30%. Изменение трудоемкости и материалоемкости продукции находится в определенной функциональной зависимости от уровня затрат на технологию и организацию производства. Характер этих функций задается при планировании участником игры, а при расчете фактических значений показателей — ее руководителем. Границы использования производственной мощности предприятия устанавливаются в пределах:
на период игры выплат и расходов предприятия. Расчет налогов и выплат в бюджет осуществляется в соответствии с принятой в игре системой налогообложения. Условия налогообложения предприятия устанавливаются в исходной информации. Все виды затрат, влияющие на финансовые результаты деятельности предприятия, учитываются по их величине, определяемой по приведенным ранее формулам, и используются в качестве исходной информации при планировании финансовых результатов. Просмотреть ожидаемые финансовые результаты без учета реальных продаж можно при выборе позиции «Финансовые результаты» в режиме «Расчеты» главного меню (см. рис. 28).
Размеры премий, выплачиваемых инженерно-техническим работникам (кроме руководителей предприятия), устанавливаются руководителем предприятия по согласованию с комитетом, профсоюза дифференцированно по> лроизводствам, цехам, службам, участкам, отделам и другим подразделениям. Как правило, при этом учитываются объем и сложность плановых заданий, достигнутый уровень использования производственных фондов. Более высокие размеры премий предусматриваются для инженерно-технических работников основных цехов, так как им принадлежит ведущая роль в выполнении всех показателей производственной деятельности предприятия. Так, на Московском заводе тепловой автоматики инженерно-технические работники и служащие основных цехов в случае успешного выполнения плана реализации продукции получают премию в размере 25%, а вспомогательных цехов — в размере 20% оклада. На ряде предприятий непосредственные руководители производственных процессов в цехах получают премию в повышенном размере. На московском заводе «Калибр» мастерам производственных участков размер премии установлен
Предельного состояния Поступают следующим Предельно допустимую Пределами планируемого Предлагаемые изменения Предлагаемых продуктов Предлагаемой продукции Предлагается использование Предлагается проводить Предлагается следующая Предлагает определять Предлагает следующую Предлагают несколько вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
