|
Потребностей предприятий
Равенство левой и правой частей материального баланса является обязательным условием. Это равенство в процессе составления баланса достигается обычно уточнением (корректировкой) источников поступления и потребностей. Потребности в данном виде продукции устанавливаются на основе расчетов, исходя из действующих норм расхода, объемов работы, договорных обязательств и т. п.
каждого человека и характеризуется устойчивостью, т.е. функционированием длительное время. Мотивы личности могут претерпевать лишь некоторые изменения — усиливаться или ослабляться. В этом проявляется динамичность М.я.л. М.я.л. — основной критерий при определении типа мотивации индивида. Выделены четыре базовые группы потребностей (потребности в содержательном труде, общественной полезности работы, средствах существования и статусные потребности). Каждая из групп потребностей может выступать в качестве основы формирования М.я.л.
Равенство левой и правой частей материального баланса обязательно. Это равенство в процессе составления баланса достигается обычно путем уточнения (корректировки) источников поступления и потребностей. Потребности в данном виде продукции устанавливают на основе расчетов, исходя из действующих норм расхода, объемов работы, договорных обязательств.
Равенство левой и правой частей материального баланса обязательное условие. Это равенство в процессе составления баланса достигается обычно путем уточнения (корректировки) источников поступления и потребностей. Потребности в данном виде продукции устанавливаются на основе расчетов, исходя из действующих норм расхода, объемов работы, договорных обязательств и т. п.
Одним из следствий, вытекающих из концепции двух факторов мотивации Ф. Герцберга, является управление карьерой. Но ранние теоретические корни этого направления менеджмента лежат в концепции Альфреда Адлера о мотивации преобладания и достижения, который считал стремление к преобладанию над другими людьми одним из базовых побудителей человеческой деятельности. Поэтому неучет карьерных устремлений подчиненных ведет к негативным результатам. Так, даже самый квалифицированный специалист, остающийся на своем месте более 5—6 лет, начинает терять интерес к работе и постепенно снижает как продуктивность деятельности, так и ее качество. Он лишается одной из самых плодотворных потребностей из числа включенных А. Маслоу в иерархию потребностей — потребности в развитии и признании заслуг.
Целью экономической жизнедеятельности любого человека, также как предприятия и государства, является удовлетворение собственных потребностей. Потребности эти могут быть как самыми примитивными (пища, сон, секс), так и более развитыми (в основном духовные потребности). Хотя в экономической литературе и
Потребности человека отличаются от потребностей государства скорее количественно, нежели качественно. Это дает нам основание провести следующую параллель, которую отразим в таблице 1.3. Но сначала рассмотрим общие аспекты экономического взаимодействия потребностей и возможностей на государственном уровне, отраженного в следующей схеме:
возможности есть потребности есть потребностей нет
Набор потребностей у каждого конкретного индивидуума зависит от его индивидуальных качеств. Потребности рассматривают с различных сторон, как биологические, производственные, экономические, социальные и др. Первичные жизненные потребности человека не беспредельны. Наряду с ними есть вторичные потребности более высокого уровня: социальные, культурные и духовные. Потребности категория не статическая, а динамическая: удовлетворенная потребность обеспечивает развитие личности, общества в целом, поднимает тем самым их на новую ступень, к новым более высоким потребностям.
Закон возвышения потребностей отражает развитие потребностей и их влияние на процесс общественного производства. Его суть состоит в том, что потребности постоянно изменяются по своей структуре. В каждый конкретный момент времени уровень потребностей превышает возможность их удовлетворения. Потребности являются побудительной двигательной силой для цикла общественного воспроизводства; производство - распределение - обмен - потребление - производство и далее по кругу.
- потребности зависят от индивидуальных особенностей исторического типа развития общества, уровня научно-технического прогресса. Набор потребностей у каждого конкретного индивидуума зависит от его индивидуальных качеств.
При разработке плана подготовки и переподготовки кадров ставится задача наиболее полного удовлетворения потребностей предприятий и организаций транспорта и хранения газа, нефти и нефтепродуктов в рабочих ведущих профессий и инженерно-технических работниках, обучения рабочих передовым методам труда и повышения квалификации отдельных категорий персонала.
