|
Предприятия утверждается
Директор предприятия утверждает оклады инженерно-технических работников и служащих в соответствии со схемой должностных окладов в пределах фонда заработной платы.
Действующий порядок составления техпромфинплана предусматривает проведение плановой работы в два этапа. Первый этап охватывает подготовку проекта техпромфинплана. Он начинается в июне предшествующего планируемому году, т. е. после того как министерства и ведомства рассмотрят предложения предприятий, организаций и объединений и выдадут контрольные цифры, и заканчивается в сентябре. Второй этап состоит в том, что в месячный срок после получения утвержденных заданий государственного плана проект техпромфинплана. уточняют, детализируют, обсуждают на собрании коллектива, а затем руководитель предприятия утверждает его — непременно до начала планируемого года.
Утверждает техпромфинплан директор предприятия, после чего он становится государственным планом предприятия.
Премии руководящим работникам предприятия утверждает вышестоящая организация, остальным инженерно-техническим работникам и служащим — руководитель предприятия.
Руководитель предприятия утверждает внутренние предписания по ведению бухгалтерского учета, документации, инвентаризации, составлению и анализу внутренней бухгалтерской и внешней финансовой отчетности.
Перед началом бюджетного периода по согласованию с руководством транспортного цеха Генеральный директор предприятия утверждает нормы расходов (ГСМ, тарифы водителей, запчасти и пр.) в расчете на 1 км (1 час) работы автотранспорта. По этим нормам в соответствии с километражем (количеством часов), указанным в путевых листах, производится начисление величины транспортно-заготовительных расходов проводкой:
Перед началом бюджетного периода по согласованию с руководством транспортного цеха Генеральный директор предприятия утверждает нормы расходов (ГСМ, тарифы водителей, запчасти и пр.) в расчете на 1 км (1 час) работы автотранспорта. По этим нормам в соответствии с километражем (количеством часов), указанным в путевых листах, производится начисление величины транспортно-заготовительных расходов проводкой:
к) руководитель предприятия утверждает его.
о добровольной ликвидации федерального государственного предприятия утверждает
ДОЧЕРНЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ - юридически самостоятельное предприятие, отделившееся от основного (материнского) предприятия и учрежденное им посредством передачи части своего имущества. Часто выступает в роли филиала учредившей его головной фирмы. Учредитель дочернего предприятия утверждает его устав и сохраняет по отношению к нему некоторые управленческие, в том числе контрольные функции.
ДОЧЕРНЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ — юридически самостоятельное предприятие, отделившееся от основного (материнского) предприятия и учрежденное им посредством передачи части своего имущества. Часто выступает в роли филиала учредившей его головной фирмы. Учредитель дочернего предприятия утверждает его устав и сохраняет по отношению к нему некоторые управленческие, в том числе контрольные функции.
Разработка ТПФП должна заканчиваться подготовкой мер по обеспечению реального осуществления запланированных мероприятий и действенного контроля за своевременным и качественным выполнением установленных заданий. ТПФП ПО (предприятия) утверждается генеральным директором (директором).
Т. является обязательным плановым документом, составляемым каждым предприятием. К его разработке должны широко привлекаться все работники предприятия. Утверждается Т. руководителем предприятия.
Каждое предприятие имеет свой устав и производственно-технический паспорт. Устав предприятия утверждается органом, принявшим решение об образовании предприятия и регистрируется в финоргане. С момента регистрации Устава предприятие приобретает права и обязанности, связанные с его производственно-хозяйственной деятельностью, т. е. является юридическим лицом. Устав содержит: точное наименование предприятия и организации, которой он подчиняется; назначение производственной деятельности (наименование основной продукции); права и обязанности предприятия; размер уставного фонда; права и обязанности руководства предприятия и его заместителей и порядок отчетности о деятельности предприятия.
Дочернее предприятие — юридическое лицо, которое распоряжается имуществом, переданным ему УП — учредителем в хозяйственное ведение. Устав дочернего предприятия утверждается учредителем, который также назначает руководителя и определяет его полномочия. На дочерние предприятия распространяется общее правило, согласно которому собственник имущества не отвечает по обязательствам созданного им предприятия. Исключение составляет случай банкротства предприятия, вызванного его учредителем, который дает обязательные для исполнения указания либо иным образом опреде-
Унитарные предприятия могут учреждать дочерние предприятия, правовой статус которых отличен от статуса дочерних хозяйственных обществ. Дочернее предприятие — юридическое лицо, которое распоряжается имуществом, переданным ему унитарным предприятием-учредителем в хозяйственное ведение. Устав дочернего предприятия утверждается учредителем, который также назначает руководителя и определяет его полномочия. На дочерние предприятия распространяется общее правило, согласно которому собственник имущества не отвечает по обязательствам созданного им предприятия. Исключение составляет случай, когда наступает банкротство предприятия, вызванное его учредителем, которое каким-либо образом определяет действия юридического лица. В этом случае при недостаточности имущества юридического лица субсидиарная ответственность по его обязательствам может быть возложена на учредителя.
Устав казенного предприятия утверждается Правительством РФ. Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества. Реорганизация или ликвидация казенного предприятия осуществляется только по решению Правительства РФ.
Размер повышения премий руководителю и главному инженеру предприятия утверждается министерством, ведомством, крайисполкомом и облисполкомом, а остальным работникам — руководителем предприятия по согласованию с профсоюзными органами.
В уставе определяются организационно-правовая форма предприятия, его название, адрес, органы управления и контроля, порядок распределения прибыли и образования фондов предприятия, условия его реорганизации и ликвидации. Устав предприятия утверждается его учредителем (учредителями). На государственном или муниципальном предприятии, а также предприятии смешанной формы собственности, в имуществе которого доля государства или местного Совета составляет более 50%, устав утверждают учредитель (учредители) совместно с трудовым коллективом предприятия. Предприятие считается учрежденным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.
Устав разрабатывается и утверждается учредителями (участниками) хозяйственных обществ, производственных кооперативов и других юридических лиц. Если хозяйственное общество создается одним лицом, то это лицо и утверждает устав. Устав производственного кооператива утверждается общим собранием его членов. Устав государственного и муниципального унитарного предприятия утверждается уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления. Устав казенного предприятия утверждается Правительством Российской Федерации.
Мингосимущество России распоряжением от 16.02.2000 г. № 189-р утвердило примерный контракт с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, который состоит из следующих разделов: предмет контракта, компетенция и права руководителя предприятия, обязательства сторон, оплата труда и социальные гарантии руководителя, ответственность руководителя, изменение и расторжение контракта, иные условия контракта, адреса сторон и другие сведения. Сторонами контракта является федеральный орган исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли, и физическое лицо, назначаемое на должность генерального директора (директора) предприятия. Унитарное предприятие после государственной регистрации приобретает статус юридического лица со всеми вытекающими из ГК РФ правами и обязанностями. Устав унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, утверждается уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления, а устав казенного предприятия утверждается Правительством РФ.
Устав предприятия утверждается приказом заместителя Министра в соответствии с приказом Минэкономики России от 30 сентября 1997 г. № 116 «Об утверждении примерного устава государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Минэкономики России».
Предельно допустимым Предельно допустимое Пределами деятельности Пределами территории Поступившей продукции Предлагаемая структура Предлагаемую продукцию Предлагается осуществлять Поступившего материала Предлагает использовать Предлагает следующий Предлагают использовать Предлагают покупателям вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
