|
Повышения экономической
существенно повышаются требования к организации управления всей отраслью и предприятиями, входящими в ее состав.
Анализ многочисленных отраслевых типовых положений об отделах, функциональных службах и аналогичных положений передовых предприятий показал, что основные задачи технологических служб соводятся к следующему: проектирование и внедрение оптимальных технологических процессов; организация и контроль за подготовкой производства новых изделий; развитие и совершенствование действующего производства, типизация технологических процессов; разработка и осуществление планов организационно-технических мероприятий; организация контроля за соблюдением технологической дисциплины; обеспечение подразделений предприятия технологической документацией; обмен передовым опытом по технологии производства. Значение и роль технологов непрерывно повышаются, наряду с этим повышаются требования к квалификации технологов, к уровню организации технологических подразделений, который должен отвечать уровню современного производства.
Нефтеперерабатьщающая промышленность развивается в условиях, когда, с одной стороны, довольно интенсивно увеличивается добыча нефтей, особенности ког торых при современном уровне техники и технологии усложняют производство высококачественных нефтепродуктов, а с другой неуклонно и не менее интенсивно повышаются требования к качеству топлив, масел и т.д. Это .обусловливает необходимость усложнения схем заводов, проведения ряда мероприятий для повышения качества продукции. Такие мероприятия, требуя зачастую крупных капитальных вложений, приводят и к возрастанию себестоимости нефтепродуктов.
ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА — определение потребной численности работающих по основным категориям (рабочие, руководители, специалисты и др. служащие), специальностям, профессиям, квалификациям и источников ее пополнения. В условиях рынка отпадает необходимость для организаций в утверждении штатных расписаний, лимитов численности и т.п.. Они самостоятельно определяют численность персонала, его расстановку, исходя из экон. целесообразности и наиболее эффективного использования трудовых ресурсов. Меняются источники пополнения персонала — место централизованной плановой подготовки рабочих и специалистов замещает рынок труда, представителями которого являются службы занятости, биржи труд, ярмарки труда. Организации могут заключать договора на подготовку работников непосредственно с техническими училищами, техникумами, вузами с оплатой стоимости подготовки рабочих и специалистов. В условиях рынка, когда происходит частая смена выпускаемой продукции, повышаются требования к мобильности рабочей силы, возникает потребность в овладении работниками вторыми, третьими профессиями, специальностями, операциями и в развертывании соответствующей работы внутри организации. Для активизации этой работы целесообразно материальное стимулирование работников, овладевших смежными профессиями и специальностями, по примеру промышленно развитых стран устанавливать соответствующие доплаты, т.н. "плату за знания".
Технический прогресс в промышленности в нашей стране приводит к увеличению вспомогательных работ, к усилению их значимости. Повышаются требования к уходу за оборудованием, его ремонту, наладке; повышается ответственность транспорта внутри предприятия. Результаты деятельности геологоразведочных, буровых и нефтегазодобывающих предприятий все больше зависят не только непосредственно от основного производства, но и от системы его обслуживания.
В процессе выполнения плана предприятие должно организовать постоянный контроль за тем, чтобы все участки производства работали бесперебойно в соответствии с планом-графиком. В этой связи повышаются требования к диспетчерской службе предприятий, которая должна контролировать своевременное снабжение всех участков производств сырьем, материалами, систематически получать информацию о ходе производственного процесса, ставить на обсуждение результаты выполнения планов на производственных совещаниях и принимать оперативные меры к устранению возникающих диспропорций.
В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 14 августа 1986 г. существенно повышаются требования к качеству строительства. В эксплуатацию должны сдаваться объекты без каких-либо отклонений от требований к ним. Для достижения этого следует создать в строительных организациях надлежащую службу качества с развитыми экономическими функциями. Экономическое содержание проблемы повышения качества заключается в том, что продукция повышенного качества, т. е. с более развитыми потребительскими свойствами, способна при тех же физических объемах производства удовлетворять больший объем потребностей; повышение качества продукции в конечном результате должно привести к экономическому эффекту на уровне народного хозяйства. Увеличение ресурса транспортного устройства сокращает затраты на перемещение грузов за счет снижения амортизационных отчислений.