Представляя предприятиям краткосрочные кредиты, Госбанк осуществляет контроль рублем за ходом хозяйственной деятельности и способствует улучшению всей производственной и финансовой деятельности промышленности. Широкое использование краткосрочных кредитов для покрытия временного увеличения потребностей предприятий в оборотных средствах является объективно необходимой мерой для повышения экономической эффективности промышленного производства. Поэтому доля этого источника в формировании оборотных средств промышленности постоянно возрастает.
В нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности износ основных фондов составляет 65%, а коэффициент обновления — лишь 5,2%. Одним из факторов, сдерживающих техническое перевооружение предприятий, является отставание отечественного машиностроения от потребностей предприятий отрасли. В связи с этим целесообразно расширить возможности выхода предприятий на зарубежный рынок по закупке оборудования и технологических разработок, предусмотреть право предприятий конвертировать часть заработанных средств на приобретение оборудования для технического перевооружения и реконструкции, а также для решения экологических проблем. Эти меры обеспечили бы и снижение * монопольного положения отечественного машиностроения.
В масштабе всего народного хозяйства снабжение и сбыт представляют собой две стороны одного и того же процесса материально-технического снабжения и осуществляются едиными органами. В разрезе предприятий службы снабжения и сбыта обособлены. Первые занимаются выявлением потребностей предприятий в материальных ресурсах, планированием их завоза, получением, хранением и непосредственным обеспечением ими потребителей, вторые — изысканием всех имеющихся источников ресурсов, их распределением в соответствии с народнохозяйственным планом, загрузкой производства согласно полученным от потребителей заказам, а также организацией транспортировки грузов от поставщиков к потребителям.
При разработке плана подготовки и переподготовки кадров ставится задача наиболее полного удовлетворения потребностей предприятий и организаций транспорта и хранения нефти и газа в рабочих ведущих профессий и инженерно-технических работниках, обучение рабочих передовым методам труда и повышение квалификации отдельных категорий персонала.
Представляя предприятиям краткосрочные кредиты, Госбанк осуществляет контроль рублем за ходом хозяйственной деятельности и способствует улучшению всей производственной и финансовой деятельности промышленности. Широкое использование краткосрочных кредитов для покрытия временного увеличения потребностей предприятий в оборотных средствах — объективно необходимая мера для повышения экономической эффективности промышленного производства. Поэтому доля этого источника в формировании оборотных средств промышленности постоянно возрастает.
Предоставляя предприятиям краткосрочные кредиты, Госбанк контролирует рублем хозяйственную деятельность и способствует улучшению всей производственной и финансовой деятельности промышленности. Широкое использование краткосрочных кредитов для покрытия временного увеличения потребностей предприятий в оборотных средствах является объективно необходимой мерой для повышения экономической эффективности промышленного производства. Поэтому доля этого источника в формировании обо-, ротных средств промышленности постоянно возрастает.
3. Решить вопрос о создании межотраслевого ремонтно-строительного треста, который мог бы обеспечить реализацию потребностей предприятий Новополоц'кого нефтехимического комплекса в проведении крупных реконструкций.
Например, предлагают определять размер фонда развития производства по величине амортизационных отчислений на реновацию всех основных производственных фондов или только их активной части. Имеются предложения об ограничении размера •фонда развития производства частью прибыли предприятия и др. Размер фонда развития производства должен устанавливаться в зависимости от потребностей предприятий в средствах на развитие производства. В определенной мере эти потребности могут быть установлены по данным практики образования и использования средств ФРП. Величина отчислений в фонд развития производства в процентах к стоимости основных производственных фондов составляла в 1976 г. по группе НПЗ 3,4% и к стоимости их активной части — около 7%.
Прогноз денежных средств — важный инструмент внешнего финансового анализа. Представленный в форме годового финансового прогноза, он показывает ожидаемое ежемесячное поступление денежных средств и совершение платежей. Расчеты движения денежных средств особенно полезны при определении финансовых потребностей предприятий с сезонными операционными циклами, например, производителей прохладительных напитков, одежды.
• возможности мобилизации учреждениями банков внутренних кассовых ресурсов для удовлетворения потребностей предприятий в наличных деньгах;
Потребителей предполагает Потребителей продуктов Потребителей разработка Потребителей заказчиков Потребители нефтепродуктов Потребители предпочитают Потребители стремятся Потребителю предлагается Постоянного увеличения Потребления энергоресурсов Потребления материала Потребления необходимо Потребления первичных вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