В современных условиях планирования и экономического стимулирования значительно повышаются требования к уровню экономической работы в объединениях и их объектах. Это требует соответствующей экономической подготовки кадров. Только там, где есть квалифицированные экономические кадры, где коллектив знаком с действующей системой планирования и экономического стимулирования, создаются предпосылки для значительного улучшения работы.
В новых условиях планирования и экономического стимулирования значительно повышаются требования к уровню экономической работы в нефтепроводных и газопроводных управлениях, на нефтебазах, автозаправочных станциях. Это потребует соответствующей экономической подготовки кадров. Только там, где есть квалифицированные экономические кадры, где коллектив разобрался в новой системе планирования и экономического стимулирования, создаются предпосылки для значительного улучшения работы.
В настоящее время необычайно повышаются требования к экономической квалификации инженерно-технических работников и командиров производства. Им каждодневно приходится •сталкиваться с проблемами использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, решать конкретные вопросы хозяйственной деятельности, претворять в жизнь новые условия хбзяй-ствования. Ко всем этим вопросаи инженер, техник, руководитель производства должны подходить с позиций экономиста, -с учетом интересов предприятия и государства. Такому решению хозяйственных вопросов должно способствовать постоянное повышение инженерно-техническими работниками своей экономической квалификации путем самообразования и обучения в различных кружках, семинарах сети экономического образования.
Значение и роль смазочных масел на современном этапе развития индустриального общества огромно и общеизвестно. С развитием техники различного назначения повышаются требования к маслам, условия работы смазочных масел становятся все более разнообразными и более жесткими, а сами масла превратились в сложные композиции, состоящие из специально приготовленной масляной основы и комплекса присадок различного назначения.
Содержание техпромфинплана предприятий и объединений газо-, нефте- и нефтепродуктопроводного транспорта характеризуется следующими -разделами: транспорт и реализации нефти, нефтепродуктов и газа; техническое развитие и организация производства; показатели повышения экономической эффективности производства; нормы и нормативы; капитальные вложения и капитальное строительство; материально-техническое обеспечение; труд и кадры; себестоимость транспортировки нефти, нефтепродуктов и газа, издержки обращения,
Раздел III. Показатели повышения экономической эффективности производства.
Планирование повышения экономической эффективности производства непосредственно связано с разработкой всех разделов техпромфинплана. Рост экономической эффективности производства опирается на высокие темпы роста производительности труда, предусматриваемые в разделе плана по труду и кадрам; на увеличение прибыли и рентабельности, намечаемое в разделе планирования себестоимости, прибыли и рентабельности производства; на повышение фондоотдачи, предусматриваемое в планах предприятия, объединения; на повышение эффективности капитальных вложений, предусматриваемое в разделе плана капитальных вложений и капитального строительства; на улучшение использования материальных ресурсов, рассчитываемых при составлении материальных
§ 2. Планирование показателей повышения экономической эффективности производства
Показатели повышения экономической эффективности для предприятий по транспортировке нефти, нефтепродуктов и газа определяются с учетом специфики задач, производственного процесса и производственно-хозяйственной деятельности этих предприятий.
В соответствии с этим система показателей повышения экономической эффективности производства на предприятиях транспорта нефти, нефтепродуктов и газа формируется следующим образом.
А. Обобщающие показатели повышения экономической эффективности производства.
планы технического развития и организации производства и планы повышения экономической эффективности производства, разработанные на предприятии;
§ 2. Планирование показателей повышения экономической эффективности производства ..162
III. Показатели повышения экономической эффективности производства.
Показатели повышения экономической эффективности производства характеризуют планируемую общую эффективность производственно-хозяйственной деятельности и уровень использования всех видов ресурсов.
Потребления следовательно Потребления вспомогательных Потребление инвестиции Потребление нефтепродуктов Потребление продукции Постоянно появляются Потреблении первичных Потребленной электроэнергии Потребностью народного Постоянно повторяющиеся Потребность покупателя Потребность удовлетворена Потребностями предприятия вывоз мусора снос зданий
|
|
|
|
Навигация
